訪問看護職員(正)【まほろば津島市・愛宕】
なも介護サポート 有限会社
介護保険:ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプラン作成、利用者宅(老人ホーム)への訪問看護です。 医療保険:医師の指示での訪問看護です。 通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所と同じ敷地にあります。 訪問開始当初は管理者などが同行します。 訪問看護は初めての方は丁寧に指導します。 利用者患者に寄り添う病院勤務には無い在宅看護の仕事です。 施設勤務が希望であれば、有料老人ホーム35床での訪問看護もあります。 「変更範囲:変更なし」
介護職員【まほろば津島市青塚町】
なも介護サポート 有限会社
有料老人ホーム(定員35名)利用者様の食事、排泄、入浴介助、ベットメイキング、見守り、掃除、洗濯などの仕事です。 朝食、昼食、夕食は厨房職員が調理した食事を提供します。 全室に見守りシステムを設置し、入居者様の体調・呼吸・心拍データを取得し、夜間は訪室による不要な覚醒防止、事故予防につながり職員の負担軽減になります。入浴設備は個浴、機械浴、ミストシャワー寝浴があります。 早番、遅番、夜勤ごとに仕事を分け、看護職員も24時間配置で、夜勤は介護と看護とで行っています。朝礼などで引き継ぎを行います。夜勤は月4~6回程度です。 研修制度があります。新卒・未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。「変更範囲:変更なし」
介護職員【まほろば有料老人ホーム/中川区】
なも介護サポート 有限会社
有料老人ホーム(20室)利用者様の食事、排泄、入浴介助・ベットメーキング、レクリエーション、見守りなどの仕事で管理者、生活相談員、看護職員と共同で介護します。 朝食、昼食、おやつ、夕食は厨房職員が調理した食事を提供します 入浴設備は個浴、機械浴があります。 研修制度もありますので、新卒・未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。 「変更範囲:変更なし」
【正社員】看護師(かぎや)
株式会社 キープオン・パートナーズ
住宅型有料老人ホーム(29床)にて、看護師としてご活躍いただけるスタッフを募集しています。 ・入居者様の日常の健康チェック(バイタル測定など) ・往診医やご家族との連絡、情報共有 ・服薬管理や必要に応じた軽度の医療処置 利用者様一人ひとりの日常に寄り添えるため「人と向き合う看護」 を大切にしたい方にぴったりの職場環境です。病院のような緊急対 応は少なく、健康管理や医師・ご家族との連携が中心。落ち着いた 環境で勤務いただけます。 【変更範囲:会社の定める業務】
有料老人ホーム介護スタッフ
株式会社 プロミネントケア
23床の住宅型有料老人ホームでの、介護スタッフ業務です。 初めの1ヶ月は先輩が付き、丁寧に指導するので安心です。 職員同士仲良く、温かな環境が魅力です。ぜひご応募ください! 弊所は、住宅型有料老人ホーム(23床)・訪問介護事業所・通所介護(定員17名)の複合施設です。施設長の私も介護職員として長く働いており、利用者様の思いを第一に、スタッフの働きやすさや風通しの良さを考え施設を運営しています。 未経験可、ブランク可、日勤のみ可、夜勤専従あり、駅近、社会保険完備、セミナー参加費補助あり、残業ほぼなし、賞与あり、交通費支給、年齢不問 変更範囲:変更なし
介護/からふる庭園 木曽川/一宮市
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
サービス付き高齢者向け住宅にて入居者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 有料老人ホームの入居者様に対して日常生活の支援を行います。 ・身体介護(入浴、食事、排せつ介助など) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物など) ・会話やレクリエーションなどの余暇活動 ・夜勤業務 変更範囲:原則なし
有料老人ホームの介護職員/からふる庭園千秋
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
18床のご利用者に介護と看護師を中心とした医療提供や看取り等を行う施設です。介護と医療が一体となり、最後までその人らしく過ごせる「生きる」を支える場です。医療依存度の高い方を積極的に受け入れています。 ・安否確認(夜間巡視1回/2時間) ・食事の見守り(必要時介助) ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助 等 1人夜勤です。食事は厨房スタッフがいるため作りません。 (変更範囲:原則なし)
介護/からふる庭園 五条
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
30床のサービス付き高齢者向け住宅にて入居者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 有料老人ホームの入居者様に対して日常生活の支援を行います。 ・身体介護(入浴、食事、排せつ介助など) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物など) ・会話やレクリエーションなどの余暇活動 ・夜勤業務 (変更範囲:原則なし)
看護職員
山田指定居宅介護支援 有限会社
在宅へ訪問しての看護業務 それに伴う各種書類作成、健康相談 等 ※訪問看護が初めての方でも、慣れるまではベテランスタッフと 同行して研修を行います。 ※主に自社施設(有料老人ホーム)にて看護業務を行って いただきます。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
営業受付【東海】145
株式会社 うちくる
有料老人ホームへの入居のご相談・見学・契約対応、入居促進の 営業をお願いします。 ・入居を検討されている方への見学対応、面談・契約までの対応 と、病院等へ施設のご案内をしていただきます。 ・入居のご相談は、病院、老健、紹介会社等から介護を必要とさ れている方をご紹介していただけます。自社施設を多くの方に 知っていただく、自 社施設の魅力を伝えるための戦略や、 ご入居いただくまでの社内プロセスを構築していただきます。 ・介護業界未経験の方でも周りのサポートがありますので、 ご安心ください。 【変更範囲:変更なし】
看護職員
株式会社 ITMファーマ
住宅型有料老人ホームへご入居中の利用者様へ施設看護・訪問看護のお仕事をお願い致します。 <主な仕事内容> ・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、吸引、その他の医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクのある方への食事介助 ・介護スタッフと連携しながらの生活ケア ・ご家族様とのコミュニケーション等 変更範囲:原則なし
管理者介護/ツクイ・ポピルスガーデン豊田(住宅型)
株式会社ツクイ 東海地域
住宅有料老人ホームでの管理者兼介護 ・介護付き有料内での管理者業務、マネジメント ・入居されているお客様のケア業務 ・身体介助、生活援助業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・安否確認、物品管理、記録業務など ・エンゼルケア、グリーフケア(看護と連携し行う) 「働き方改革関連認定企業」 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時に別途明示)
介護事務(正社員)/ツクイ・ポピルスガーデン豊田
株式会社ツクイ 東海地域
【仕事内容】 有料老人ホーム(ホスピス)の入退居に関するお問い合わせ対応から、ご家族の面会案内、受付対応、電話対応、請求データ入力、イベント準備、事務的な業務全般をお願いいたします。必要に応じて看護師や介護職の補助的にサポートをお願いする場合も御座います。施設内での事務系経験がなくても大丈夫です。
有料老人ホームの介護職員/小牧市
琴葉 株式会社
◆急募!オープン後、利用者様増加による職員の増員◆ ・ご利用者様の日常生活のお手伝い(食事・入浴・排泄など) ・24時間看護師が常駐していますので、安心して働けます。 ・お仕事スタート時は先輩が付いてしっかりフォローと丁寧な指導 もします。 ・他のスタッフと協力して利用者様に「あなたにあえてよかった」 と思って頂ける施設を一緒に作っていきましょう。 ◆夜勤対応できる方大歓迎! 【変更範囲:変更なし】 *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
有料老人ホームの介護職員/蟹江町
琴葉 株式会社
◆好待遇で働きたいなら、ぜひ琴葉へ! ・ご利用者様の日常生活のお手伝い(食事・入浴・排泄など) ・24時間看護師が常駐していますので、安心して働けます。 ・お仕事スタート時は先輩が付いてしっかりフォローと丁寧な指導 もします。 ・他のスタッフと協力して利用者様に「あなたにあえてよかった」 と思って頂ける施設を一緒に作っていきましょう。 ◆手当や賞与、退職金など充実した待遇で安心して長く働ける職場 です! ◆残業が少なく、有給休暇も取得しやすいのでプライベートも大切 にできます! ◆夜勤対応できる方大歓迎! 【変更範囲:変更なし】
調理員
株式会社 サン・ドリームナゴヤ
定員38名の有料老人ホームで提供する、入居者様一日3食及び職 員の昼食の調理をして頂きます。 食材の買出し業務もお願いします。 *開所以来30年余り、心のこもった手作りの食事で好評を得てき た施設ですので、厨房チームは当ホームの大きな財産です。 「変更範囲:変更なし」 「高齢者応援求人」 *3人のチームで運営、1名欠員募集です。
ヘルパー(訪問介護ステーションかえで)
Tヘルスケア合同会社
1、有料老人ホームでの入居者様の生活、身体介護 2、ご自宅の患者様への身体介護 生活支援一般 訪問介護未経験・ブランクがある方でもスタッフが 丁寧に説明いたしますので、安心してお勤めいただけます。 【 急 募 】 変更範囲:変更なし
訪問介護員
株式会社 心晴
訪問介護業務 主に「住宅型有料老人ホームこはる」(名古屋市港区七反野二丁目208番地)での訪問介護業務です。 【変更の範囲:変更なし】 *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
有料老人ホームの介護職(プレザンメゾン東起)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲:変更無し】
