介護職員[めだかの学校山梨]
社会福祉法人 ひかりの里(甲府)
グループホームめだかの学校において入居者の介護・生活の支援を行っていただきます。 ※定員18名 ※夜勤が月3~4回程度あります。 (夜勤の回数については応相談) ※就業時間(1)~(3)のシフト勤務です。 【変更範囲:変更なし】
介護職員(三ケ所/正規・ヘルパー2級以上)※無資格応相談
社会福祉法人 壽光会
特養(カインドネスケア)利用者の介護業務全般 ※研修制度が多数あります。 ※資格取得のための支援制度があります。 ○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にWEB研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容(役割)や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※外出していただく場合があります。(社用車(AT車)を使用) ※変更範囲:法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
介護職員(三ケ所/正規・介護福祉士または社会福祉主事)
社会福祉法人 壽光会
○特養(カインドネスケア)利用者の介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。 ・介護福祉士率70%以上で十分な職員配置を行っています。 ※研修制度が多数あります。 ◇法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ◇全職員対象にWEB研修システムを導入。 ◇学歴や経験年数よりも、仕事の内容(役割)や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲:法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
介護職員(室伏/正規・ヘルパー2級以上)※無資格応相談
社会福祉法人 壽光会
介護施設利用者の介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。 ・介護福祉士率70%以上で十分な職員配置を行っています。 ※研修制度が多数あります。 ※資格取得のための支援制度があります。 ○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にWEB研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容(役割)や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲:法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
介護職員(室伏/正規・介護福祉士または社会福祉主事)
社会福祉法人 壽光会
*介護施設利用者の介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。 ・介護福祉士率70%以上で十分な職員配置を行っています。 ※研修制度多数あります。 ○法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にWEB研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容(役割)や成果を重視した 役割等級制度を準備中。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲:法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
看護師(正社員)
株式会社 将英(ピースライフ山梨)
ピースライフ山梨で介護職員と協力しながら、入居者の生活の援助・健康管理をしていただきます。 ・身体的援助 ・健康管理 ・医療的ケア 等 ※オンコール当番があります。(月10回程度) ※変更範囲:変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。