デイサービスセンター介護スタッフ(介護福祉士)
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー岡崎
ケアパートナーのデイサービスセンターにてお客様の食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練を提供。また、レクリエーションの企画・実施も行います。スタッフは役職、年次、年齢に関係なくチームワーク抜群。お客様のやりたいことができる環境づくりに前向きに取り組んでいます。 変更範囲:会社の定める業務
看護師(岡崎北クリニック 透析)
医療法人 生寿会
看護助手
株式会社 奥田メディカル
デイサービス介護士(かわいの里)
社会福祉法人 おかざき福祉会
ケアワーカー(介護職員)資格不問
医療法人十全会 三嶋内科病院
*一般病床56床と療養病床102床のケアミックス病院にて 入院患者のケアを行う。 (食事介助・清拭・入浴介助・オムツ交換等) *夜勤:月4~5回有り (2人1組で行います。 全体で看護師6名、ケアワーカー4名にて対応) *介護初任者研修修了者 経験は問いません。 『変更範囲:会社の定める業務』
介護職員(老人ホーム)/うつくしの家岡崎
株式会社 アセンブルリビング
老人施設での介護のお仕事をしていただきます。 ・日常生活の介護(食事、排泄、更衣など) ・居室の清掃 ・衣類の洗濯 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 *当社ホームページもぜひご覧ください。
ケアマネジャー兼看護師(三田介護老人保健施設)
医療法人 豊岡会
三田老健(177床)での入所者様への施設ケアマネ及び看護業務となります。 ・入所者様のケアプラン作成 ・健康管理 施設医への診察依頼、病院の受診サポート 等 ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃瘻等のケア ・日常生活援助 おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助 等 ・看取り看護 等 #マザーズ 「変更範囲:保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」
ケアマネジャー兼介護福祉士(三田介護老人保健施設)
医療法人 豊岡会
施設ケアマネ業務と介護業務です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般 ※入所177床 ※簡単なパソコン入力があります。 「変更範囲:保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 #マザーズ
看護師(正)(外来パート)
医療法人十全会 三嶋内科病院
外来の看護業務をお願いします。 (業務内容)採血 注射 診察介助 検査 バイタルサイン測定 予防接種 ※午後のみ、訪問看護も業務内容に含みます。 *ブランクの有る方、子育て中の方も歓迎いたします。 *扶養内での勤務もご相談ください。 『変更範囲:当院の定める業務』
生活支援員/大西町奥長入『JIN×JIN』
株式会社 Loving Look
- 仕事内容
- 生活支援員/大西町奥長入『JIN×JIN』
- 給与
- 時給 1,150円~1,200円
- 休日・休暇
正・准看護師(介護老人保健施設 羽栗の里)
医療法人 羽栗会
◆介護老人保健施設にて入所者に対する“検温・測脈・血圧測定・ 点滴・注射・与薬・その他医療面における入所者の健康管理や 医療ニーズへの対応”を行って頂きます。 ※月給目安は夜勤4回諸手当込みで正看護師30万円~、 准看護師26万円~です。 変更範囲:会社の定める業務
介護(介護老人保健施設 羽栗の里)
医療法人 羽栗会
◆介護老人保健施設において入院患利用者の“食事・入浴介助や おむつ交換等、日常生活の補助、居室の管理”ならびに“施設 内行事の運営”を行います。 ※未経験でも丁寧に指導いたします。 ※介護福祉士、介護支援専門員の資格をお持ちの方は歓迎します。 「変更範囲:会社の定める業務」
介護(介護老人保健施設 羽栗の里)
医療法人 羽栗会
看護助手(羽栗病院)
医療法人 羽栗会
◆羽栗病院にて、入院患者の食事、入浴、排泄等、日常生活の介助 及び居室の管理ならびに診療の補助業務と、日常のコミュニケー ション等を行っていただきます。 ※未経験でも丁寧に指導致します。 変更範囲:会社の定める業務
正・准看護師(羽栗病院)
医療法人 羽栗会
◆病院にて入院患者に対する“検温・測脈・血圧測定・点滴・ 注射・与薬等療養上の世話及び診療の補助”を行います。 ※月給目安は夜勤4回諸手当込みで正看護師30万円~、 准看護師26万円~です。 変更範囲:会社の定める業務
正・准看護師(羽栗病院)
医療法人 羽栗会
准看護師
医療法人 長坂クリニック
*働き方改革を推進。賞与5.4ヶ月分(R6年度実績) 皆さんの心が温かくなる施策をどんどん推進します。 ・患者指導 ・採血、注射(小児への採血、点滴もあります) ・検査 ・器械出し ・子供の固定 ・物品の管理 ・清掃 変更範囲:会社の定める業務
正看護師
医療法人 長坂クリニック
*働き方改革を推進。賞与5.4ヶ月分(R6年度実績) 皆さんの心が温かくなる施策をどんどん推進します。 ・患者指導 ・採血、注射(小児への採血、点滴もあります) ・検査 ・器械出し ・子供の固定 ・物品の管理 ・清掃 変更範囲:会社の定める業務
