店長候補(あみやき亭 千種店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(あみやき亭 安城店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(あみやき亭 浜田町店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(あみやき亭 港当知店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(あみやき亭 妙音通店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(あみやき亭 円上店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(あみやき亭 昭和橋店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(あみやき亭 中川店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(あみやき亭 守山店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(あみやき亭 小田井店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(あみやき亭 春日井本店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補・幹部候補(三好店)
株式会社 伊藤宝石店
・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期5ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。 「変更範囲:会社の定める業務」
店長候補・幹部候補(ジュエリー伊藤 西尾店)
株式会社 伊藤宝石店
・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期5ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。 「変更範囲:会社の定める業務」
店長候補・幹部候補(タイムハウス ジュエリー伊藤)
株式会社 伊藤宝石店
・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期5ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。 「変更範囲:会社の定める業務」
店長候補・幹部候補(ジュエリー伊藤刈谷店)
株式会社 伊藤宝石店
・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期5ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。 ・店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産の保全。 「変更範囲:会社の定める業務」
販売(シャトレーゼ武豊)
有限会社 田中商店
ケーキ、和洋菓子、冷菓の販売及びそれらに携わる業務全般 簡単なフルーツのトッピング等 *未経験の方も一から丁寧に指導いたします! 安心してご応募ください♪ *副店長候補同時募集中 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 販売(シャトレーゼ武豊)
- 給与
-
月給 230,000円~250,000円
- 休日・休暇
- シフト制
店長候補(KFC和合店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
店長候補(KFC安城店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
店長候補(KFC蒲郡店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
店長候補(KFC半田店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務