愛知県 支配人の求人

検索結果 10のうち 1〜 10件を表示

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ビジネスホテルのフロントスタッフ(岡崎)
<業務内容> ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ビジネスホテルのフロントスタッフ(岡崎)
給与
月給 210,000円~310,000円
休日・休暇
シフト制による(月8日~11日)
ビジネスホテルのフロントスタッフ(三河安城本館)
<業務内容> ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ビジネスホテルのフロントスタッフ(三河安城本館)
給与
月給 210,000円~310,000円
休日・休暇
シフト制による(月8日~11日)
ビジネスホテルのフロントスタッフ(小牧)
<業務内容> ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ビジネスホテルのフロントスタッフ(小牧)
給与
月給 210,000円~310,000円
休日・休暇
シフト制による(月8日~11日)
運営管理者(支配人候補)宿直・夜間臨時出勤無し 週休2日
葬祭・葬儀の運営 (ご遺族との打ち合わせ、通夜、葬儀(告別式)、葬儀後の  フォローなど) 勉強会、感謝祭等のイベント参加者への働きかけ(営業業務)  営業企画・イベント企画・社員育成など全体的に関わる管理業務  ※新入社員研修としてティアアカデミーにて座学研修(1ヶ月)  後、配属会館にて施行担当者として実践的な研修(2~6ヶ月) ※実務重視の研修が充実していますので、未経験からでも活躍でき る環境を整えております              変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
運営管理者(支配人候補)宿直・夜間臨時出勤無し 週休2日
給与
月給 240,000円~270,000円
休日・休暇
シフト制/夏休み3日、冬休み3日 1ヶ月30日の月は8日、31日の月は9日
ビジネスホテルのフロントスタッフ(豊橋)
<業務内容> ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ビジネスホテルのフロントスタッフ(豊橋)
給与
月給 210,000円~310,000円
休日・休暇
シフト制による(月8日~11日)
ビジネスホテルのフロントスタッフ(犬山)
<業務内容> ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ビジネスホテルのフロントスタッフ(犬山)
給与
月給 210,000円~310,000円
休日・休暇
シフト制による(月8日~11日)

ホテルフロント(正社員)

ホテルルートイングランティア東海 Spa&Relaxation

ホテルフロント(正社員)
●仕事内容 「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。 ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やすお仕事はやりがい抜群です。  「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
ホテルフロント(正社員)
給与
月給 198,500円~300,000円
休日・休暇
シフト制

夜勤専属ホテルフロント(正社員)

ホテルルートイングランティア東海 Spa&Relaxation

夜勤専属ホテルフロント(正社員)
~仕事内容~ 【夜勤専属での雇用でございます】 売上管理・スタッフ管理・建物管理など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やすお仕事はやりがい抜群です。 フロント業務として、チェックインやチェックアウト及びお客様のお問い合わせへの対応等、客室及びホテル内清掃、営業活動、レストランでの接客等、その他付随する業務がございます。  「変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
夜勤専属ホテルフロント(正社員)
給与
月給 235,000円~350,000円
休日・休暇
シフト制
ビジネスホテルのフロントスタッフ(田原)
<業務内容> ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
ビジネスホテルのフロントスタッフ(田原)
給与
月給 210,000円~310,000円
休日・休暇
シフト制による(月8日~11日)
【アパホテル】ホテルフロントスタッフ
・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・PC入力 その他ホテルフロント業務全般  総合職での採用ですので、将来的には支配人・スーパーバイザーといったキャリアも目指せます。  ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲:本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・IT事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務
仕事内容
【アパホテル】ホテルフロントスタッフ
給与
月給 249,000円~357,500円
休日・休暇
シフトによる