愛知県 岡崎市 レジの正社員・転職

・店舗運営全般　　店舗で販売するパンの製造　　店内での販売、接客、レジ業務　　商品陳列、ディスプレイづくり　　その他、店舗運営業務（店内清掃、レジ締め、売上管理等）　　岡崎市康生通にあるベーカリ＆カフェ「ＮＯＮＯＪＩ」。　２０２６年春にその２号店がオープンします。　店長として店舗運営を担うスタッフを募集中です。　これまでの経験をもとに仕事の内容を調整しますので、　希望の働き方などを面接の場でお聞かせください。　変更範囲：会社の定める業務

スコーン専門店「ＮＯＮＯＪＩＴＨＥＳＣＯＮＥ」で、　新作の商品開発をメインに従事いただくスタッフを募集。　少人数体制での店舗となるので、　スタッフ一人一人が裁量を持って働くことができます。　　◆具体的な仕事内容　・新商品や季節商品の開発　・スコーンの製造全般（仕込み、成形、焼成）　・売り場の陳列、整理　・販売全般（レジ打ち、包装）　・その他、店舗業務（店内の清掃、レジ締めなど）　変更範囲：会社の定める業務

◆仕事内容　・新商品や季節商品の開発　・パンの製造全般（仕込み・成形・焼成）　・売り場への陳列、売り場整理　・販売、接客　・その他、店舗業務（店舗の清掃、レジ締めなど）　　岡崎市康生通にあるベーカリ＆カフェ「ＮＯＮＯＪＩ」。　新商品や季節商品の開発をメインに、　お店で販売するパンの製造・販売をお任せします。　　変更範囲：会社の定める業務

・お菓子類の商品を販売棚等に陳列し必要に応じて補充をします。　・お客様の要望に応じて商品の包装を行います。　・販売時にレジにて清算を行います。　・商品の発注を行います。　・勤務シフト作成を行います。　・店内の清掃を行います。　　　　※仕事は丁寧に教えます。　　　「変更範囲：会社が定める業務」　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

請求関連業務　・有料老人ホーム請求業務　・介護保険請求業務　・医療保険請求業務　・障害保険請求業務　施設、入居者様関連業務　・電話対応、来客対応、物品管理　・入退去に伴う各樹手続き　・入居者様関連管理業務　その他事務関連業務　・職員に関連する各種手続き　変更範囲：変更なし

マニュアルが充実しており未経験でも活躍可能　　・店舗運営　　（レジ業務・品出し・賞味期限チェック・棚のレイアウト替えなど）　・医薬品接客などのお客様対応　・店長へ最短６ヶ月で昇格実績あり　※昇格への社内試験等ありません。　　変更範囲：会社の定める業務全般

菓子製造　パティシエスタッフ募集　≪新規事業のスタッフ募集≫　＝仕事内容＝　タルトやプリン、杏仁豆腐などの洋菓子を製造するお仕事です。主な業務は、材料の計量や仕込み、焼成、盛り付けなどの製造工程全般です。店舗に卸す商品の製造なので、販売やレジなどの接客業務は一切ありません。経験やスキルに応じて、新商品の試作やアイデア出しなど、商品開発にも携わっていただけるチャンスがあります。衛生的で快適な環境の中で、チームで協力しながらものづくりに集中できる職場です。未経験の方も大歓迎。丁寧な指導とマニュアルがあるので安心してスタートできます。　変更範囲：会社の定める業務

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事からはじめ、　めいほうぐるーぷの未来を創る仲間として活躍していただきます。　　【入社後に覚えていただく具体的な業務】　・快適な遊技環境の提供　・遊技説明や遊技台のメンテナンス作業　・お客様のニーズを把握し、適切なサービスの提供　・お客様を観察し、ご要望に合わせたコミュニケーションの実施　・アルバイトスタッフへの教育、指導　　など　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇ハローワークの紹介状が必要です

・体験に来た保護者への入塾説明、クロージング　・体験中生徒、保護者へのフォローなど　・近隣校舎（２～３校）で上記業務を受け持っていただく為、　　社用車で校舎間の移動があります。　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

＊小・中学生対象の個別指導塾講師　　　（黒板を使った授業は有りません。）　＊講義に伴う付帯業務　など　　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・体験入学にいらっしゃった保護者様への入塾説明、クロージング　・体験入学中の生徒様、保護者様へのフォローなど　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

＊小・中学生対象の個別指導塾講師　　　（黒板を使った授業は有りません。）　＊講義に伴う付帯業務など　　　　　【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を　受けてください。】「変更範囲：変更無し」

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：会社の定める業務全般