訪問看護職員(正)【まほろば津島市・愛宕】
なも介護サポート 有限会社
介護保険:ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプラン作成、利用者宅(老人ホーム)への訪問看護です。 医療保険:医師の指示での訪問看護です。 通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所と同じ敷地にあります。 訪問開始当初は管理者などが同行します。 訪問看護は初めての方は丁寧に指導します。 利用者患者に寄り添う病院勤務には無い在宅看護の仕事です。 施設勤務が希望であれば、有料老人ホーム35床での訪問看護もあります。 「変更範囲:変更なし」
訪問介護員【まほろば津島市・愛宕】
なも介護サポート 有限会社
利用者宅に訪問して身体介護、家事援助を提供する仕事です。プランに沿った仕事をお願いします。訪問開始当初は管理者またはサービス責任者などが同行します。訪問介護は初めての方も丁寧に指導しますので安心して下さい。研修制度もありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。 「変更範囲:変更なし」
介護職員【まほろばショートステイ/津島】
なも介護サポート 有限会社
ショートステイ(定員20名)利用者様の食事、排泄、入浴介助、ベットメイキング、レクリエーション、見守りなどの仕事です。 朝食、昼食、夕食は厨房職員が調理した食事を提供します。 入浴設備は温泉効果のある(トゴール鉱石)を使用した大浴場、個浴、機械浴があります。 早番、遅番、夜勤ごとに仕事を分け、朝礼などで引き継ぎを行います。夜勤は月4~6回程度です。 研修制度がありますので、新卒・未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。 「変更範囲:変更なし」
介護職員【まほろば津島市青塚町】
なも介護サポート 有限会社
有料老人ホーム(定員35名)利用者様の食事、排泄、入浴介助、ベットメイキング、見守り、掃除、洗濯などの仕事です。 朝食、昼食、夕食は厨房職員が調理した食事を提供します。 全室に見守りシステムを設置し、入居者様の体調・呼吸・心拍データを取得し、夜間は訪室による不要な覚醒防止、事故予防につながり職員の負担軽減になります。入浴設備は個浴、機械浴、ミストシャワー寝浴があります。 早番、遅番、夜勤ごとに仕事を分け、看護職員も24時間配置で、夜勤は介護と看護とで行っています。朝礼などで引き継ぎを行います。夜勤は月4~6回程度です。 研修制度があります。新卒・未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。「変更範囲:変更なし」
生活相談員【まほろば津島市青塚町】
なも介護サポート 有限会社
○デイサービスでのケアプラン作成 ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。 ○ご利用者様の利用状況の把握 介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。 生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。 ○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告 介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族、ケアマネにご利用状況を報告します。 「変更範囲:変更なし」
調理(管理栄養士・栄養士・調理師)【まほろば津島市】
なも介護サポート 有限会社
デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームでの調理のお仕事です。 献立は管理栄養士が作成します。食材は業者が納入します。 「早」勤務と「遅」勤務があります。 朝食:早、昼食:早と遅、夕食:遅 が調理します。 津島ケアセンターまほろば 朝食20食、昼食70食、夕食20食 青塚ケアセンターまほろば 朝食35食、昼食45食、夕食35食の調理です。 変更範囲:変更なし
主任介護支援専門員【まほろば津島市】
なも介護サポート 有限会社
介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 大当郎ケアセンターと合わせて5名のケアマネが在職し、月に1回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。 一人1台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 「変更範囲:変更なし」
正看護師・正社員/クルール津島江西
株式会社 クルール尾張
看護師・正社員/クルール津島
株式会社 クルール尾張
訪問看護師
合同会社 つくし
訪問看護
合同会社TMコネクト
利用者様が自宅でできるだけ自立した生活を送れるよう支援し、再発予防や社会復帰を目指すための支援を行います。 ・定期的な訪問で継続的にケアを提供 ・必要に応じて緊急訪問を行い、急な精神状態の変化に対応。 ・医療的な処置等 ※現時点での割合 精神科訪問看護:75パーセント、介護保険訪問看護:25パーセント 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 訪問看護
- 給与
- 月給 200,000円~340,000円
- 休日・休暇
- お盆・年末年始休暇
有料老人ホームで作業療法士/藤浪
株式会社 ナイスマン
【2026年2月新規OPEN施設】 住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・ADL/IADLの訓練 ・上肢機能の維持・改善訓練 ・認知症予防・進行防止 ・余暇活動・生活の質(QOL)向上支援 ・精神的ケア・モチベーション向上 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業(計画書や利用者基本情報収集作成等) ※変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームで理学療法士/藤浪
株式会社 ナイスマン
【2026年2月新規OPEN施設】 有料老人ホームでリハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施 ・生活動作の評価・指導 ・福祉用具・環境整備の助言 ・転倒予防・姿勢管理 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業 ※変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームでキッチンスタッフ/藤浪
株式会社 ナイスマン
【2026年2月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームでの厨房業務全般 ・食材の刻み、盛り付け ・食器などの洗浄 ・共用スペースの清掃、消耗品補充、設備の簡易点検 ・配膳 ・間接的な介護作業 ※何かを作る工程がありませんので、調理などの 専門的な資格や知識がなくても働くことができます。 ※変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームで事務員/藤浪
株式会社 ナイスマン
有料老人ホームで介護職員/日勤のみ/藤浪
株式会社 ナイスマン
【2026年2月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームで介護職員/夜勤あり/藤浪
株式会社 ナイスマン
【2026年2月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームで看護師/日勤のみ/藤浪
株式会社 ナイスマン
【2026年2月新規OPEN施設】 有料老人ホームでの看護師業務全般 《主な業務内容》 ・健康管理・バイタルチェック ・医療処置・医療機器の対応 ・呼吸・排泄・吸引ケア ・感染症・事故予防対応 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームで施設管理者/藤浪
株式会社 ナイスマン
【2026年2月新規OPEN施設】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務(勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 変更範囲:会社の定める業務
