
山田ダンボール株式会社
ダンボール製品の製造スタッフを募集|蒲生郡|正社員|製造系の求人《山田ダンボール株式会社》
この求人のアピールポイント
「山田ダンボール株式会社」は、創業100年以上の老舗企業でありながら、決してあぐらをかかず、さらなる成長を目指し続けています。年数にこだわらず、頑張った分がしっかり評価される風土あり!また過去100年以上、昇給がなかった年は一度もなく、表彰制度も充実。受賞すれば最大50万円の賞金も!将来を見据え、安定した環境でキャリアアップしたい方におすすめ!
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
国内トップクラスの
ダンボールメーカー!
山田ダンボール株式会社はダンボール業界トップクラスの実績を誇る企業。世界最大級の印刷機を保有しており、特に重量物包装用ダンボールの製造シェアは国内約60%!さらに、ダンボールを使用したふすまの生産量も日本一を誇り、大手賃貸物件(UR賃貸住宅)にも多数採用されています。この安定基盤があるからこそ、社員にしっかり還元できる環境が整っています。
設立100年以上の歴史があっても、年数にこだわらない!
山田ダンボールでは、 頑張った分だけ昇給・昇進できる環境が整っています。
実際に、入社1年で機長(製造機械ごとに配置されているリーダーのようなポジション)、2年目で班長、10年目以降には管理職になった社員がいます。経験がなくても「頑張りたい!」という気持ちがあれば、しっかり評価してもらえる環境です。
過去100年以上、昇給のない年は皆無!
「給料がなかなか上がらない…」そんな心配は不要!
この会社では 毎年必ず昇給しており、長く働けば確実に収入アップが見込めます。
表彰制度あり!
受賞すれば最大50万円の賞金
頑張った人をしっかり評価する文化があるため、表彰制度が充実しています。
月ごとの成果表彰、永年勤続表彰、社長賞など、受賞すれば最大50万円の賞金も!製造スタッフの場合は、「いかに生産効率を上げる工夫ができたか?」が評価の大きな軸になります。
なお、「成果はまだ出ていないけれど、頑張ってるな~」と感じた社員には上司や社長が推薦することもあり、入社1年目でも受賞するチャンスがあります!
契約社員から短期間で管理職へ!
契約社員スタートから管理職まで昇進!
入ったきっかけは、友達に誘われたことですね。もともと別の会社で正社員として働いていましたが、友達から『給与も良いし、残業代もしっかり出るよ』と聞いて転職を決めました。
最初は時給900円の契約社員。でも子どもが2人いたので、早く正社員になって昇進・昇給したい気持ちが強かったですね。結果として、1年で正社員登用、2年目には班長、そこから7~8年で製造の全部署を経験し、係長、さらに5年後には管理職になりました。
何でも一番になりたいタイプなので、上を目指して頑張ることが楽しいです。頑張った分だけ評価される環境なので、やりがいがありますね。
なんでも気軽に相談してほしい。後輩への思い
前職では、職人の世界だったので、若手は黙って背中を見て学ぶのが当たり前でした。でも、ここでは違う。僕が部下にいつも言っているのは『何かあればすぐに相談してな~!いつでも時間取るよ!』ってことですね。
僕は製造の全部署を経験しているので、どの仕事の悩みにも答えられる自信があります。だから、ふとした時に頼れる上司でありたいんです。
仕事のことだけじゃなく、飲み会やBBQでの会話から悩みを聞くこともありますね。もちろん、参加は強制じゃないですけど(笑)
未経験でもすぐに覚えられる!
この仕事は、大規模な「料理の時間」 のようなイメージです。
紙をセットして機械を動かすと、ダンボールが完成しますが、その時の気温、湿度などの環境に合わせて、熱の入れ方や糊・インクの粘度を管理する必要があります。
また、生産スピードの管理も不可欠で、末端のお客様に最高の状態を届けるためには、細かな計算と作り込みが求められます。
だからこそ、常に挑戦があり、面白さを感じることができる仕事なのです!
体力的な負担はどのくらい?
この仕事はフォークリフトや機械操作が中心なので、極端な肉体労働はありません。
3トンの紙ロールをセットする作業では、2~3人で協力しながら力を使う場面もありますが、機械操作や検品などの軽作業もあるため無理なく働ける環境です。女性社員も増えています!
また、工場内は空調設備が整っているので、夏場も快適に作業ができますよ。
●求人バロメーター
取材班のコメント
また、業界トップクラスの安定性があるため、 「頑張りをしっかり還元できる」体制が整っています。「やるからには評価されたい!」という方におすすめの求人です!
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①ダンボール製品の製造スタッフ
- 仕事内容
【仕事内容】
この仕事は、大規模な「料理の時間」 のようなイメージです。
紙をセットして機械を動かすと、ダンボールが完成しますが、その時の気温、湿度などの環境に合わせて、熱の入れ方や糊・インクの粘度を管理する必要があります。
また、生産スピードの管理も不可欠で、末端のお客様に最高の状態を届けるためには、細かな計算と作り込みが求められます。
だからこそ、常に挑戦があり、面白さを感じることができる仕事なのです!
<業務の流れ>
【1.】紙から板状のダンボールを作る(機械1台につき2~8名で担当)
①3tほどの巨大なロール状の紙を2~3名で引っ張り、その紙の端を機械にセット
②機械のセット画面でボタン操作して稼働
③チェック項目に沿って機械の点検・メンテナンス、作業場の清掃
【2.】板状のダンボールを加工して製品を作る(機械1台につき2~3名で担当)
①機械に印刷用インク・ハンコ・板状ダンボールをセット
②ボタン操作で折れ線や切り込みを自動で入れる
③チェック項目に沿って機械の点検・メンテナンス、作業場の清掃
【3.】製品の検品作業
①出来上がったダンボールを目視でチェック
②細かい印刷のズレや傷がないかを確認
【4.】製品出荷作業
①出荷する製品を数えて、バンドで固定
②フォークリフトを使ってトラックなどへ積み込み
※フォークリフトの免許をお持ちでない場合は、資格取得費用を会社で全額支給します。
この仕事はフォークリフトや機械操作が中心なので、極端な肉体労働はありません。
3トンの紙ロールをセットする作業 では、2~3人で協力しながら力を使う場面もありますが、機械操作や検品などの軽作業もあるため無理なく働ける環境です。
また、工場内は空調設備が整っているので、夏場も快適に作業ができますよ。
【この求人のポイント】
●創業100年以上!年数にこだわらず、頑張りを評価する会社
●毎年昇給!過去100年以上、昇給しなかった年は皆無
●表彰制度あり!社長賞受賞で最大50万円の賞金ゲット仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒5291663 滋賀県蒲生郡日野町北脇字奥畑15-12
最寄り駅:日野駅、八日市駅
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 180,000円~260,000円
(※想定年収:300万円~400万円)
経験や年齢、前歴などを考慮し決定します。 - 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 年間休日
- 113日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 〜37歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 中卒以上
- 就業時間
-
8:30~17:15
【月平均所定労働時間:162.7時間】 - 休憩時間
60分
休憩は12:00~12:50と15:00~15:10- 就業日
- 会社カレンダーによる週5日勤務
- 休日・休暇
【休日】週休2日制(※2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり)、ほか祝日休み 【休暇】GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり、復職実績あり) 、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、そのほか計画有給として5日あり
- 諸手当
昇給あり(年1回(4月)前年度実績:平均7,000円)
通勤手当あり(限度額50,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格取得補助あり(フォークリフト免許など、会社が認めた資格のみ対象。取得費用は会社が全額支給)
家族手当あり(配偶者:10,000円/月)
住宅手当あり(世帯主:21,300円/月、非世帯主:13,400円/月)
役職手当あり
その他手当あり(教育手当 中学生以上・高校生で働いていない方:1500円/月、小学生以下:1000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均20時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし
【各種制度】
・退職金制度(勤続3年以上)
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度(会社が認めた資格のみ)
・成果・改革継続金表彰制度(月毎)
・永年勤続表彰制度
・社長賞表彰制度
【その他】
作業着支給(帽子・上着・インナー・パンツ・安全靴)
社員旅行
マイカー通勤OK(駐車場完備) - 情報公開日
- 2025/03/29 00:00
企業情報
山田ダンボール株式会社
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
ダンボール製品の製造・販売
<扱っている品目>
1.重量物包装用ダンボールケース
2.ダンボール製パレット
3.一般ダンボールケース
4.ダンボールシート
5.建築内装用間仕切(パーテーション・襖) など - 会社概要
-
- 社名
- 山田ダンボール株式会社
- 設立
- 1918年7月
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 貴司
- 資本金
- 1億円
- HP
- https://www.yamada-cc.co.jp/
- 所在地
- 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー33F
- 事業所
-
・滋賀工場
滋賀県蒲生郡日野町大字北脇字奥畑15-12
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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