山梨県 山梨市の正社員・転職

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学歴・経験よりも熱意を重視。1対1の完全個別指導! 時給1,800円～3,500円で勤務時間は自由自在♪ 教室勤務だけもOK!

・居宅におけるケアマネジャー業務全般　・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理　・業務マニュアルにより業務を統一しております　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務　　（相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等）　　　※個人担当制ではなくチームで行います。　○訪問介護サービスの提供（身体介護、生活援助等）　○パートスタッフの労務管理、シフト管理、人材育成　○ケアマネージャー、利用者、ご家族への対応　○事業所の運営管理補助　　　　　【変更範囲：変更なし】

おもに県、市町村による公共工事の現場で、安全・工程・予算等の施工管理を担う仕事です。　道路の改良や舗装・上水道・下水道・河川工事など地域に役立つ公共土木工事を手がけています。　　※おもに峡東地区（山梨市）の工事現場となります。　　　※変更範囲：変更なし　　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

グループホームめだかの学校において入居者の介護・生活の支援を行っていただきます。　　　※定員１８名　　　※夜勤が月３～４回程度あります。　　　（夜勤の回数については応相談）　　　※就業時間（１）～（３）のシフト勤務です。　　　【変更範囲：変更なし】

・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。　・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与）　・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。　・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。　・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少ないです。　・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。　・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施術に集中できます。　・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与　※変更範囲：変更なし　

＊中古部品の販売・電話応対のお仕事です。　　　　　　《急募》　　＊ＰＣ入力・ＰＣによる部品検索等があります。　　※残業はありません。　※車に興味・関心のある方、車が好きな方を歓迎いたします。　　☆トライアル雇用併用求人。雇用条件：試用期間に同じ　　※変更範囲：法人内すべての業務　　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

ケアマネジメントにおける業務全般として　・利用契約の締結　・サービスの連絡、調整　・各種書類作成　・各種書類申請代行　・各種研修への参加　（入職時、新任研修あり）　変更範囲：変更なし　　併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。　（ブランク可）　※居宅ケアマネージャーの募集となります。

Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務　　・計画作成や相談業務　　※Ｂ型事業所として７月開設予定です。　　準備等のため、開設前からの雇い入れも可能です。　※外出していただく場合があります（社用車・ＡＴ車）　　※変更範囲：変更なし　　☆トライアル雇用併用求人。雇用条件：求人票に同じ　　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

◆有料老人ホームにおける入所者様に対するリハビリ業務全般　・施設入所者様に対するリハビリ　・計画書、報告書作成　・他職種連携　など　　変更範囲：法人の定める業務　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

特養（カインドネスケア）利用者の介護業務全般　　　　　　　　　　※研修制度が多数あります。　※資格取得のための支援制度があります。　　○法人全体としてＩＣＴ等のテクノロジーを積極的に導入。　○全職員対象にＷＥＢ研修システムを導入。　○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した　　役割等級制度を準備中。　※詳細は求人ＰＲシート参照　※外出していただく場合があります。（社用車（ＡＴ車）を使用）　　※変更範囲：法人内全ての業務　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

○特養（カインドネスケア）利用者の介護業務全般　　　　　　　　・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。　・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。　・介護福祉士率７０％以上で十分な職員配置を行っています。　※研修制度が多数あります。　◇法人全体としてＩＣＴ等のテクノロジーを積極的に導入。　◇全職員対象にＷＥＢ研修システムを導入。　◇学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した　　役割等級制度を準備中。　※詳細は求人ＰＲシート参照　　※変更範囲：法人内全ての業務　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

＊介護施設の看護業務等全般　・看取ケア、重度者対応等に力を入れています。　・緊急対応等、協力病院との密接な連携体制を整備しています。　・ＩＣＴを活用し、記録負担の低減を進めています。　　※オンコール当番あり　　※変更範囲：法人内全ての業務　　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

介護施設利用者の介護業務全般　　　　　　　　　・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。　　・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。　　・介護福祉士率７０％以上で十分な職員配置を行っています。　※研修制度が多数あります。　※資格取得のための支援制度があります。　　○法人全体としてＩＣＴ等のテクノロジーを積極的に導入。　○全職員対象にＷＥＢ研修システムを導入。　○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した　　役割等級制度を準備中。　※詳細は求人ＰＲシート参照　※変更範囲：法人内全ての業務　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

＊介護施設利用者の介護業務全般　　　　　　　　・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。　・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。　・介護福祉士率７０％以上で十分な職員配置を行っています。　※研修制度多数あります。　　○法人全体としてＩＣＴ等のテクノロジーを積極的に導入。　○全職員対象にＷＥＢ研修システムを導入。　○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した　　役割等級制度を準備中。　※詳細は求人ＰＲシート参照　※変更範囲：法人内全ての業務　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

・生活相談員の方のお仕事は、主に「介護現場でのサービス」「書　類作成」「ご家族のケアマネジャーへの電話連絡」「事業運営」　などです。　・研修制度が充実しております。　　定期的に「介助方法」「交通安全」「事故防止」「口腔ケア」　　「認知症」「階層別」の研修を実施しており、介護未経験者の方　から経験者まで常に成長できる環境を整えています。　　　※変更範囲：変更なし