愛知県 岡崎市 医療の求人

◆羽栗病院にて、診療受付や窓口出納、レセプト業務、　　一般事務等の医療事務業務を行っていただきます。　　　　　　　『変更範囲：会社の定める業務』

・お年寄りやその家族の介護相談　・ケアプランの作成　・要介護認定の書類作成代行　等　現在ケアマネージャー４名在籍（内２名主任ケアマネ）医師、看護師、ＰＴ、ＯＴ他多職種と協働して地域医療に貢献いたします。未経験の方でも安心して働いていただけます。今回利用者増加のため増員募集です。　病院敷地内での勤務となります。　　　　　　　　　　『変更範囲：会社の定める業務』

・お年寄りやその家族の介護相談　・ケアプランの作成　・要介護認定の書類作成代行　等　現在ケアマネージャー４名在籍（内３名主任ケアマネ）医師、看護師、ＰＴ、ＯＴ他多職種と協働して地域医療に貢献いたします。未経験の方でも安心して働いていただけます。今回利用者増加のため増員募集です。　病院敷地内での勤務となります。　　　　　　　　『変更範囲：会社の定める業務』

「藤田医科大学岡崎医療センター　患者給食」内厨房において、　野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等　調理のお手伝いをお願い致します。　　未経験者積極採用中♪　　具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ　願います。　　長期で安心して働ける職場です！　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）　　　　［請負業務］

病院・福祉施設での食事サービス提供業務。　現地厨房にて食事の盛付・切菜・配膳・食器の洗浄、簡単な調理などをお任せします。　・業界でのシェア率Ｎｏ．１の給食業界最大手企業です。　・育児休業取得率９０％以上　・毎月のシフト制の為プライベートとの両立がしやすい職場です　仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。お気軽にお尋ねください。　　（変更範囲：配置転換の可能性あり・本人の希望を考慮）　［請負業務］　

「藤田医科大学岡崎医療センター　患者給食」内厨房において、　献立作成、発注食数管理、調理補助等の業務をお願い致します。　　飽きずに食べて頂けるように献立や作業工程を組み立てたり、　安全安心や健康面、食材、時間、作業量といった様々な条件を、　考慮・検討するため、スキルと経験を積む事ができます。　　具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ　願います。長期で安心して働ける職場です！　　　　（変更範囲：変更なし）　　　　［請負業務］　

福祉施設での食事サービス提供業務。　現地厨房にて食事の調理・切菜・配膳・食器の洗浄などをお任せします。　・業界でのシェア率Ｎｏ．１の給食業界最大手企業です。　・育児休業取得率９０％以上。　・毎日のシフト制の為プライベートとの両立がしやすい職場です　・正社員登用制度あり　わからないこと、確認したいことはお気軽にお尋ねください。　　（変更範囲：配置転換の可能性あり・本人の希望を考慮）　［請負業務］

特別養護老人ホームでの食事サービス提供業務。　現地厨房にて、盛付・配膳・洗浄・清掃等をお任せします。　朝・昼・夕と食事の提供時間が決まっているため、　規則正しく働けます。　・業界でのシェア率Ｎｏ．１の給食業界最大手企業です。　・育児休業取得率９０％以上。　・毎月のシフト制の為プライベートとの両立がしやすい環境です　わからないことや確認したいことはお気軽にお尋ねください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：配置転換の可能性あり・本人の希望を考慮）　［請負業務］

特別養護老人ホームでの食事サービス提供業務。　調理・盛り付け・配膳・洗浄・清掃など。　・業界でのシェア率Ｎｏ．１の給食業界最大手企業です。　・育児休業取得率９０％以上。　・毎月のシフト制の為プライベートとの両立がしやすい環境　・正社員登用制度あり　わからないことや確認したいことはお気軽にお尋ねください。　　（変更範囲：配置転換の可能性あり・本人の希望を考慮）　［請負業務］

特別養護老人ホームでの食事提供業務。　現地厨房にて盛付・配膳・洗浄・清掃等をお任せします。　朝昼夕で食事の提供時間が決まっているため規則正しく働けます。　わからないことや確認したいことはお気軽にお尋ねください。　・業界でのシェア率Ｎｏ．１の給食業界最大手企業です。　・育児休業取得率９０％以上。　・毎月のシフト制の為プライベートとの両立がしやすい環境です　仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。お気軽にお尋ねください。　（変更範囲：配置転換の可能性あり・本人の希望を考慮）　［請負業務］

介護老人保健施設での入所、通所リハビリテーション業務全般を　行っていただきます。　・入所者様、デイケア利用者様、１人１人を評価し、　　個々に合わせたプログラムの考案、実施　・各種書類作成等　・入所定員：９４名　　　通所定員：８０名　　　「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」　　

介護老人保健施設における入所、通所リハビリテーション業務全般を行っています。　・入所者様、デイケア利用者様一人ひとりを評価し、　　個々に合わせたプログラムの考案、実施　・各種書類作成　　＊入所定員９４名　通所定員８０名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（介護関連の仕事）　　「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」　　

１６０床の介護老人保健施設または定員６０名のデイケアでの　リハビリテーション業務です。　　デイケアでは、在宅での生活に必要なリハビリテーションを実施　しています。　　※簡単なパソコン入力等があります。　　　「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」　

介護老人保健施設における入所・通所リハビリテーション業務全般を行います。　・入所者様、デイケア利用者様一人ひとりを評価し、　　個々に合わせたプログラムの考案、実施　・各種書類作成　　※入所定員：９４名　通所定員：８０名　　　「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」　

１６０床の介護老人保健施設または定員６０名のデイケアでの　リハビリテーション業務です。　　デイケアでは、在宅での生活に必要なリハビリテーションを実施　しています。　　◆簡単なパソコン入力等があります。　◆車の使用あり（社用車）　　　「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」

　施設ケアマネ業務と介護業務です。　・入所者様のケアプラン作成　・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助　・着替え等の介護全般　　※入所１６０床　※簡単なパソコン入力があります。　　「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

三田老健（１６０床）での入所者様への施設ケアマネ及び看護業務となります。　・入所者様のケアプラン作成　・健康管理　　施設医への診察依頼、病院の受診サポート　等　・医療的ケア　　バルンカテーテル管理、インシュリン・胃瘻等のケア　・日常生活援助　　おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助　等　・看取り看護　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ　「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：会社の定める業務全般

◆受付事務・会計事務・医療レセプト業務をお願いします。　・リハビリ補助及びこれに付随関連する業務　・臨時の業務　など　　　変更範囲：会社の定める業務

◆受付事務・会計事務・医療レセプト業務をお願いします。　・リハビリ補助及びこれに付随関連する業務　・臨時の業務　など　　　変更範囲：会社の定める業務