阪神ロジテム株式会社の正社員・パート・アルバイト・求人-じょぶる滋賀

阪神ロジテム株式会社

倉庫業務スタッフを募集！現場事務スタッフ・軽作業スタッフも同時募集｜正社員・パート・アルバイト｜滋賀県蒲生郡｜物流系の求人《阪神ロジテム株式会社》

この求人のアピールポイント

土日祝休みで倉庫業務に携わるなら、阪神ロジテム株式会社。年間休日120日かつ土日祝休みとお休みをしっかり確保できる環境です。フォークリフトの免許がなくても入社後に取得可能！取得費用や日程のサポートもあるのでキャリアチェンジでも安心です。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

上場企業グループで活躍できるチャンス!!
この求人のポイントを3行で紹介すると…

✅ 一人作業が中心のルーティンワーク!
✅ 土日祝休みで年間休日120日
✅ フォークリフト免許がなくてもOK!免許取得費用サポートあり

未経験でも物流倉庫で活躍できる!!
募集職種はこちら

▼ ①倉庫業務スタッフ（正社員）

こちらも同時募集中！
▼ ②現場事務スタッフ（正社員）
▼ ③軽作業スタッフ（パート・アルバイト）

安定性×成長機会
両方が叶う総合物流会社です

勤務先となるのは、倉庫保管から流通加工、配送手配までワンストップの物流サービスを行っている阪神ロジテム。単に“物を運ぶ”という事ではなく、作り手の想いを大切にしている、地元密着型の総合物流会社です。
自社倉庫を管理する、倉庫業務スタッフをメインで募集しています！

上場企業グループの一員として、
現場をリードするスキルを磨ける!!

阪神ロジテムは、東証スタンダード市場に上場している日本ロジテム株式会社の完全子会社で、432名（2024年3月末現在）もの社員が在籍しています。
パート・アルバイトや派遣社員を含む、さまざまなメンバーと連携しながら仕事を行います。
入社後は現場での責任を持つポジションで働くことで、リーダーシップを養うことができます。将来のキャリアにも大きなプラスとなるスキルが身につきますよ。
「役職に就くというよりも、現場で作業員として長く頑張りたい」という方も大歓迎です！

滋賀営業所で働くスタッフの年齢構成

土日祝休みで年間休日120日

11～12月、2～3月の繁忙期には祝日出勤があるものの、それ以外の時期はきちんとお休みが確保されています。
有給休暇もお互い様の精神で利用しやすい環境ですよ。

職場見学を実施中！

同社のこだわりのひとつに入社前の職場見学があります。これは、「入社したら長く働いてほしい」と「入ってみたらなんか違うと思ってほしくない」との思いから必ず実施しているのだそうです。
見学は随時受け付けていますので、気になった方はページ下にある「応募見学申し込みページ」よりご応募くださいね。

滋賀営業所・所長
井上さんから一言！

私は元々、管理職での中途採用でした。なので、現場の声に耳を傾けることをとても大切にしています。
例えば、「倉庫内が暑い・寒い」といったことから、ちょっとした愚痴までなんでも知りたいと思っているので、積極的にスタッフとコミュニケーションをとっています。どんな意見も一度受け止めて、そこからよりよい職場環境にするにはどうしたらいいか考えます。
体力や環境的にスタッフに負担をかけてしまうこともあるので、少しでも働きやすい環境を整えていきたいと思っています。なので、新しく仲間になってくれる方とも、たくさんコミュニケーションがとれたら嬉しいですね。

倉庫業務スタッフの
仕事内容はこちら

住宅や店舗、オフィスの床材（タイルカーペット・シート）を扱う物流センター内での業務です。
商品の入出庫、荷役、保管、在庫管理、ピッキング（集品）等を行います。

具体的には

●商品の入出庫：製造された商品や、外部から届いた商品を確認して、倉庫内へ格納・搬出
●荷役：トラックへの荷物の積み下ろし　
●保管・在庫管理：リストに沿って、入出庫された商品を管理
●ピッキング（集品）：リストを見ながら商品を集める

上記の業務を、リーチリフトやハンドリフトを使用しながら行います。
※リーチリフト：立ち乗りで運転するフォークリフトのこと。
※ハンドリフト：フォークリフトの手動版のようなもの。フォーク部分を荷物の下に差し込み、レバーを操作して油圧で荷物を少し持ち上げて移動させて使用します。

フォークリフトの資格をお持ちでない方は、免許取得費用を会社が一部負担してくれます。
未経験からキャリアチェンジを考えている方も安心ですね！

他のスタッフと連携しながら、
コツコツ着実に取り組めます

倉庫作業の仕事は、スタッフ一人ひとりが役割をしっかりと果たすことで、全体の流れがスムーズに進みます。ルールや手順書を覚えればOKなので、コツコツと取り組むことができますよ。
基本的には個々の作業が多いですが、チームで目標を達成することが求められる仕事です。

同時募集中の職種はこちら

現場事務スタッフ

軽作業スタッフ　

入社後の流れ

まずは、半日をかけ営業所のルールや作業手順書の説明、館内案内（休憩室食堂など）を座学で学びます。その後、実務研修をスタートさせます。
実務は、商品を覚えてもらうために、ピッキングからスタートします。最初はリフトを使わないハンドリフトやカートを使う作業からお任せしていくので安心してくださいね。
1週間ほどピッキングを行ったら、徐々に他の業務を学んでいく流れです。

免許未取得の場合は、取得後にフォークリフトを使用する業務を学んでいきます。
取得日程の相談にも乗ってくれますよ。
倉庫/事務スタッフともに個人差はありますが、半年～1年ほどで独り立ちを目指していきます。

この企業の働きやすさ

希望休・有給のとりやすさ⭐️⭐⭐️

基本的には事前に上長や事務所の担当者に相談いただく形で調整は可能です。
（有給休暇平均取得日数：11.8日）

福利厚生の充実さ⭐️⭐️⭐⭐️

家族手当あり。その他、甲子園球場公式戦年間指定席、高級リゾートホテル「エクシブ」法人会員、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、資格取得支援制度「チャレンジ」などがあります。

風通しの良さ⭐️⭐️⭐️⭐⭐️

転職者も多いため、中途入社でもなじみやすく、風通しの良い環境です。困ったことがあれば小さいうちに解決していく環境があります。

この仕事が「向いている方」

●責任ある重要な役割を任されたい方
●難しい課題や挑戦を乗り越える達成感を得たい方
●周りと協力して目標を達成することに喜びを感じる方
●ルールや規則に則り作業ができる方

●求人バロメーター

取材班のコメント

阪神ロジテムでは、「職場の雰囲気を感じてほしい」「長く働いてもらいたい」との考えから、入社前に必ず職場見学を行っています。他にも、パート・アルバイトからの正社員登用も積極的に行っているそうです。
入社前に職場の雰囲気などをしっかり確認したい方は、ぜひ一度職場見学をしてみてくださいね！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM9:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①物流センターの倉庫業務スタッフ

仕事内容

住宅や店舗、オフィスの床材（タイルカーペット・シート）を扱う物流センター内での業務です。
商品の入出庫、荷役、保管、在庫管理、ピッキング（集品）等を行います。
　
フォークリフトの資格をお持ちの方は歓迎します。
※フォークリフトの資格をお持ちでない方は、取得支援制度あり！
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒529-1661 滋賀県蒲生郡日野町安部居872-24
最寄り駅：近江鉄道「日野駅」から車で20分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 220,000円〜228,000円
　
【給与の内訳】
・基本給：205,000円～213,000円
・調整手当：15,000円

給与モデル

■残業が月27時間分の場合：月給 269,658円～279,251円
　
・基本給：205,000円～213,000円
・調整手当：15,000円
・業務手当：5,000円（倉庫管理業務担当でフォークリフトが単独で十分操作できる方に支給）
・残業手当（業務手当がある方）：44,658円～46,251円（27時間分）

賞与

年2回計733,000円 ※前年度実績

年間休日

120日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜59歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

【あれば尚可】フォークリフト運転技能者

就業時間

1年単位の変形労働時間制
①09:00〜18:00
②09:00〜19:00
※①および②の勤務にて、年間の勤務時間数を調整しています。
※月の約半分は②の勤務です。

【月平均所定労働時間：170時間】

休憩時間

60分

就業日

月〜金、年度末の年1回土曜出勤あり ※繁忙期（10月〜3月）は休日出勤の可能性あり

休日・休暇

基本土日祝休み（会社カレンダーによる）※年度末の年1回土曜出勤あり、年末年始休暇、夏季休暇【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日】

諸手当

昇給あり(1月あたり一律3,000円 ※前年度実績、今年度実績：1月当たり一律15,000円)
通勤手当あり(実費支給 ※上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
家族手当あり(続柄問わず1名あたり 15,000円、子ども：5,000円/人 ※人数制限なし)
その他手当あり(時間外手当、リフト手当：5,000円、調整手当：15,000円)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均27時間
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等：
突発的な需要により物量が増加した場合等、月80時間（年6回以内）、年720時間まで延長することができる。

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
・固定残業代制：なし
・ユニフォーム貸与
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【福利厚生の補足】
・資格取得支援制度「チャレンジ」
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・甲子園球場公式戦の年間指定席
・高級リゾートホテル「エクシブ」の法人会員
——————
【企業について】
経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！

情報公開日

2024/11/18 17:00

②物流センターの現場事務スタッフ

仕事内容

住宅や店舗、オフィスの床材（タイルカーペット・シート）を扱う物流センター内で、事務業務をお任せします。
　
《具体的には》
・商品の入出庫、荷役、保管、在庫管理、ピッキング（集品）に関わる、発注書、受領書などの伝票作成および確認
・倉庫内作業所への指示書の発行および手渡しなど
——————

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒529-1661 滋賀県蒲生郡日野町安部居872-24
最寄り駅：近江鉄道「日野駅」から車で20分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 220,000円〜228,000円
　
【給与の内訳】
・基本給：205,000円～213,000円
・調整手当：15,000円

給与モデル

■残業が月27時間分の場合：月給 263,659円～273,252円
　
・基本給：205,000円～213,000円
・調整手当：15,000円
・残業手当：43,659円～45,252円（27時間分）

賞与

年2回計733,000円 ※前年度実績

年間休日

120日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜59歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

不問

就業時間

1年単位の変形労働時間制
①09:00〜18:00
②09:00〜19:00
※①および②の勤務にて、年間の勤務時間数を調整しています。
※月の約半分は②の勤務です。

【月平均所定労働時間：170時間】

休憩時間

60分

就業日

月〜金 ※年度末の年1回、土曜出勤あり

休日・休暇

基本土日祝休み（会社カレンダーによる）※年度末の年1回、土曜出勤あり、年末年始休暇、夏季休暇【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日】

諸手当

昇給あり(1月あたり一律3,000円 ※前年度実績、今年度実績：1月当たり一律15,000円)
通勤手当あり(実費支給 ※上限なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
家族手当あり(続柄問わず1名あたり 15,000円、子ども：5,000円/人 ※人数制限なし)
その他手当あり(時間外手当、調整手当：15,000円)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

特記事項

情報公開日

2024/11/18 17:00

③物流センターの軽作業スタッフ

仕事内容

大手インテリアメーカーの物流センター内業務をお任せします。
　
《具体的には》
・出荷に伴う商品のピッキング（ピッキングカートを使用）
・検品
・ラベル貼り等
※いずれも軽作業です。
——————

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒529-1661 滋賀県蒲生郡日野町安部居872-24
最寄り駅：近江鉄道「日野駅」から車で20分
勤務地変更の可能性：なし

給与

時給 1,020円～1,100円

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

不問

就業時間

10:00〜20:00の間の6時間程度
※就業時間は応相談

【月平均所定労働時間：78時間（1日6時間・週3日勤務の場合）】

休憩時間

・6時間を超える勤務の場合：45分
・8時間を超える勤務の場合：60分

就業日

週2〜5日勤務 ※就業日について応相談

休日・休暇

週の勤務日数による【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日】

諸手当

昇給あり(勤続年数等により昇給あり)
通勤手当あり(実費支給上限あり：月額12,000円)
その他手当あり(時間外手当)

加入保険等

雇用保険、労災保険

マイカー通勤

可

時間外

月平均5時間
36協定における特別条項なし
※時間外はほぼありませんが、発生した場合は可能な方には勤務をお願いする場合があります。

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：あり（6ヶ月）
・契約更新理由：あり（勤務評価による）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
・ユニフォーム貸与
・正社員登用あり
・正社員登用の実績あり：5人登用実績あり ※過去3年間
・雇い止め規定あり
・週の所定労働時間数により加入する保険が異なります
・週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります
——————
【福利厚生の補足】
・資格取得支援制度「チャレンジ」
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・甲子園球場公式戦の年間指定席
・高級リゾートホテル「エクシブ」の法人会員
——————
【企業について】
経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました！

情報公開日

2024/11/18 17:00

企業情報