愛知県 津島市 有料老人ホームの正社員・転職

デイサービス（定員１８名）利用者様の食事、排泄、入浴介助、レクリエーション、機能訓練、見守りなどの仕事です。　食事、おやつは厨房職員が調理した食事を提供します。入浴設備は個浴、機械浴があります。レクはボランティアの方に協力して頂く事もあります。　研修制度がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。　　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホーム（定員３５名）入居者の看護業務全般です。業務として健康管理、薬の管理、インシュリン接種、経管栄養、褥瘡対応、身体に異常がないか身体観察を行います。日勤帯・夜間帯に看護職員を配置し２４時間３６５日看護職員配置です。介護職員も２４時間３６５日配置していますので、夜間も昼も介護との勤務になります。　新卒、未経験、ブランクのある方でも、先輩職員が丁寧にお伝えしますので介護施設が初めての方でも大丈夫です。　看護職員は現在全社で２０名います。　　日勤帯のみ希望の方はご相談ください。「変更範囲：変更なし」

◆デイサービスにおける機能訓練、有料老人ホームの利用者様のリハビリを行います。　機能訓練の計画書の作成及び評価などの書類業務もあります。　未経験の方、ブランクのある方も、現職の理学療法士・作業療法士がアドバイスしますので大丈夫です。　　現在４事業所合計で　　理学療法士　正社員２名　パート２名　　作業療法士　正社員１名　パート０名　です。　　　「変更範囲：変更なし」

◆デイサービス・ショートステイにおける機能訓練、リハビリを行います。　機能訓練の計画書の作成及び評価などの書類業務もあります。　未経験の方、ブランクのある方も大丈夫です。　　現在４事業所合計で　　理学療法士　正社員２名　パート２名　　作業療法士　正社員１名　パート０名　です。　　　「変更範囲：変更なし」

青塚ケアセンターは老人ホーム３５室とデイサービスがあります。　訪問介護職員が居室に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。　ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する訪問介護職員を決めて、訪問介護職員に介護プランを示します。　自身が訪問して介護する場合もあります。　訪問看護、通所介護と連携してサービスを提供しています。　研修制度があります。　　（変更範囲：変更なし）

デイサービス（定員３５名）利用者様の食事、排泄、入浴介助、レクリエーション、機能訓練、見守りなどの仕事です。　利用者様ごとの介護計画書に従い介護します。食事、おやつは厨房職員が調理した食事を提供します。入浴設備は温泉効果のある（トゴール鉱石）を使用した大浴場と個浴、機械浴があります。レクはボランティアの方に協力して頂く事もあります。　機能訓練は理学療法士または作業療法士、看護師とともに行います。　研修制度がありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。「変更範囲：変更なし」

施設内にて訪問介護サービスを行って頂きます。　居室介助・入浴介助・食事介助など　　　　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

ショートステイにおける利用者の生活支援、介護業務　　変更範囲：変更なし　　＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。　　　＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。　愛宕ケアセンターでは、通所介護、訪問介護、訪問看護と同じ敷地です。　サービス提供事業所が隣にある環境です。　大当郎ケアセンターと合わせて８名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。　一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。　　「変更範囲：変更なし」

○ケアプラン作成　ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。　○ご利用者様の利用状況の把握　介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。　○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告　介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族ケアマネにご利用状況を報告します。　（変更範囲：変更なし）

デイサービスまたはショートステイ利用者の看護業務全般です。業務としては利用者の健康管理、薬の管理、インシュリン接種、経管栄養、褥瘡対応、身体に異常がないか身体観察を行います。　新卒、未経験、ブランクのある方でも、先輩職員が丁寧にお伝えしますので介護施設が初めての方でも大丈夫です。　看護職員は現在全社で２０名います。　　（変更範囲：変更なし）

登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるように準備指導する仕事です。　ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパーを決めて、登録ヘルパーに介護プランを示します。　自身が訪問して介護する場合もあります。　訪問看護、居宅介護支援事業所と同じ建物で、通所介護とは同じ敷地にあり、連携してサービスを提供しています。　研修制度があります。　　（変更範囲：変更なし）