愛知県 江南市 マネージャーの求人

・ケアマネジメント業務　　（変更範囲：原則なし）　★ハローワークの紹介状が必要です。　　

・ケアマネジメント業務　　★ハローワークの紹介状が必要です。　　【変更範囲：原則なし】　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

佐藤病院総合相談センターでの業務になります。　江南市の委託事業です。　　ケアプラン作成、予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総合相談窓口、地域住民への介護予防啓発活動、ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催、高年齢者虐待対応、認知症高年齢者の対応や家族支援、認知症カフェの運営など　　【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】　　★ハローワークの紹介状が必要です。

佐藤病院総合相談センターでの業務になります。　江南市の委託事業です。　予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総合相談窓口、地域住民への介護予防啓発活動、ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催、高年齢者虐待対応、認知症高年齢者の対応や家族支援、認知症カフェの運営など　　　　　【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

居宅支援事業所でのケアマネージャー専従業務です。　　【変更範囲：原則なし】

カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋において調理・接客及び店舗計数管理をしていただきます。　　＊変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

ケアプランの作成等　新拠点立ち上げに伴う求人です。　　　変更範囲：原則なし