介護職員/日勤パート
株式会社 コーパスコーポレーション
2024年6月1日に住宅型有料老人ホーム(おもてなし) がオープンします。 入居者定員19名の住宅型有料老人ホームの介護業務をお願いします。 住み心地のよい施設を目指します。 <主な業務> ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活介助 ・介護記録作成 ・誕生日などのレクリエーション開催 *自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲:変更なし」
サービス提供管理責任者【ゆいの郷 桃山】
新鋭工業販売 株式会社
介護職員【勝川】
株式会社 ジイトップ
ж有料老人ホーム、サ高住宅の入居者に対する身体介護、 生活支援等、高齢者介護業務 ж職場見学でまずは、雰囲気を感じてください。 ж未経験者も大歓迎 皆さんが気持ちよくお仕事を始められるようサポートさせていただきます。 *経験者採用面で優遇 「変更範囲:変更なし」介護関連業務」
介護職員/夜勤パート
株式会社 コーパスコーポレーション
2024年6月1日に住宅型有料老人ホーム「おもてなし」がオープンします。 入居者定員19名のご利用様に対する生活全般の介護サービスを提供いただきます。 夜間は一人体制での勤務になります。 見守りやナースコール対応や排泄介助等が主な業務です。 変更範囲:変更なし *自主応募の場合、紹介状は不要です。
スクランブルスタッフ(介護)(正社員)/東濃近郊
株式会社SOYOKAZE 春日井グループホームそよ風
・東濃近郊内(名古屋市守山区・尾張旭市・土岐市・春日井市)に おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホーム におけるスクランブルスタッフ(介護職員)どこの事業所でも介護 業務が出来るなど、多様なサービスでの業務を希望される方の応募 をお待ちしています。仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助など の身体介助、レクリエーション、送迎業務、夜勤業務、その他会社 が定める業務を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ◎平時は春日井グループホームそよ風(春日井市)に勤務です。 「変更範囲:会社の定める業務」
介護職員【春日井】
株式会社 ジイトップ
ж有料老人ホーム、サ高住宅の入居者に対する身体介護、 生活支援等、高齢者介護業務 ж職場見学でまずは、雰囲気を感じてください。 ж未経験者も大歓迎 皆さんが気持ちよくお仕事を始められるようサポートさせていただきます。 *経験者採用面で優遇 「変更範囲:変更なし」介護関連業務」
介護職員/正社員
株式会社 コーパスコーポレーション
2024年6月1日に住宅型有料老人ホーム(おもてなし) がオープンします。 入居者定員19名の住宅型有料老人ホームの介護業務をお願いします。 住み心地のよい施設を目指してます。 <主な業務> ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活介助 ・介護記録作成 ・誕生日などのレクリエーション開催 ※夜間は1人体制での勤務になります。 見守りやナースコール対応や排泄介助や食事作り等が主な業務です 変更範囲:会社の定める業務
夜勤専属パート/ナーシングホームの看護師【春日井】
株式会社 S301
夜勤専属パートから夜勤専属正社員への転向も可能です。 研修や勉強会を勤務時間内で実施しています! そのため育児や介護で現場ブランクがある看護師さんも 安心して働けます◎ また夜勤シフトには有資格者の介護士と一緒に入ります。 それぞれの役割は違いますが相談しながら現場に入るので お互いの得意分野を活かしながら利用者様と接していけます。 医療ケアの知識をぜひナーシングの場で活かしてください! 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪ 【変更範囲:会社の定める業務。本人との相談の上決定】
日勤のみパート/ナーシングホームの看護師【春日井】
株式会社 S301
日勤シフトのため、家庭と仕事のバランスがとれます。 風通しの良い職場です。 皆で挑戦や喜びを分かち合い、やりがいもあります。 医療ケアの知識をぜひナーシングの場で活かしてください! 研修や勉強会を勤務時間内で実施しています! そのため育児や介護で現場ブランクがある看護師さんも 安心して働けます◎ 学び直しながら、もう一度看護の現場に戻ってみませんか? 【連絡先】080-3288-5276 採用担当まで 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪ 「変更範囲:会社の定める業務。本人との相談の上決定」
看護師/日勤・夜勤パート【かりん春日井市】
株式会社 S301
*訪問看護未経験でも可能* 働き方を日勤のみ・夜勤専属・ハイブリッド型など ワークライフバランスの変化に応じてシフト調整できます。 研修や勉強会は勤務時間内に行うので、現場ブランクがあり、スキルや技術を学び直したいという方もご安心ください。 学びに対して意欲的な社員が多いのでイキイキと働けます! 正社員登用制度によりパート→正社員への転向も可能なので 子育てが落ち着いたら正社員として第二のキャリアも目指せます 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 【変更の範囲:会社の定める業務。本人との相談の上決定】
夜勤専属/看護師正社員【春日井】
株式会社 S301
「ナーシングホーム」の夜勤専属として転職しませんか? 最初は日勤に3回入り、仕事の流れや顔合わせを行います 先輩スタッフのOJTサポートで業務を学べる体制なので いきなり夜勤スタートに苦手意識がある方も安心です! 夜勤は必ず資格を持つ介護スタッフと一緒に入ります。 協力医療機関とも連携があり、相談や連絡できる体制で 利用者様の緊急対応も確認相手がいるのでスムーズです。 看護キャリアを活かして介護施設でリスタートしませんか? 【連絡先】080-3288-5276 採用担当まで 今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪ 【変更範囲:会社の定める業務。本人との相談の上決定】
看護師/正社員【かりん春日井】
株式会社 S301
医療ケア分野に特化したナーシングホームです。 今まで培った経験やスキルを活かし新たな出発を一緒にしませんか 初めて介護施設で働く看護師さんも訪問看護の流れから学べる 研修が充実。 クリニックで患者様と接してきたノウハウを活かして活躍できます◎ 些細なことも、どうぞお気軽にお問合せください。 【変更範囲:会社の定める業務。本人との相談の上決定】
夜勤スタッフ/パート
株式会社ライフサポート
- 仕事内容
- 夜勤スタッフ/パート
- 給与
- 時給 1,030円~1,300円
- 休日・休暇
- 休日はシフトによる
送迎職員(ケアドライバー)/春日井市若草通/デイサービス
株式会社ツクイ 東海地域
【送迎職員(ケアドライバー)】 「ツクイ春日井」にてデイサービスをご利用される お客様の送迎業務をお願いします。 運転業務や乗降介助や見守り、車両の点検・管理など。 使用車両は10人乗りワゴン車(介護職員が添乗)や 軽自動車となります。 ※タクシードライバー・トラック運転手・バス運転手など、 運送業界からの転職者歓迎。 ※安全運転を心がけ、お客様を第一に考えるお仕事です。 ※業務内容の変更範囲:なし 「働き方改革関連認定企業」
介護職員(ケアクルー)/春日井市若草通(デイサービス)
株式会社ツクイ 東海地域
「ツクイ春日井」でのデイサービスのお仕事です。 介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援 に努めるとともにお客様に寄り添ったサービスを提供して いただきます。 ・食事・入浴・排せつの介助、衣服着脱のサポート ・レクリエーション業務、イベントの企画・運営など ※ブランクの長い方、未経験の方でも研修制度も 整っておりますので安心して働ける環境です。 ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲:なし
スクランブルスタッフ(介護)(準社員)/東濃近郊
株式会社SOYOKAZE 春日井グループホームそよ風
・東濃近郊内(名古屋市守山区・尾張旭市・土岐市・春日井市)に おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホーム におけるスクランブルスタッフ(介護職員)どこの事業所でも、ど この事業所でも介護業務指導出来るような方、多様なサービスでの 業務を希望される方の応募をお待ちしています。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務、指導等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ◎平時は春日井グループホームそよ風(春日井市)に勤務です 変更範囲:会社の定める業務
施設介護員(ケア望 ドリーム町屋)/パート
株式会社 望
住宅型有料老人ホーム(36室)における生活全般の介護。 介護保険内外の身体介護・生活支援サービス。 *就業時間はシフトによります。 *週1日以上勤務できる方 *応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。「変更範囲:変更なし」
施設介護員(ケア望 ドリーム町屋)/正社員
株式会社 望
介護士/夜勤なし【かりん春日井市】
株式会社 S301
*訪問介護未経験でも可能 *施設内介護なので車での移動なし 有料老人ホームに入居されているご利用者様への生活のお手伝いをお願い致します。 ・入浴 ・食事提供 ・排泄介助 等 資格支援制度もあるのでステップアップを望まれる方 介護が初めての方でもご応募可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務。本人との相談の上決定】
看護師/有資格者 日勤のみ 【かりん春日井市】
株式会社 S301
◆2023年10月1日にオープンの新しい施設です◆ *日勤のみ正社員として新しい看護キャリアを始めませんか? *施設内訪問看護なので車での移動なし 有料老人ホームに入居されているご利用者様への主治医の 指示書と訪問看護計画に沿って訪問看護をお願い致します。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療書処置 ・健康・精神状態観察など 訪問看護未経験でも先輩スタッフについて業務を学んいただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務。本人との相談の上決定】