看護職員
株式会社 ケアフル
住宅型有料老人ホームでの利用者様への訪問看護業務です。 介護スタッフと連携して利用者様に最適な看護環境を提供します。 ・経管栄養、吸入、吸引、点滴、褥瘡処置、内服管理、麻薬管理な ど、主治医からの訪問看護指示書に基づき看護を提供します。 ・新規利用者様(そのご家族様)と、各居宅施設や病院にて、ご利 用前の面談、カンファレンスを調整。 ・主治医・ケアマネージャーとの連絡調整など。 ・終末期・緩和ケアの提供。 ご経験やスピードに合わせてスタッフ全員でサポートしていきます。 変更範囲:変更なし
ケアマネジャー(介護支援専門員)
株式会社すみれシア
居宅介護支援事業所に於けるケアマネージャー業務全般になります 。 他事業所と連携をとり利用者様の介護計画を作成、モニタリング等 を行います。 【変更範囲:変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
ホテルレストランマネージャー(請)/田原市
株式会社 カーネルコンセプト
《ケアマネージャー》居宅介護支援事業所井の森
医療法人 聖生会
ケアマネージャー(管理者候補)
株式会社 アンプル
オープニング(新規立ち上げとなります。) 居宅介護支援事業所。 主任ケアマネ資格保有者。 担当する利用者様の介護計画書の作成。 *兼務や給与管理無し。 *マイカー(バイク)持ち込み求人です。 (ガソリン代、出先での駐車場代は規定内金額を会社負担) *原付バイクでの移動の方も大歓迎です。 *勤務時間等、幅広く相談に応じます。 変更範囲:なし
車両の点検・修理(自動車、二輪等)/豊橋市
株式会社 グリーンテック 磐田テクニカル事業所
◆業務内容:車両開発に関わる評価。整備士の経験が生かせます。 ・車、バイクいじりが好きな方、二輪免許取得者歓迎 ◆未経験者:技能育成センター(自社研修施設)で3~4週間の 研修後、業務スタート。日々のフォローはマネージャーや 指導員が丁寧に行います。約半年での独り立ちを目指します 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう! ◆将来:測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日120日以上、年3回の大型連休でプライベート充実 ・子育て中、子育て後の方も活躍いただけます ◆変更範囲:その他会社が定める業務
施設ケアマネージャー/正職員(グレイスフル浅山)
社会福祉法人 サン・ビジョン
★施設ケアマネージャー募集 グレイスフル浅山は、住宅地の一角に立つ地域密着型の複合施設です。特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護サービスをご用意し、皆様のシニアライフをトータルサポートを致します。 <仕事内容> 変更範囲:会社の定める業務 ・ご本人様、ご家族様との面談連絡 ・サービス調整、サービス担当者会議 ・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集 ・利用者様に合わせた、ケアプラン作成 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
デイサービス相談員/正職員(サンサンリゾート)
社会福祉法人 サン・ビジョン
★大型デイサービスセンター 相談員のお仕事です★ サンサンリゾート グレイスフル春日井は、天然温泉やジムなど多種多様なアクティビティが自慢の施設です。 <仕事内容> 変更範囲:会社が定める業務 ・施設の入退所、契約手続き ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・通所介護送迎 ・各種事務作業 *日曜定休日 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
介護支援専門員/正職員(地域包括支援センター西部)
社会福祉法人 サン・ビジョン
★地域包括支援センター西部 介護支援専門員のお仕事です★ 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 <仕事内容> ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ※自主応募の場合、紹介状は不要です 【変更範囲】:会社の定める業務
生活相談員/正職員(第2グレイスフル春日井)
社会福祉法人 サン・ビジョン
社会福祉法人サン・ビジョン 春日井・多治見エリア、介護福祉施設の、生活相談員のお仕事です。 <勤務先候補地> グレイスフル春日井/特養棟・老健棟、第2グレイスフル春日井 グレイスフル浅山、ジョイフル多治見 ・施設の入退所の手続き ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 変更範囲:会社の定める業務
介護支援専門員/パート(地域包括支援センター鷹来)
社会福祉法人 サン・ビジョン
★地域包括支援センター鷹来 介護支援専門員パート募集★ 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 <仕事内容> ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲:会社の定める業務
介護支援専門員/正職員(地域包括支援センター鷹来)
社会福祉法人 サン・ビジョン
★地域包括支援センター鷹来 介護支援専門員のお仕事です★ 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 <仕事内容> ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 変更範囲:会社の定める業務 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
施設ケアマネージャー/正職員(グレイスフル春日井/特養)
社会福祉法人 サン・ビジョン
★施設ケアマネージャー募集★ 社会福祉法人 サン・ビジョン 春日井・多治見エリア内の介護福祉施設の、施設ケアマネージャーのお仕事です。 <勤務先候補地> グレイスフル春日井/特養棟・老健棟 第2グレイスフル春日井 等 ・ご本人様、ご家族様との面談連絡 ・サービス調整、サービス担当者会議 ・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集 ・利用者様に合わせた、ケアプラン作成 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
生活相談員/正職員(グレイスフル春日井/特養)
社会福祉法人 サン・ビジョン
★介護老人福祉施設 特養生活相談員★ グレイスフル春日井 特養棟は、従来型特別養護老人ホーム、ショ ートステイ、デイサービス、ケアハウス、地域包括、認可外保育所が同じ建物の中にある複合型の介護福祉施設です。 <仕事内容> ・施設の入退所の手続き ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」に交付を受けて下さい。 変更範囲:会社の定める業務
店長候補(みの路 栄店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(ほるたん屋 南陽通店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(ほるたん屋 八幡本通店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(ほるたん屋 津島店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(ほるたん屋 中村長筬店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(ほるたん屋 春日井南下原店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]