愛知県 名古屋市名東区 昇給ありの求人 10ページ目

サービス付高齢者向け住宅　ソラストリハピネス東山の介護福祉士　●夜勤なし、週２日～ＯＫ！●未経験・ブランクありもＯＫ！　　・起床・就寝介助・口腔ケア・食事介助　・排泄・体位変換、服薬確認、その他個別ケア　・入居者様からのコール対応　　※入浴介助・居室清掃・シーツ交換業務はありません　※早番１～２名、遅番１名、夜勤２名体制です。　　＊変更範囲：変更なし

無資格ＯＫ！グループホーム　やすらぎの里梅森坂の介護助手　・食事介助・排泄介助・見守り　・居室・共用部分の清掃・介護記録　・起床介助・就寝介助・口腔ケア　・定期見回り、記録業務など　　＊変更範囲：変更なし

グループホーム　やすらぎの里梅森坂の介護職員　・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護　・見守り、居室の清掃、介護記録等　・レクリエーションの企画・実施　　◆未経験の方・他業種からの転職の方も大歓迎！　充実した研修制度・サポート制度がございますので、安心して働い　ていただくことができます。　　＊変更範囲：変更なし

グループホーム　やすらぎの里梅森坂の介護職員（夜勤専従）　・食事介助・排泄介助・見守り　・居室・共用部分の清掃・介護記録　・起床介助・就寝介助・口腔ケア　・定期見回り、記録業務など　　＊変更範囲：変更なし

グループホーム　やすらぎの里梅森坂の介護福祉士　・食事介助・排泄介助・見守り　・居室・共用部分の清掃・介護記録　・起床介助・就寝介助・口腔ケア　・定期見回り、記録業務など　　＊変更範囲：変更なし

グループホーム　やすらぎの里梅森坂の介護助手　・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護　・見守り、居室の清掃、介護記録等　・レクリエーションの企画・実施　　◆無資格ＯＫ！未経験の方・他業種からの転職の方も大歓迎！　充実した研修制度・サポート制度がございますので、安心して働い　ていただくことができます。　　＊変更範囲：変更なし

グループホーム　やすらぎの里梅森坂の介護福祉士　・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護　・見守り、居室の清掃、介護記録等　・レクリエーションの企画・実施　　◆未経験の方・他業種からの転職の方も大歓迎！　充実した研修制度・サポート制度がございますので、安心して働い　ていただくことができます。　　＊変更範囲：変更なし

★未経験者活躍中！チームで目標を目指します。　　ノルマ等一切ございません！のびのびとお仕事ができる環境です　　◎お部屋探しのエイブル♪でおなじみのエイブル直営店舗にて、　　お客様と家主様のマッチングをお任せします。　　詳しくは下記の通りです　・店頭での接客（お部屋探しに来られたお客様へお部屋のご紹介）　・家主様への提案　・その他事務作業　（契約書作成、ポータルサイト更新）　等　未経験でも先輩方がしっかりサポートいたします♪　【変更範囲：変更なし】

《定年なし》　◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供　　・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成　　・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務　　・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務　　・介護サービスの提供　等　　　　　　【変更範囲：変更無し】

□グループホーム（１８名）　□車・バイク通勤ＯＫ！　　＜業務内容＞　グループホームでの介護業務全般　・身体介助（食事、入浴、排せつ等）　・生活介助（ご利用者の見守り、居室巡回等）　・レクリエーションやイベントの企画・実施　・ご利用者の送迎　その他、付随する介護業務全般　　変更の範囲：会社の定める全ての業務

０歳から６歳までの発達に遅れがある子どもの支援です。　臨床心理士や臨床発達心理士と一緒にその子どもたちの　支援内容をプログラムし、個別または小グループで療育を行います。　支援に内容としては、その子の「大好き」を見つけ、大好きなことを活用しながら療育を進めていきます。あふれんばかりの子どもの笑顔がいっぱいです。　　児童発達支援管理責任者　作業療法士、理学療法士、保育士、幼稚園・小学校教諭免許、児童指導員、言語聴覚士、社会福祉士、精神保健福祉士などと検査や支援を行う職場です。　　「変更範囲：変更なし」

・台湾家庭料理の味仙　　・調理師、調理師補助、見習い、技術習得したい方、　　独立希望の方、大歓迎！！　　・将来独立希望の方、支援いたします。　　変更範囲：なし

入居者様に対する身体機能維持向上のためのリハビリのお仕事です。　個別機能訓練計画書の作成と、計画に基づく機能訓練の実施をお願いします。　その他、受診時の送迎等。　※可能な方には特養事務所の宿直をお願いしています。　　「変更範囲：変更なし」

●社内の事務作業全般をサポートしていただくお仕事です。　●事務職の経験をお持ちの方やＥｘｃｅｌやＷｏｒｄの基本的なＰ　Ｃ操作のできる方であれば十分ご活躍頂けます。　●電話・メール応対や契約書などの資料作成をはじめ、　　パソコンでのデータ集計、ファイリング、来客応対、受発注処理　などを行ないます。テンプレート化されているものがほとんどで　すので、手順に沿って行っていただきます。　【主な仕事内容】　・資料作成、整理、確認　・来客対応　・電話・メール対応　・備品発注　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

≪社内業務の改善をサポートします≫　社内で使用しているシステムの機能追加や改修を行うことで、社内　の事務作業や庶務全般のサポートをしていただくお仕事です。　社内であがってきたシステムの要件は社員がまとめますので、その　要件を基に設計書を作成し反映までしていただきます。　現在１名のパートプログラマーの方がいますので、その方とも相談　しながらすすめていただきます。　初めは得意なところから始め、徐々にできることを広げていただけ　ればと思います。　ＯＳ：Ｌｉｎｕｘ、言語：Ｐｙｔｈｏｎ、ＰＨＰがメインです。　何かしらのプログラミング言語を使用して業務を行った経験のある　方でしたら、学びながら進めていくことが可能です。

■Ｗｅｂ関連の対応：自社のＨＰや採用サイト、ＳＮＳの更新など　を担当。コンテンツを修正したりサービス事例を紹介する記事など　を作成したりします。加えて、多くの方に閲覧いただくための取り　組み（＝ＳＥＯ対策）などもお任せ。ゆくゆくは企画の立案に挑戦　することも可能です。　■営業活動のサポート：提案資料作りのフォローや、見積書・契約　書の作成、受発注の管理などを担当。そのほか、展示会やセミナー　の運営にも携わります。　■パートスタッフの管理：一緒に働くパートさんのマネジメントを　担当。業務の進捗具合を確認しながら指示を出したり、困っていそ　うなメンバーを見かけたら声をかけたり、きめ細かな対応で皆さん　を支えてください。

新卒・中途採用に関する業務全般を担当。　■広報活動：就職活動サイトへの求人票の掲載や企業紹介文章の作　成、ＨＰへの情報掲載など、どこに情報を掲載すると欲しい人材と　出会えるか考え、採用会社との会議や大学訪問なども行います。　■選考対応：会社説明会や面接、インターンシップなどを行ってま　す。実施に向けた資料作成や日程調整、集客活動なども行います。　社内の方々とも連携をとりながら実施していきます。　■社員教育：入社した方に対して、定着のフォローを行います。定　期的な面談や社内研修の講師としても関わっていきます。その時々　にあった研修内容の見直しや企画にも携わっていきます。　■総務業務：労務・社内システムの登録や確認、社内イベントの運　営企画や備品管理、電話・来客対応など事務業務もあります。

■経理・会計管理：入出金対応や小口管理から、給与計算などお金　に関する部分を担当します。予算のための提案資料や会計資料、決　算資料の作成も行います。　■労務：従業員の労働時間や勤務状況、出退勤の登録の確認や修正　など働く環境の整備と管理を行います。入社した方のフォローアッ　プとして、定期面談や社内研修の対応も行います。　■経営管理：受発注対応を正しく登録していく事で、売上や費用、　プロジェクト管理を適正にデータ化します。法令変更や社会傾向に　合わせて適宜社内ルールの整備を行い、社会標準に沿った体制づく　りも行います。　■総務業務：労務・社内システムの登録や確認、社内イベントの運　営企画や備品管理、電話・来客対応など事務業務もあります。

１００％自社内開発！客先常駐なしの、名古屋本社で働けます。　「業務の効率化をしたい」「セキュリティを高めたい」など　様々な企業課題に対して、ＩＴ技術で解決していくお仕事です。　要件定義～設計構築～運用保守まで一貫して行っています。　業務はプロジェクト単位でチームを編成し、メンバーと協力　しながら進めていきます。仕事の進捗共有はもちろん、　これでいいのかな？と判断に迷った時の相談や状況の連絡など　報連相を大切に仕事を進めていきます。　中でもＬｉｎｕｘやＯＳＳ（オープンソース）という技術を扱う　ことを得意としており、専門性を磨いていくことができます。　未経験の方でも３週間の基礎研修から始め、実務と研修を繰り返し　ながら技術力を身に着けていけます。

「業務の効率化をしたい」「セキュリティを高めたい」など企業　課題に対して、弊社のＩＴサービスを提案していくお仕事です。　新規～既存まで業界問わず幅広く提案をしています。　新規開拓はＨＰからの問い合わせや展示会、セミナーでお会いし　た方々なので、反響営業が中心となります。技術的な面は営業を　サポートするエンジニアがいますのでご安心下さい。　チームで顧客にとってベストな解決方法は何か、一緒に考え連携　して仕事をすすめていきます。　入社後は、１０日間の基礎的な知識醸成の研修を行います。　その後はＯＪＴ形式で、先輩の商談同行から始め徐々にできる　ことを増やし半年を目標に一人立ちを目指します。