愛知県 ジュエリーの正社員・転職

私たちは、単にジュエリーを販売しているのではありません。ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。　そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りませんか。　　※未経験者大歓迎（９８％の中途社員が未経験者。研修制度が整っておりますのでご安心ください）　変更範囲：変更なし

・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。　　・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。　　・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。　　　　変更範囲：会社の定めた業務

・和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。　　・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。　　・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。　　　　変更範囲：会社の定める業務

・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。　　・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。　　・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。　　　変更範囲：会社の定めた業務

・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。　　・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。　　・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。　　　変更範囲：会社の定めた業務

・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。　　・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。　　・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。　　　変更範囲：会社の定めた業務

お客様のご希望にもとづき、最適なリフォーム・オーダーメイドプランを店頭でご提案するお仕事です。　　６ヶ月の研修でイチから専門知識を習得していただけます。　　職人・ジュエリーデザイナーとの関りにより、宝石の知識だけでなく、デザイン・加工技術・地金の知識等、働きながら広範囲に吸収出来るお仕事です。　　　　【変更範囲：変更なし】

ＡＲＬＵＩＳ　ＷＥＤＤＮＧにて海外挙式を決定されたお客様へ、当社オリジナルブランドのウエディングドレス、タキシード、小物等のご提案、フィッティングを担当いただきます。　　※具体的には　・新規のお客様へドレス・タキシードのご提案　・小物コーディネートや着こなしのご提案　・ドレスのお手配・メンテナンスなど　　【変更の範囲】当社が指定する業務

●ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。　●幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。　●特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。　●店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。　　変更範囲：会社の定める業務

・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。　　・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。　・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。　　・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。　「変更範囲：会社の定める業務」

・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。　　・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。　　・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。　　「変更範囲：変更なし」