愛知県 マネージャーの求人 14ページ目

健康保険が適用される訪問リハビリマッサージ・鍼灸サービスを、地域の高齢者や障がいをお持ちの方に届けるため、介護事業所のケアマネージャー様などへ当社サービスをご案内・ご説明する営業広報のお仕事です。　施術は、社内に在籍するあん摩マッサージ指圧師・鍼灸師・理学療法士などの国家資格を持つ施術スタッフが行います。　営業広報職の方には、この専門性の高いサービスを「必要とされている方へ正しく届ける」ための情報発信や関係構築を担っていただきます。患者様の施術状況の報告書を届けるなど、地域と施術者をつなぐ架け橋としてご活躍して頂きます　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

健康保険が適用される訪問リハビリマッサージ・鍼灸サービスを、地域の高齢者や障がいをお持ちの方に届けるため、介護事業所のケアマネージャー様などへ当社サービスをご案内・ご説明する営業広報のお仕事です。　施術は、社内に在籍するあん摩マッサージ指圧師・鍼灸師の国家資格を持つ施術スタッフが行います。　営業広報の方には、この専門性の高いサービスを「必要とされている方へ正しく届ける」ための情報発信や関係構築を担っていただきます。患者様の施術状況の報告書を届けるなど、地域と施術者をつなぐ架け橋としてご活躍していただきます。　【変更範囲：変更なし】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

●ケアプランの作成　●ケアマネジメント業務　●給付管理　　　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】　　「変更範囲：変更なし」

・レセプト作成　・各種書類管理　・訪問スケジュール入力　・各種保険証・訪問看護指示書等の確認　・利用者様のカルテ管理・往診レポートや薬剤情報の入力・保管　・医療機関やケアマネージャーとの連携（利用者様の書類関連）　・勤怠管理（シフト登録、各職員の勤怠確認）　・各種オンライン研修の受講　・電話対応　・備蓄品管理など　　「変更範囲：変更なし」

月給例３０．１万円～／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。　その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

★ケアマネージャーとしての業務のみでなく、チームの目標達成に向けて活躍出来る人材を募集しています！　・利用者様や家族様とコミュニケーションを取り、ケアマネージャーのお仕事をしていただきます。　・定期的なミーティングにて、チームメンバーの日々のスケジュール作成や進捗を確認します。　・チームとしての課題について分析し、解決方法の提案や実行をしていただきます。　・ケアマネージャーのみでなく、長期的な視点にて会社全体の課題解決に向けて取組んでいただきます。　　【変更の範囲：変更なし】

★ケアマネージャーとしての業務に留まらず、　　チーム全体の業務改善を会社と共に考え、　　実行できる人材を募集しています！　　・利用者様や家族様とコミュニケーションを取り、　　ケアマネージャーのお仕事をしていただきます。　・定期的なミーティングにて、チームメンバーの日々の　　スケジュール作成や進捗を確認します。　・会社の方針に沿って、日々の課題の解決に取り組んで　　いただきます。　　【変更の範囲：変更なし】

地域密着型デイサービス　ソラスト尾頭橋の生活相談員　・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務　・計画書の作成、モニタリング　・ケアマネージャーとのやり取り　・介護業務、送迎業務　など　　利用者様やご家族様の相談窓口となって業務を行うデイサービスの　「顔」となるお仕事です。　特に、午後の時間は集中して相談員業務を行っていただくことが可　能です！　　＊変更範囲：変更なし

地域密着型デイサービス　ソラスト尾頭橋の社会福祉士　・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務　・計画書の作成、モニタリング　・ケアマネージャーとのやり取り　・介護業務、送迎業務　など　　利用者様やご家族様の相談窓口となって業務を行うデイサービスの　「顔」となる生活相談員としてのお仕事です。　特に、午後の時間は集中して相談員業務を行っていただくことが可　能です！　　＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム　ソラスト尾頭橋のケアマネージャー　・ケアプラン作成、モニタリング　・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案　・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有、介護業務など　●短時間パートも相談可！　●週２～３日で、１日４時間など短時間を希望される方はケアマネ業務のみ（介護兼務なし）など柔軟に対応可。ご相談ください！　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。　　＊変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

★施設ケアマネージャー募集★　社会福祉法人　サン・ビジョン　春日井・多治見エリア内の介護福祉施設の、施設ケアマネージャーのお仕事です。　＜勤務先候補地＞　グレイスフル春日井／特養棟・老健棟　第２グレイスフル春日井　等　・ご本人様、ご家族様との面談連絡　・サービス調整、サービス担当者会議　・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集　・利用者様に合わせた、ケアプラン作成　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

★居宅支援事業所ケアマネージャー募集★　要介護認定を受けた高齢者に対し介護サービス利用計画書を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。　＜仕事内容＞　　　　　　　　　　　変更範囲：会社が定める業務　・ご本人様、ご家族様との面談連絡　・サービス調整、サービス担当者会議　・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集　・利用者様に合わせたケアプラン作成　・定期的に利用者様宅を訪問し、サービスの実施状況等確認　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。

利用者様のお宅を訪問し多職種と連携をとりケアプランの作成をお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］