愛知県 瀬戸市 介護職員の正社員・転職

特別養護老人ホーム（７０床または２９床）の管理栄養士を募集！　調理・献立作成は委託。残業はほとんどありません。　　＜仕事内容＞　入居者様の栄養管理・栄養状態の把握　栄養ケア計画の作成、栄養ケアマネジメント強化加算算定業務　イベント食の企画　ケアマネや介護職員などの他職種および委託業者との連携　など　　＜未経験でもＯＫ！＞　先輩管理栄養士から丁寧に指導します。　安心して応募ください。　変更範囲：原則なし

全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。多職種のチームで　連携し、入居者様が充実した毎日を過ごしていただくサポートを　行います。　　●日中夜間の生活援助全般の介護支援（食事、入浴、排泄支援等）　●レクリエーションや行事の企画・運営　他　　◎ＩＣＴ化や、介護リフトや見守りセンサーを導入して、スタッフ　　の業務効率化・負担軽減を進めています。　◎研修が充実！介護の知識や技術が無くても大丈夫！処遇改善手当　　もあり、キャリアアップに合わせて収入アップも見込めます。　※仕事の内容の変更範囲：原則なし

定員９名の認知症のある高齢者が暮らすグループホームです。　●入居者様の平均介護度１～２です。入居者様が尊厳をもって　　いきいきと生活を送れるよう、生活全般をサポートします。　●レクリエーションや行事の企画・運営も行います。　　ものづくりや書道など、趣味を活かせるお仕事です。　　◎ＩＣＴ化を導入し、スタッフの業務効率化・負担軽減を進めて　　います。　◎丁寧な指導と充実した研修で、介護の知識や技術が無くても　　大丈夫！処遇改善手当もあり、キャリアアップに合わせて　　収入アップも見込めます。　変更範囲：原則なし

■食事・入浴・排泄の介助　　■リハビリの補助など　☆当事業所について（定員：４９床）　見守りセンサー、インカム、音声入力等パソコン入力が苦手な方にも安心システム　温泉治療も取り入れたリハビリを主とし、介護職員と共に『できること』を増やしながら自立を目指す施設です。　朝から夕方までリハビリがメインです。　最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います　　わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！　少しずつステップアップしていきましょう♪　２０２５年３月１日より勤務開始予定　変更範囲：会社の定める業務

【経験者優遇・未経験者歓迎！】　　　　変更範囲：原則なし　特別養護老人ホーム樹の里の入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。　　施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。介護職員と一緒に入居者様の介護にも従事する場合は別途手当有り！　　オンコールは任意となります。　　ケアマネの経験を更に活かしていきたい方、これからケアマネとしてキャリアアップしたい方お待ちしております。

年間休日１１８日、働きやすい職場です。　介護福祉士の方は資格手当３０，０００円処遇資格手当２０，０００円など、資格に対して手当が充実、資格を活かしていただけます。　特別養護老人、併設のショートステイ、デイサービスで勤務となります。　見学は随時受け付けています。０５６１－２１－１１０１までお気軽にお問い合わせください。　　変更の範囲：会社の定める業務

■笑笑音での看護師・准看護師の仕事内容は、バイタルチェックや　服薬管理などの高齢者様の「健康管理」がメインになります。　☆当事業所について（定員：４９床）　見守りセンサー、インカム、音声入力等パソコン入力が苦手な方にも安心システム　温泉治療も取り入れたリハビリを主とし、介護職員と共に『できること』を増やしながら自立を目指す施設です。　最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います　　わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！　少しずつステップアップしていきましょう♪　２０２５年３月１日より勤務開始予定　変更範囲：会社の定める業務

■食事・入浴・排泄の介助　　■リハビリの補助など　☆当事業所について（定員：４９床）　見守りセンサー、インカム、音声入力等パソコン入力が苦手な方にも安心システム　温泉治療も取り入れたリハビリを主とし、介護職員と共に『できること』を増やしながら自立を目指す施設です。　朝から夕方までリハビリがメインです。　最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います　　わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！　少しずつステップアップしていきましょう♪　２０２５年３月１日より勤務開始予定　変更範囲：会社の定める業務

■食事・入浴・排泄の介助　　■リハビリの補助など　☆当事業所について（定員：４９床）　見守りセンサー、インカム、音声入力等パソコン入力が苦手な方にも安心システム　温泉治療も取り入れたリハビリを主とし、介護職員と共に『できること』を増やしながら自立を目指す施設です。　朝から夕方までリハビリがメインです。　最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います　　わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！　少しずつステップアップしていきましょう♪　２０２５年３月１日より勤務開始予定　変更範囲：会社の定める業務