愛知県 福祉業の正社員・転職

・障がいのある利用者に対するサポートや支援を行って頂きます。　　利用者はほぼ自立生活を送る事が出来る方ばかりで、主な仕事は　　日中の体調管理、話相手、日常生活のお手伝い、ご家族との連絡　　や個別支援計画書の作成などです。　　夜中の仕事は世話人で対応しますので、勤務はありません。　・事業所全体では、５つのグループホームがあります。　　３０～６０代までの知的障がいのある方２０名～が、男性と女性　　のホームに分かれて生活をしています。　・職員の大半が福祉業界未経験からのスタートですので、未経験の　　方も、安心してご応募ください。　　スタッフ一同、精一杯サポート致します。　・変更の範囲：法人内の他の業務へ配転の可能性あり

様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。　“指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する”　というスタンスです。　利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。　社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への　サポートをします。　【具体的な業務】　・利用者様の職業準備性を高める為、必要なプログラムなどの運営　（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等）　・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の　　見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。　「変更範囲：あり（会社の定める業務）」

医療・福祉業界への人材コーディネートをお願いします　　・求職者対応（コンタクト、ヒアリング、面接設定等）　・就業スタッフのサポート、フォロー　・新規および既存取引先への人材アプローチ　・海外人材の採用やサポートも行って頂きます　・慢性的に不足している医療福祉業界に役立てる社会貢献度の高い　お仕事です。　【働き方改革関連認定企業】　変更範囲：会社の定めた業務

【新規の顧客を担当・個人ノルマありません】　　介護福祉業界に対する人材不足を解消するお仕事です。　　・介護福祉施設の人材状況をヒアリングし、不足している職種に対し専門人材マッチングを行って頂きます。　・提案する人材の面接、採用にも携わって頂きます。　・人材が安定して就業できるよう、職場環境改善やキャリア形成実現に対してサポートを行います。　【働き方改革関連認定企業】　変更範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅での相談員業務　・外部への営業広報活動　・入居促進営業　・施設見学対応　・入退所時の手続き　・他事業所や医療機関との連絡調整や連携　・稼働率管理　など　　変更範囲：法人の定める業務　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を　　受けて下さい。

◆サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般　・主治医の指示による必要な看護ケア　・健康状態の観察（バイタルチェックなど）　・医療処置（点滴、経管栄養、褥瘡など）　・医療機器の管理（呼吸器管理など）　・ターミナルケア　など　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：法人の定める業務　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

名古屋市千種区に２０２５年１０月頃オープン予定の高齢者施設　施設長　・開所前（新規施設）　　実地研修、顧客入居営業、開所準備、等　　・開所後　　施設運営、入居営業、契約対応、スタッフ管理、等　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

チームで提案・個人ノルマなし　　医療および福祉法人への新規ならびにルート営業で医療福祉現場に役立てる社会貢献度の高いお仕事です。　　【仕事の流れ】　・福祉法人や施設へ訪問し、医療介護スタッフの状況を確認します。　・スタッフが不足している場合は、専門人材のご紹介をします。　・電話アポイントや営業車、公共交通機関を利用しての訪問が主となります。　変更範囲：会社の定める業務

成長フェーズにつき、福祉業界のみならずサービス業における　チームリーダー、成果達成の経験をお持ちの方を募集します。　・利益計画の達成に向け、採用と集客行動　・勤怠、労務管理　・介護保険、コンプライアンス遵守　・経営の羅針盤の理解、浸透　（会議、ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力）　・利益計画の策定　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

地域包括支援センターにおける社会福祉業務、もしくは地域づくり。高齢者の相談をはじめ、予防ケアプランの作成、介護予防のための助言や指導、高齢者の虐待防止や権利擁護事業などを担当していただきます。　　（変更範囲：原則なし）　　　　

障がい福祉の未来を真剣に考えています　ーーーーーーーーーーーーーーーーーー　障がい福祉事業所の利用者様へ提供する作業の１つになる　事業の開発をお願いします！　様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発　提供する作業にプラスになるような新規事業の開発業務です　　＜業務内容＞　　◇事業提案　◇プロジェクト管理　◇運営フローの構築　◇障がい当事者への作業切り出し　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務

警備員（交通誘導・雑踏・施設）を募集します！６０歳以上の方も大歓迎！未経験者の方、ブランクがある方、男性・女性・主婦・主夫含め大歓迎！仕事になれるまでサポートします。馴染みやすく和やかな雰囲気の職場で一緒に働きましょう！　即入寮可能、通勤ＯＫ、警備業務２級資格者（交通・雑踏・施設）は手当有り！　（オープニングスタッフ）　◎学歴不問で未経験者、経験者ともに大歓迎！６０代、７０代以上の方が働きやすい環境です。当社は名古屋および近郊における交通誘導や駐車場・イベント会場での雑踏警備、施設警備を行います。　　変更範囲：変更なし

〈オープニングスタッフ〉２号警備員指導教育責任者を募集します。指導教育責任者の資格はあるけれど経験が無い、ブランクがある。そんな方も大歓迎です。経験者はもちろん大歓迎です。仕事になれるまでサポートします。　◎学歴不問で未経験者、経験者ともに大歓迎！１８才から幅広い世代大歓迎！当社は名古屋および近郊における交通誘導や駐車場・イベント会場での雑踏警備を行います。　　変更範囲：変更なし

２号警備員指導教育責任者を募集します。６０歳以上の方を大歓迎！　指導教育責任者の資格はあるけれど経験が無い、ブランクがある。そんな方も大歓迎です。仕事になれるまでサポートします。　（オープニングスタッフ）　◎学歴不問で未経験者、経験者ともに大歓迎！　６０代、７０代、８０代以上の方が働きやすい環境です。　当社は名古屋および近郊における交通誘導や駐車場・イベント会場での雑踏警備を行います。　　変更範囲：変更なし　

警備員（交通誘導・雑踏・施設）を募集します！　学生・未経験者の方、ブランクがある方、男性・女性・主婦・主夫含め大歓迎！仕事になれるまでサポートします。馴染みやすく和やかな雰囲気の職場で一緒に働きましょう！即入寮可能、通勤ＯＫ、警備業務２級資格者（交通・雑踏・施設）は手当有り！　　（オープニングスタッフ）　◎学歴不問で未経験者、経験者ともに大歓迎！若者からシニアまで働きやすい環境です。当社は名古屋および近郊における交通誘導や駐車場・イベント会場での雑踏警備、施設警備を行います。　変更範囲：変更なし

警備員（交通誘導・雑踏・施設）２級資格者を募集します！　学生の方、ブランクがある方、男性・女性・主婦・主夫含め大歓迎！馴染みやすく和やかな雰囲気の職場で一緒に働きましょう！即入寮可能、通勤ＯＫ、警備業務２級資格者（交通・雑踏・施設）は手当有り！　（オープニングスタッフ）　◎学歴不問で経験者ともに大歓迎！若者からシニアまで働きやすい環境です。当社は名古屋および近郊における交通誘導や駐車場・イベント会場での雑踏警備、施設警備を行います。　　変更範囲：変更なし

成長フェーズにつき、福祉業界のみならずサービス業における　チームリーダー、成果達成の経験をお持ちの方を募集します。　・利益計画の達成に向け、採用と集客行動　・勤怠、労務管理　・介護保険、コンプライアンス遵守　・経営の羅針盤の理解、浸透　（会議、ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力）　・利益計画の策定　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）　

成長フェーズにつき、福祉業界のみならずサービス業における　チームリーダー、成果達成の経験をお持ちの方を募集します。　・利益計画の達成に向け、採用と集客行動　・勤怠、労務管理　・介護保険、コンプライアンス遵守　・経営の羅針盤の理解、浸透　（会議、ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力）　・利益計画の策定　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）　

成長フェーズにつき、福祉業界のみならずサービス業における　チームリーダー、成果達成の経験をお持ちの方を募集します。　・利益計画の達成に向け、採用と集客行動　・勤怠、労務管理　・介護保険、コンプライアンス遵守　・経営の羅針盤の理解、浸透　（会議、ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力）　・利益計画の策定　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）