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求人情報
①働き方・休み方改善コンサルタント
- 仕事内容
- ・労働時間などの労働基準関係法令に関する労使からの電話・窓口相談対応を行うこと。 ・働き方・休み方の総合的な改善を使用者に自主的に促進させるためのコンサルティング（個別訪問、ワークショップ、説明会等）を行うこと。 ・その他雇用環境・均等部の業務の遂行に必要な業務（相談対応、庶務関係業務を含む）を行うこと。 （変更範囲：原則なし）
- 就業場所
- 愛知県名古屋市中区三の丸二丁目２番１号 合同庁舎第１号館
- 給与
- 時給 2,173円～2,342円
- 賞与
- 2回
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 経験
○文書・資料作成のためのＰＣ操作（ワード・エクセル・パワーポイント等） ○企業などで人事・労務管理経験、相談業務の経験があることが望ましい。
- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 高卒以上
- 就業時間
(1)9時00分～16時30分(2)9時30分～17時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
年末年始（１２／２９～１／３）
- 諸手当
通勤手当あり(月額 150,000円)
その他手当あり(・時間額＝日額÷６．５時間 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定 ・人事院規則の改定等により基本給が変更となる可能性あり)- 加入保険等
- 労災保険
- 特記事項
-
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。 ＊就業時間の相談不可／就業日数の相談不可。 ＊昇給は、規定により任期満了後の翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合は無し）。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間・勤務実績等を考慮のうえ支給します。 ＊就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等により超える可能性あり。超えた場合は規定により超過勤務手当支給。 ＊給与法や規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合は賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊採用後の年次有給休暇５日。 ＊応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ＊応募書類（履歴書、職務経歴書、紹介状）は事前に郵送下さい。 ＊応募書類の返戻について、不採用の場合のみ返却します。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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案件番号: 23020-31158361
受理安定所名: 名古屋中公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/05/07 00:00
企業情報
愛知労働局 雇用環境・均等部 指導課
- 事業内容
-
国家行政事務
- 会社概要
-
- 社名
- 愛知労働局 雇用環境・均等部 指導課
- 設立
- 昭和22年
- 代表者
- 小林 洋子
- HP
- https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/home.html
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区三の丸二丁目２番１号 名古屋合同庁舎第１号館
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