介護職員【定期巡回・訪問介護】☆夜勤なしでも可の求人・転職情報

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求人情報

①介護職員【定期巡回・訪問介護】☆夜勤なしでも可

仕事内容
〇そよ風有料老人ホームを利用のお客様への支援全般 〇寸志あり《寸志以外の特別報酬、約41万円の支給実績!》 〇OJT制度(職場内訓練)・各種研修充実  *業務内容* 施設定員 50床 施設に入居されている方に向けてのサービス「定期巡回」と 一般家庭への「訪問介護」のサービスに入って頂きます。 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 起床臥床介助、調理、レクリエーションや季節行事、介護記録、 外出介助、巡視など 【変更の範囲:会社が定める業務】  施設見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください☆
就業場所
愛知県豊橋市花田町字越水4-2 5-1  ケアコミュニティそよ風
給与
月給 240,000円~280,000円
年間休日
107日
経験

介護施設での就業経験のある方

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
就業時間

(1)7時00分~16時00分(2)11時00分~20時00分(3)16時00分~9時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

シフト制(月9休 2月8休) リフレッシュ休暇年間17日付与

諸手当

通勤手当あり
その他手当あり(処遇改善手当  30,000 円~30,000 円/夜勤手当: 6,000円/回  ※基本給は経験年数などにより決定します)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均5時間

特記事項

☆寸志あり(6月・12月)☆特別報酬支給実績あり(6月)  ⇒特別報酬とは?   業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。   SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や   売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。  【特別報酬額例】 ※2025年6月支給実績 特別報酬:平均41.1万円(最高額82.9万円)  ・産前産後休業、育児休業/パパ育休制度/介護休業 ・リフレッシュ休暇年間17日付与 制服貸与 昼食費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰 ・車両通勤手当は当社規定により支給(2km以上)駐車場無料  ◎正社員登用制度あり(4月・10月) 未経験で入社され、  正社員となり活躍している方が多くいらっしゃいます!!!  ◆キャリアアップ支援制度・研修制度も充実しています  入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします  (基本給は経験や資格の有無などにより決定いたします) ◇ハローワークの紹介状が必要ですこの案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 23040-14069651
受理安定所名: 豊橋公共職業安定所

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情報公開日
2025/11/10 00:00

企業情報

株式会社SOYOKAZE 豊橋ケアコミュニティそよ風

事業内容

ディサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム 高齢者住宅など様々なサービスを全国366拠点で展開しています。

会社概要
企業名
じょぶる愛知
社名
株式会社SOYOKAZE 豊橋ケアコミュニティそよ風
設立
昭和50年
代表者
中川 清彦
資本金
1億円
HP
https://www.sykz.co.jp/
所在地
愛知県豊橋市花田町字越水4-1

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