開店準備(ほるたん屋 八幡本通店)
株式会社 あみやき亭
開店前の準備のお仕事です。野菜やフルーツなど簡単な仕込み・食材の搬入や店舗掃除等の軽作業です。 丁寧に教えますので未経験者でも安心です。 幅広い年代の方が活躍中! 副業可! 時間や曜日はお気軽にご相談ください。 社員登用制度あり。 *ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 [変更範囲:会社の定める業務]
ホール・キッチン(ほるたん屋 八幡本通店)
株式会社 あみやき亭
ホールで接客・商品運び、キッチンで簡単なレシピどおりの調理 (片付け・掃除等)やテーブルの片付けなどの軽作業。 丁寧に教えますので未経験者でも安心です。 幅広い年代の方が活躍中! 副業可! 時間や曜日はお気軽にご相談ください。 社員登用制度あり。 *ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 [変更範囲:会社の定める業務]
開店準備(美濃路 八熊通店)
株式会社 あみやき亭
開店前の準備のお仕事です。野菜やフルーツなど簡単な仕込み・食材の搬入や店舗掃除等の軽作業です。 丁寧に教えますので未経験者でも安心です。 幅広い年代の方が活躍中! 副業可! 時間や曜日はお気軽にご相談ください。 *ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けてく ださい。 [変更範囲:会社の定める業務]
- 仕事内容
- 開店準備(美濃路 八熊通店)
- 給与
- 時給 1,140円~1,140円
- 休日・休暇
- シフト制による
ホール・キッチン(感動の肉と米 太平通店)
株式会社 あみやき亭
セミセルフ式のステーキ店。 開店前の時間は清掃や簡単な仕込みなど ホールで片付け、テーブル拭きなど キッチンで簡単な調理や洗い場など 丁寧に教えますので未経験者でも安心です。 幅広い年代の方が活躍中!副業可! 時間や曜日はお気軽にご相談ください。 社員登用制度あり。 ステーキセットのまかない有ります! *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 [変更範囲:会社の定める業務]
- 仕事内容
- ホール・キッチン(感動の肉と米 太平通店)
- 給与
- 時給 1,250円~1,250円
- 休日・休暇
- シフト制による
開店準備(あみやき亭 千音寺店)
株式会社 あみやき亭
開店前の準備のお仕事です。 野菜やフルーツなど簡単な仕込み・食材の搬入や店舗掃除等の軽作業です。 丁寧に教えますので未経験者でも安心です。 幅広い年代の方が活躍中! 副業可! 時間や曜日はお気軽にご相談ください。 *ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けてく ださい。 [変更範囲:会社の定める業務]
土木設計技術者(上下水道)
中部水工設計 株式会社
上下水道などの設計を行う技術者になっていただきます。 主に発注先は県や市町村の官公庁になります。 CADを用いて上下水道の設計を行っていきます。 そのため業務の7~8割は社内作業。 以前行った業務を参考にしつつ、国が定める当該年度の基準や規制を確認しながら作業を進めていってください。 また、設計の前には現場を訪問し現場の状況を確認します。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
★年間休日120日★不動産営業スタッフ|仲介・買取・販売
株式会社リクラホーム
物件情報サイトや売却査定サイトからのお問い合わせ対応が中心です。また、不動産仲介会社を訪問し、情報を収集します。年間休日は120日で、ワークライフバランスを重視しながら働けます。 ★不動産売買の仲介業務 ★不動産買取、販売業務 ★不動産仲介事業者へ訪問・仕入れ業務 不動産売買仲介から仕入れ、企画、販売まで一貫して対応し、スキルを身につけることができます。地域に密着した不動産業務を通じて、お客様の生活を支えるやりがいのある仕事です。また、残業ほぼなしで働きやすい環境です。【変更範囲:会社の定める業務】
【送迎ドライバー】中川区/駅チカのクリニック
医療法人 青嶺会 木の香往診クリニック
訪問診療クリニックで医師・看護師を 施設や患者様宅に送迎する仕事です! ・医師、看護師の患家への送迎 ・診療バックの車両への積み下ろし ・車両および車内清掃 ・診療用物品の整理 ・内勤業務:物品配達や書類整理 ・その他 ※中川院が本格稼働するまでは、本院(名古屋市北区駒止町)でのご勤務となります。 従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示
シーリング・防水工(名古屋市)
株式会社 タナカ
<シーリング・防水工> 成長を続けるリフォーム業界で働きませんか! 大手ハウスメーカーのリフォーム工事を行っており、 休日出勤や残業はほぼありません。 未経験者でもきちんと指導致しますので、安心して下さい。 *変更範囲:変更なし
シーリング・防水工(名古屋市)(リーダー候補)
株式会社 タナカ
グループホームの介護助手-夜勤専従/愛知県名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム やすらぎの里中野新町の介護助手(夜勤専従) ◆週1日からOK!◆深夜割増と夜勤手当は別途支給あり ◆1回の夜勤で日収17,000円以上!≪無資格OK≫ ・食事介助・排泄介助・見守り ・居室・共用部分の清掃・介護記録 ・起床介助・就寝介助・口腔ケア ・定期見回り、記録業務(タブレット)など *変更範囲:変更なし
グループホームの介護職員-夜勤専従/愛知県名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム やすらぎの里中野新町の介護職員(夜勤専従) ◆週1日からOK!◆深夜割増と夜勤手当が別途支給あり ◆1回の夜勤で日収17,000円以上! ・食事介助・排泄介助・見守り ・居室・共用部分の清掃・介護記録 ・起床介助・就寝介助・口腔ケア ・定期見回り、記録業務(タブレット)など *変更範囲:変更なし
グループホームの介護福祉士-夜勤専従/愛知県名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム やすらぎの里中野新町の介護福祉士(夜勤専従) ◆週1日からOK!◆深夜割増と夜勤手当は別途支給あり ◆1回の夜勤で日収17,000円以上! ・食事介助・排泄介助・見守り ・居室・共用部分の清掃・介護記録 ・起床介助・就寝介助・口腔ケア ・定期見回り、記録業務(タブレット)など *変更範囲:変更なし
グループホームの介護職員-施設兼務/愛知県名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム やすらぎの里中野新町の介護職員(施設兼務) ◆短時間OK!◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ※通勤可能な近隣エリアの複数施設を兼務いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト白金:名古屋市昭和区白金1-20-3 ・グループホームソラスト向山:名古屋市昭和区向山町3-30 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- グループホームの介護職員-施設兼務/愛知県名古屋市
- 給与
- 時給 1,495円~1,495円
- 休日・休暇
グループホームの介護福祉士-施設兼務/愛知県名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム やすらぎの里中野新町の介護福祉士(施設兼務) ◆短時間OK!◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ※通勤可能な近隣エリアの複数施設を兼務いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト白金:名古屋市昭和区白金1-20-3 ・グループホームソラスト向山:名古屋市昭和区向山町3-30 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- グループホームの介護福祉士-施設兼務/愛知県名古屋市
- 給与
- 時給 1,595円~1,595円
- 休日・休暇
グループホームの介護助手/愛知県名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム やすらぎの里中野新町の介護助手 ◆夜勤あり・なし選べます!≪無資格OK≫ ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・レクリエーションの企画・実施 *変更範囲:変更なし
グループホームの介護職員/愛知県名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム やすらぎの里中野新町の介護職員 ◆夜勤あり・なし選べます! ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・レクリエーションの企画・実施 *変更範囲:変更なし
グループホームの介護福祉士/愛知県名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム やすらぎの里中野新町の介護福祉士 ◆夜勤あり・なし選べます! ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・レクリエーションの企画・実施 *変更範囲:変更なし
介護付有料老人ホームの看護職(プレザンメゾン東起)
株式会社 ケア21
《定年なし》 ◎介護付有料老人ホームでの看護業務(パート) 日勤帯のお仕事・勤務時間のご相談も可能です! ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEG、HOT対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護補助業務 等 日勤帯のお仕事でブランクのある方もOK! ★(株)ケア21は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲:変更無し】
介護支援専門員【まほろば中川区】
なも介護サポート 有限会社
大当郎ケアセンター分室にある介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 大当郎ケアセンターには、通所介護、訪問介護と有料老人ホームがあり、分室はすぐ近くです。 サービス提供事業所が隣にある環境です。津島・愛宕ケアセンターと合わせて8名のケアマネが在職、月に1回会議をします。 勤務時間数に見合う件数を担当して頂きますが、勤務時間はケアマネ業務等に支障がないことを条件に、柔軟な勤務が可能です。 1人1台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 (変更範囲:変更なし)
