【Ｃ言語】　ぱちんこプログラマ　【サブ制御】の求人・転職情報

正社員登用の有無:
雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし
雇用期間:
契約更新の可能性:
契約更新の条件:
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 不可
駐車場の有無:
転勤の可能性の有無: あり　転勤範囲
年齢制限: 年齢制限　あり
年齢: （59歳以下）
年齢制限該当事由: 定年を上限
学歴不問: 不問
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: 必須
必要なＰＣスキル: ワード、エクセル、パワーポイント
必要な免許・資格不問:
免許・資格要否１（名称）: 未選択
免許・資格要否２（名称）: 未選択
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許: 普通自動車運転免許　　必須
普通自動車運転免許種別: （AT限定可）
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: ３ケ月
試用期間中の労働条件変更有無: 同条件
試用期間中の労働条件:
賃金: 月額（ａ＋ｂ）250,000円～380,000円
月平均労働日数: 20.1
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（0円～71,861円）
固定残業代に関する特記事項: 選考結果に基づき、基本給の決定と併せて「固定残業代なし（全額支給）」または「固定残業３０時間分あり」のいずれかの形態が適用されます。後者の場合、固定分を超える残業については別途手当を支給します。当社規定により給与体系を決定いたします。
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限なし）
通勤手当月額日額:
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 15
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
昇給金額／昇給率: 金額　1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
賞与有無: あり
賞与（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
賞与／月数・金額: 賞与月数
賞与月数: 5ヶ月分
賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 5ヶ月分（前年度実績）
就業時間区分: フレックスタイム制
就業時間（又は）時間:
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 0
就業時間に関する特記事項: コアタイムは１０時から１６時　フレキシブルタイムは７時から１０時、１６時から２２時。
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 製品トラブル、急な出荷、決算等、臨時的な業務の際は労使協議を経て、月１００Ｈ年６回、年７２０Ｈまで延長できる。
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: 土日祝日その他
週休二日制: 毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続期間不問）
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 1
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金: 確定拠出年金
定年制: あり　（一律　60歳）
再雇用: あり　（上限　65歳まで）
勤務延長: あり　（上限　65歳まで）
創業設立年（西暦）: 1971
代表者役職: 代表取締役社長
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: なし
復職制度の有無: あり
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: あり
看護休暇取得実績有無: あり