愛知県 焼肉の正社員・転職

入会退会休会等の受付手続き　シャワー室、トイレ等水回りを中心に館内清掃　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

《焼肉苑　おにかい》　　焼肉店店長、店長候補、副店長　　マイペースに飲食店で輝きたい方、独立を即したい方、　即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。　　又、独立に関する費用も会社が全てバックアップします。　オーナーもそうやって独立しました。　　５０席規模で焼き鳥、居酒屋料理を扱い商売を身をもって　学べます。　　好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。　★月８日程度休み残業無しの会社です★　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。「変更範囲：会社の定める業務」

２０２５年６月末オープン予定春日井駅前、焼肉苑おにかい新店舗スタッフ募集です。　　マイペースに飲食店で輝きたい方、独立を即したい方、　即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。　５０席規模で料理を扱い商売を身をもって学べます。　好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。　★月８日程度休み残業無しの会社です。　　変更範囲会社の定める業務　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

調理業務及び接客業務全般　店舗運営・管理　料理仕込みから盛付　ドリンク全般の作成・提供　　※初めての方でもご安心下さい。マンツーマンでしっかり教えます　※飲食講習実施あり　　　【変更範囲：変更なし】　◇ハローワークの紹介状が必要です。

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

　生コンクリートの製造に関わる一連の品質管理と出荷先での品質試験等を行います。　　　◆業務上、車の運転：有（社用車）　　「変更範囲：生コンの製造販売に関わる業務及びそれに付随する事務業務」　　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

　生コンクリートの製造に関わる一連の業務等を行います。　　　◆業務上、車の運転：有（社用車）　　「変更範囲：生コンの製造販売に関わる業務及びそれに付随する事　　　　　　務業務」　　　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

（１）ホール・キッチン業務　先輩社員に教わりながらひとつずつ仕事を覚えていきます。　本部マニュアルもしっかりしているので、未経験の方も安心して　始められる環境がしっかり整っています。　（２）店長・ＳＶ候補　徐々に店舗オペレーションや食材管理、仕入れ、シフト作り等の　店舗運営業務もお任せしていきます。　　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

・ラーメン屋でラーメン等の仕込み、調理、接客　・スタッフ勤怠管理や売上などのデータ入力　・備品や食材の管理、報告　　＊未経験の方でも一から指導します。　　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

（１）ホール・キッチン業務　先輩社員に教わりながらひとつずつ仕事を覚えていきます。　本部マニュアルもしっかりしているので、未経験の方も安心して　始められる環境です。　（２）店長・ＳＶ候補　徐々に店舗オペレーションや食材管理、仕入れ、シフト作り等の　店舗運営業務もお任せしていきます。　　＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

かに料理と和食を提供するため　焼く、蒸す、揚げる、寿司、裁く等料理全般をお任せします。　☆夏頃リニューアルオープンを予定しています。　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊大手焼肉チェーン店、レストラン、給食、ホテル等に納品するミート商品を生産部門で　スライス、カット、加工、詰め、品質管理を行います。　　ホームページにも内容を載せています。　　「変更範囲：変更なし」　　　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］