愛知県 名古屋市西区 マネージャーの求人

施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職候補として活躍しませんか？　　住宅型有料老人ホーム　　施設管理業務　　■売上管理　入居率の維持向上・入居営業等　　■人材管理　入社面接・職員面談等マネジメント業務　　■労務管理　勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡）　　■その他　施設管理に関する付随業務　　みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。　【従事する業務の変更範囲：原則なし】

在宅におけるケアマネージメント業務　　　　　　　　　変更の範囲：基本は変更無し。ただし評価や本人の要望申出を考慮し、会社全般の介護業務の範囲で変更する場合がある。　

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。　＊営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。　＊こちらは転居を伴う転勤のない『一般職』コースです。　全国転勤もしくは任意の都道府県への転勤のみの「総合職／全国転勤コース」「総合職／地域限定コース」もあります。詳しくはお問い合わせください。　＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

店長（代表）のもと、イタリア料理店の接客から店舗経営などを学んでいただき、ゆくゆくは店長となっていただきます。　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

■各種ソフトウェア開発におけるプロジェクト推進業務全般をお任　　せします。　◇システム開発計画の策定　◇プロジェクトチームの編成　◇プロジェクトの推進・管理　◇見積り／コスト管理　◇開発・評価およびレビュー　◇顧客折衝業務全般　　など　　■業務状況によってリモートワーク（テレワーク）もあります。　　【変更の範囲】会社内のすべての業務

居宅支援事業における主任ケアマネージャー（管理者）の　業務全般です。　介護保険サービスを受ける要介護者の在宅介護に関する相談や　計画、連絡・調整を総合的に引き受ける仕事です。　　　（変更範囲：原則なし）

当社はプライムベンダーとして製造業のお客様に生産管理システム　生産スケジューラー、ＢＩ、ＩｏＴツールを導入しています。　＜業務内容＞　・大型案件のプロジェクト支援　・ＰＭやＰＬ、メンバーの負荷軽減　・経営層に向けたプロジェクト報告会への参加　・見積工数や対象案件のルールを設定　・外注の管理　　等　※第三者の視点でメンバーと一体化してプロジェクトに参加し、品質　　や進捗を安定化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：原則なし

特別養護老人ホームにおける入居者様の施設サービス計画書（ケアプラン）作成及び介護支援　　施設内外行事もありますので楽しんで参加できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示