愛知県 人材コーディネーターの求人

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など　変更範囲：変更なし

お仕事を求めている求職者と、人材を求めている企業をつなぐお仕事です。　それぞれのニーズに応えるために交渉や、一筋縄ではいかない場面もたくさんあるますが、だからこそやりがいは◎　〇お仕事を求めている求職者へは、お仕事紹介や派遣後のフォロー　　などの業務・新規登録者の対応や適性判断等　〇クライアント企業様へは、当社の様々なサービスのご提案や人材　　ニーズのヒアリング・交渉・現場の状況把握等　〇当社の派遣スタッフへは、現場へ伺い困りごとや希望を聞き、　　意欲的に働いてもらえるように背中をおしていただきます。　◇営業職経験の方はもちろん、未経験の方も募集中です！　【仕事内容の変更：すべての業務における配置転換あり】

お仕事を求めている求職者と、人材を求めている企業をつなぐお仕事です。　それぞれのニーズに応えるために交渉や、一筋縄ではいかない場面もたくさんあるますが、だからこそやりがいは◎　〇お仕事を求めている求職者へは、お仕事紹介や派遣後のフォロー　　などの業務・新規登録者の対応や適性判断等　〇クライアント企業様へは、当社の様々なサービスのご提案や人材　　ニーズのヒアリング・交渉・現場の状況把握等　〇当社の派遣スタッフへは、現場へ伺い困りごとや希望を聞き、　　意欲的に働いてもらえるように背中をおしていただきます。　◇営業職経験の方はもちろん、未経験の方も募集中です！　【仕事内容の変更：すべての業務における配置転換あり】

■派遣スタッフと仕事のマッチング　就業希望の方との面談を実施します。「頑張って仕事に取り組んでくれるかどうか」などの見極めが大切な仕事です。　■お客様企業への提案・報告　一人あたり２０～３０社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します（既存８割）。定期的な訪問でニーズを伺い、提案を行ないます。新規開拓営業も実施します。　■就業後のフォロー　月１回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先での困りごとやステップアップ／仕事に関する要望などをヒアリング。スタッフが安心できるような対応・対策を行ないます。　　変更範囲：変更なし

・求職者と企業を繋ぐ仕事です。　　求職者の登録や面接、求人の作成、掲載、派遣後のホロー等　　幅広い業務を担当していただきます。　　　変更範囲：変更なし　　　　【高齢者応援求人】

・求人、求職者とのマッチング業務、面接同行　・求職者との就職相談　・電話、メール対応　・契約書類作成　・その他事務処理　　　変更範囲：原則なし

ＳＥＳ業務をお任せします。　※ＳＥＳとは・・・人材コーディネーターのように、　お客様とエンジニアを結ぶポジションを担っていただきます。　新規や定期訪問などからお客様の要件や課題をヒアリングし、　ご要望に合ったエンジニアを提案していきます。　　※来期には三重・福井・静岡への拡大予定がありますので、幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

★急募★医療・福祉業界への人材コーディネートをお願いします　　・求職者対応（コンタクト、ヒアリング、面接設定等）　・就業スタッフのサポート、フォロー　・新規および既存取引先への人材アプローチ　・海外人材の採用やサポートも行って頂きます　・慢性的に不足している医療福祉業界に役立てる社会貢献度の高い　お仕事です。　【働き方改革関連認定企業】　変更範囲：会社の定めた業務

警備現場の警備員の手配をする仕事です。　施設、交通誘導警備のどちらかを担当。　シフトを作成して、お客さまと調整し、スタッフにシフトを伝えます。シフトに余裕がある場合は営業活動や現場管理を行います。　【仕事の内容】　・警備員の配置業務　・警備員への仕事内容説明（集合時間等出退勤管理）　・営業、契約先サポート　・隊員の募集、面接　・書類整理　変更範囲：変更なし

ＳＥＳ業務をお任せします。　※ＳＥＳとは・・・人材コーディネーターのように、　お客様とエンジニアを結ぶポジションを担っていただきます。　新規や定期訪問などからお客様の要件や課題をヒアリングし、　ご要望に合ったエンジニアを提案していきます。　　※来期には三重・福井・静岡への拡大予定がありますので、幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

お客様の困っていることや潜在的な問題を掘り起し、付加価値を付けて解決します。　将来的には営業部門の責任者になってもらう予定です。　人材系ＢｔｏＢ営業のご経験があれば、充分活かせます。　人材系のご経験が無くてもＢｔｏＢ営業経験者歓迎。　　「変更範囲：変更なし」

ＩＴ業界の法人営業は、成長市場での活躍や顧客との信頼関係構築が魅力です。ＩＴ知識を身につけ、キャリアの幅を広げつつ、社会貢献もできる充実した仕事です。　・新規企業開拓　・企業訪問／打ち合わせ　・クロージング／契約関連／その他事務処理　未経験からでも豊富な研修制度でご活躍いただけます。　本選考前にカジュアル面談も実施可能です！　★第二新卒大歓迎　★土日祝休み　★インセンティブ制度　※変更範囲：原則なし

■労務管理業務　物流倉庫で働く派遣社員の採用～管理業務　＼当社と共に成長できる企業／　・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！　・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！　派遣スタッフ採用／労務管理　・説明会で業務内容やルール説明　・シフト作成・勤怠管理・スタッフ受け入れ引率など　事務処理　・入社や社会保険の手続き　など　・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問）　【変更範囲：現場管理】

保育・療育に特化した人材派遣・職業紹介に関する業務全般に従事　して頂きます。保育業界の人材コーディネーターとしての営業職となります。　　＊登録スタッフへの仕事紹介　＊求職と施設とのマッチング業務　＊保育園・幼稚園への訪問・巡回・面接同行　＊求人作成　＊派遣スタッフフォロー　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして、将来的にチーム運営をお任せいたします。　エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。　※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。　※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）　　必要な経験等：　チーム管理経験　（尚良）人材に関わる業務経験

人のサポートが好きな方、相手の立場に立って考えることができる方募集！　ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして活躍いただきます。　エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。　※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。　※入社後は、育成スタッフが３～６ヶ月間しっかりサポートします。　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など　変更範囲：変更なし

お仕事を探している求職者と人材を探している企業をつなぐお仕事です。求職者の希望条件を聞く一方で、企業での人材ニーズの掘り下げ、活用提案を同時に行い、企業・求職者間が互いに喜べる関係をつくります。　当社では一つの契約に対して、営業活動と採用活動を両方担当して頂く為、身に着けて頂くことは多岐にわたりますが、その分やりがいのあるお仕事です。入社後は先輩社員がＯＪＴで相手に合わせて一から指導致しますので、職種・業界未経験の方でも始めて頂けます。　　変更範囲：変更なし