愛知県 名古屋市南区 マネージャーの正社員・転職

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護　　計画書等の作成　・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整　・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など　・お客様宅でのサービス提供　【未経験者大歓迎】　※訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応　　募ください。　「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内　　容を実現します。　　【変更範囲：変更なし】

○依頼のあった施工現場の見積を作成し受注までの折衝を行います。（独自の基幹システムを導入し簡単に作成可能で、通常数日かかる作業が、２、３時間で完成します。）　○工事が滞りなく進められるよう、スケジュール調整、職人・資材の手配、現場で職人さんへの指示出しをします。（現場での業務は、通常１０時～１４時くらいでその他は事務所でのデスクワークです。）　○建築業は残業が多いのでは・・そんな不安は当社では全くありません。社長をはじめ全員が早く帰るように取り組んでいます。平均週４日は、定時から１時間以内に終業、土日祝はほぼ休みで年間休日１３０日です。

介護老人保健施設セントラル内田橋での施設ケアマネ　又は、併設の居宅介護支援事業所うちだばしでの　居宅ケアマネのお仕事です。　　・入所者のケアプラン作成や管理　・病院・診療所との連携業務　・施設事業所との連携業務　・委託訪問業務　ほか　　変更範囲：会社の定める業務