愛知県 マネジメントの求人

老人介護保健施設で入所９８名デイケア約３０名の利用者がおられます。施設を利用している高齢者へ食事を提供したり、栄養ケア・マネジメントを行ったりする仕事です。　調理は他社の給食業者が入っているので献立作成や調理の仕事はありません。一か月に数回、手作りおやつの日がありその日にはおやつのメニュー決めと作成をしております。　　変更範囲：会社の定める業務

【日勤のみのお仕事となり夜勤はありません】　・空調設備・電気設備・給排水設備等の運転管理、修繕、営繕　・協力会社へ点検や工事の依頼　・点検や工事の立会い、指示など　・現場従業員の指導や管理　・現場のマネジメント　・現場従業員の労務管理　・病院職員様との打ち合わせ　　　（業務の変更範囲：原則なし）　　［請負業務］

美容機器およびＬＥＤサイネージに関する業務をお任せします。主な内容は、中国メーカーとの仕様調整や輸入手続き、製品の検品、設置後のメンテナンス、技術的なトラブル対応、日中翻訳を含む各種書類の作成、定期点検など多岐にわたります。また、品質確認や打ち合わせのための中国への出張もあります。加えて、チームのマネジメント業務も担当していただきます。　＜業務一覧＞　在庫管理（入出荷・検品・システム入力・メンテナンス）　お客様対応（設置・メンテ・説明・トレーニング・点検）　中国メーカー関連（調整・翻訳・書類・出張）　チームマネジメント　【変更範囲：変更なし】

伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　変更の範囲：変更なし

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし

伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　変更の範囲：変更なし

全国に展開している「久世福商店」の接客及び販売業務です。未経験者でもできる研修プログラム及びスキルアップセミナー等も実施しています。研修の中で接客・販売の基礎を覚えていただきます。　・将来的に店長を目指していただけるような方を募集しております　・飲食店や物販などの業務経験のある方歓迎（アルバイトでも可）　・接客の腕を磨いていきたい方や、マネジメントに興味のある方　　歓迎　＊求人ＰＲ情報　事業所からのメッセージも御覧ください　　変更範囲：変更なし

近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！　　１．施設管理マネージメント業務　・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般　・給食提供施設の検査補助と運営対策業務　　２．契約先への管理報告提案業務　・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般　・建物運営の改善等見積り提案　社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」を　テーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。　＊変更範囲：変更なし

担当企業内で働く派遣スタッフの管理者業務をお願いします。　あなたにご担当いただくのは、１３社～の予定です。　◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務　◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務　◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内　◎社員寮の管理及び清掃など　★マネジメント経験優遇いたします。　現場メンバーの相談役としてご活躍ください。　　【変更範囲：変更なし

飲食店・病院などの厨房や学校の給食センター、　食品加工場などのレイアウト設計を行う仕事です。　「限られた人数でも対応ができる環境にしたい」　「効率的に作業を進めることができる配置にしたい」　といったご要望を営業経由で確認し、　お客様目線に立った提案図面の作成を行います。　ゆくゆくは直接お客様へのご提案もお願いします！　あなたの経験やアイデアをぜひ設計職で生かしてしてください。　【ポジション】　２名から３名の現場スタッフのマネジメントもお任せします。　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・書類作成（役所への書類作成、提出。院内会議の資料整理、　　労務管理の手伝いなど。）　・クリニック運営（クリニックマネジメントの補助。職員の意見　　聴取、コーチングなど。）　・渉外（近隣医療機関との連携の手伝い、業者さん対応の補助　　など）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】　　　

介護施設管理者業務全般　・スタッフの管理、育成、マネジメント　・訪問介護業務のサポート　・イベントの企画と実行　・ご利用者、ご家族への対応　・収支管理、請求等、介護施設運営業務　・欠員時のフォロー　・求人・採用業務　　※本社にはＳＥや求人担当も配置しているので、　相談しやすい環境をご用意しています。　（従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

◆トイレ・共用室等の簡単な清掃◆　　火・水・木・金　週４日の募集です　●６０歳以上に方も応募可　「高齢者応援求人」　「変更範囲：変更なし」

技術者の人材育成、障害対応力向上支援、開発プロセスの標準化　　※システム運用業務（障害対応・運用改善）、プロジェクトマネジメント経験者様を募集させていただきます。　　「変更範囲：なし」

オンラインでユーザーに提供する英会話サービスのシステム要件定義、基本設計、マネジメントから製造フォローまで、幅広くご対応頂きます。希望により事業計画にも携われます。　　弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在、信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており、さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍してくださる方を募集しております。２０～３０代活躍中です！　変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし