愛知県 人材サービスの正社員・転職

・取引先やお問い合わせがあったお客様に対して人材サービスの提案や人材のご紹介を行っていただきます。　・現在お取引している企業様へ定期訪問（ＷＥＢ面談）し、スタッフさんや企業担当者様のヒアリングを行っていただきます。　・新たな取引先を獲得するため、電話やＷＥＢ面談ツールを使用し新規開拓を行っていただきます。　・現在就業中のスタッフさんのフォローやキャリアアップ、転職の相談を行っていただきます。　社内研修もしっかり丁寧に行っております。　わからないことがあればすぐに聞ける体制の為、安心してお仕事始められます。　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

ソフトバンクの販売店にて、　まずは、先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。　・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等　　契約等の手続きは先輩社員が行いますので、　徐々にお仕事に慣れて頂けます。　　ゆくゆくは、スタッフ管理や店舗運営、人事等、　キャリアアップが可能です。　＊充実したマナーや商品研修を行いますので、　　未経験の方も安心してご勤務頂けます。　〈変更範囲：変更なし〉

ソフトバンクの販売店にて、　まずは、先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。　・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等　　契約等の手続きは先輩社員が行いますので、　徐々にお仕事に慣れて頂けます。　　ゆくゆくは、スタッフ管理や店舗運営、人事等、　キャリアアップが可能です。　＊充実したマナーや商品研修を行いますので、　　未経験の方も安心してご勤務頂けます。　〈変更範囲：変更なし〉

今後更に拡大が見込まれる、「特定技能外国人」に関する営業活動　や外国人スタッフのフォロー業務になります。　具体的には、入国時の送迎・契約内容の説明・日本で生活する為の　申請書類作成サポート等。　東南アジアを中心に、面接同行なので海外出張を行って頂く場合も　あります。　また、当社は人材派遣事業も手掛けている事から、「人材」でお悩　みのクライアントに対して、総合的な課題解決を提案いたします。　※現在、特定技能外国人登録支援機関の事業をスタートしたばかり　の為、監理組合経験者等、積極的に採用します。　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　※より身近な登録支援機関を一緒に目指しましょう。

当社が雇用しているスタッフの労務管理と、クライアントとの各種　調整を行って頂きます。　労働基準法や労働者派遣法の知識を学んで頂く必要はありますが、　２ヶ月程度で業務になれて頂く事が可能です。　研修は、先輩社員との同行が基本となります。　労務管理や営業経験も無く、全くの異業種から入社された方も多く　幅広い年齢の方が在籍していますので、お気軽にお問合せ下さい。　　「変更範囲：変更なし」　

人材面でお悩みのお客様に対して、総合的な人材サービスを提案し　ます。　具体的には、・人材派遣・職業紹介・外国人材の採用・外部委託の　活用等になるのですが、クロージングまでは必要ありません。　先ずは、先輩社員に同行し商談の流れを掴み、サービスの内容を把　握する所からスタートして下さい。　営業経験の無い先輩社員も多数在籍しており、営業未経験の方も積　極採用させて頂きます。　　「変更範囲：変更なし」

ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて、　未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、　先輩社員のサポート業務から始めていただきます。　　業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や　修理に関するメーカーとの対応業務、　携帯教室の開催運営業務等をお任せいたします。　　＊経験を積んでいただいた後、　　ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有　＊男女ともに活躍中　〈変更範囲：変更なし〉

ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて、　未経験の方は、接客、商品等の座学研修や、　先輩社員のサポート業務から始めていただきます。　　業務を把握して頂いた後、故障や修理の受付窓口や　修理に関するメーカーとの対応業務、　携帯教室の開催運営業務等をお任せいたします。　　＊経験を積んでいただいた後、　　ゆくゆくは、人事や店舗運営等の管理職登用有　＊男女ともに活躍中　〈変更範囲：変更なし〉

名古屋市内及び近郊地域において、一般企業に対し　人材サービスの提案をして頂きます。　また求人の手配、面接、人材管理まで幅広くお願いしたいと　考えております。　　勿論、研修制度も充実しており、初めは先輩社員との同行で　慣れて頂きます。　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

豊田市内及び近郊地域において、一般企業に対し　人材サービスの提案をして頂きます。　また求人の手配、面接、人材管理まで幅広くお願いしたいと　考えております。　　　勿論、研修制度も充実しており、初めは先輩社員との同行で　慣れて頂きます。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・人材サービスの企画、提案、派遣スタッフのフォローまで、トー　タルにお任せします。　・既存取引先への訪問、企画書の作成、派遣スタッフの採用、カウ　ンセリング、定期的なフォローなど　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊先輩社員が丁寧に指導・フォローしますので安心です。　　　「変更範囲：変更なし」　

ＳＡＮＫＯ豊田支社での、採用コーディネーターのお仕事　（自社募集）　（１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、　求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。　（２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用　課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、　安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。　（３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が　メインです。（営業ノルマなし）　【変更範囲：変更なし】