人材コンサルティング営業(人事サポート・委託運営管理)
株式会社 キャリアパワー 京都本社
【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓 ・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案 ・既存顧客に対する深耕営業 ・スタッフの労務管理 等 担当するクライアントは、大学・図書館等の教育機関を中心に、 小売・コールセンター等多岐にわたります。クライアント・ スタッフ双方のニーズに寄り添い、正確に聴く力・伝える力が 求められます。学術分野における圧倒的な強みを武器に、 さらなる売上拡大にむけて積極的に取り組んで頂きます。 『働き方改革関連認定企業』 [変更の範囲:変更なし]
人材会社の営業担当/未経験OK/面接1回のスピード選考
株式会社エムアンドアール
(1)求職者に対するコーディネート ■求人の作成・出稿 →あなたが作った原稿をWEBページへ掲載します。 ■応募があった方へのヒアリング →しっかりと要望を聞きお仕事を提案します! ■店舗の巡回 →働いているスタッフさんの様子を見に行きます (2)企業に対する営業 ■新規企業へのヒアリング連絡 →人材に関するお困りごとが無いか等お聞きします! ■店長との打ち合わせ →あなたの一言でスタッフの就業先が決まります!