愛知県 ホテルフロントの正社員・転職

＼２０２４年７月２２日オープン！新店スタッフ継続募集！／　＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／　＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／　　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育　など　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）　

ホテルフロント業務　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　変更範囲：変更あり（企業の定める業務）　

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ホテルフロント業務（変更有・会社の定める業務）　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

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ホテルフロントクラークの仕事です。　【主たる業務】　チェックイン・チェックアウト業務　ベル業務　電話応対　予約受付業務　客室管理業務など、ホテルの宿泊業務全般の仕事です。　＊夜勤あり（月５～１０日程度）　※外国人のお客様対応のため、業務の中で英語を使用します。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

ホテルフロント業務　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

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