リユースショップの店舗運営全般(商品の買取・販売)
株式会社 名東ホーエー家電
●「ハードオフ高蔵寺店勤務」【学歴・経験・資格不問】 ●好きなことを仕事にできるチャンス! 知識や好きを活かして働きませんか? ●店舗にてお店の運営や管理、 スタッフ等のマネジメントを行って頂きます。 ■お客様の不用品や使わなくなった物の買取 ■買い取った物のクリーニングや動作確認等を行い商品化 ■店舗レイアウトやマネジメントなど 変更範囲:なし
リユースショップの店舗運営全般(商品の買取・販売)
株式会社 名東ホーエー家電
●「ハードオフ千代田店勤務」【学歴・経験・資格不問】 ●好きなことを仕事にできるチャンス! 知識や好きを活かして働きませんか? ●店舗にてお店の運営や管理、 スタッフ等のマネジメントを行って頂きます。 ■お客様の不用品や使わなくなった物の買取 ■買い取った物のクリーニングや動作確認等を行い商品化 ■店舗レイアウトやマネジメント など 変更範囲:なし
クリーニングスタッフ(清掃)
株式会社 リープ
建物の清掃作業を行います!やりがいや達成感がある素晴らしい仕事です! 未経験の方や、将来独立を考えている方、ノウハウをしっかり教えますので、安心して作業に入れます。 「変更範囲:変更なし」「高齢者応援求人」
- 仕事内容
- クリーニングスタッフ(清掃)
- 給与
- 時給 1,140円~1,300円
- 休日・休暇
- 年末年始、夏季休暇あり
医療事務
医療法人 NVS 名古屋血管外科クリニック
医療事務
医療法人 NVS 名古屋血管外科クリニック
- 仕事内容
- 医療事務
- 給与
- 時給 1,200円~1,400円
- 休日・休暇
機能訓練指導員 年休+有休で130日以上休み 熱田区
KTCスマイルケア株式会社
年収500万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。2~30代管理者多数活躍中!20代後半/社歴6年/管理者/560万円。30代後半/社歴6年/エリア長/600万円。2024年実績●土日祝・GW・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)変更範囲:無
機能訓練指導員 年休+有休で130日以上休み 瀬戸市三郷
KTCスマイルケア株式会社
年収500万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。2~30代管理者多数活躍中!20代後半/社歴6年/管理者/560万円。30代後半/社歴6年/エリア長/600万円。2024年実績●土日祝・GW・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)変更範囲:無
機能訓練指導員 年休+有休で130日以上休み 高蔵寺
KTCスマイルケア株式会社
年収500万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。2~30代管理者多数活躍中!20代後半/社歴6年/管理者/560万円。30代後半/社歴6年/エリア長/600万円。2024年実績●土日祝・GW・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)変更範囲:無
機能訓練指導員 年休+有休で130日以上休み 名東区
KTCスマイルケア株式会社
年収500万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。2~30代管理者多数活躍中!20代後半/社歴6年/管理者/560万円。30代後半/社歴6年/エリア長/600万円。2024年実績●土日祝・GW・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)変更範囲:無
機能訓練指導員 年休+有休で130日以上休み 日進市
KTCスマイルケア株式会社
年収500万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。2~30代管理者多数活躍中!20代後半/社歴6年/管理者/560万円。30代後半/社歴6年/エリア長/600万円。2024年実績●土日祝・GW・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】8.4点(10点満点)変更範囲:無
製造職(稲沢事業所)
いその 株式会社
・プラスチック原材料を加工する機械のオペレーティング 当社は再生プラスチック原材料の製造、販売量に日本一を誇っています。 「今こそ地球に恩返し」を経営理念に、人を一番大切に扱う地域社会貢献型の企業です。 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』 PRシートあり 【変更範囲:変更なし】
事務(介護分野)/名東区藤が丘
KTCスマイルケア株式会社
本部事務業務デイサービス・訪問看護・福祉用具・居宅介護支援・訪問マッサージ等の事業を行う法人の本部事務です。一般的な事務業務のほかに、医療/介護保険請求があります。 ※別途、管理部(総務・給与・経理・財務・システム・他)があり実務は管理部が行います。 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 事務(介護分野)/名東区藤が丘
- 給与
- 時給 1,150円~1,150円
- 休日・休暇
- 8月13~15日・12月29日~1月3日・GW
保育士【チャイルドケア穂波園】
株式会社 SWIFT JAPAN
ALL4KIDSの小規模保育所(定員19名) 一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい方に合う職場です。 少人数だからこそ表情や体調の小さな変化に気づきやすく、 日々の成長を身近に感じられます。 0~2歳児中心の保育全般を担当。 安心できる関わりを大切にし生活習慣と心の安定を支えます。 行事に追われない保育を重視し、 子どもの発達やその日の様子を大切にします。 ICT化で保育に集中できる環境です。 変更範囲:なし
保育士【チャイルドケア金城園】
株式会社 SWIFT JAPAN
ALL4KIDSの小規模保育所(定員19名) 一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい方に合う職場です。 少人数だからこそ表情や体調の小さな変化に気づきやすく、 日々の成長を身近に感じられます。 0~2歳児中心の保育全般を担当。 安心できる関わりを大切にし生活習慣と心の安定を支えます。 行事に追われない保育を重視し、 子どもの発達やその日の様子を大切にします。 ICT化で保育に集中できる環境です。 変更範囲:なし
保育士【チャイルドケア徳川園2】
株式会社 SWIFT JAPAN
ALL4KIDSの小規模保育所(定員19名) 一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい方に合う職場です。 少人数だからこそ表情や体調の小さな変化に気づきやすく、 日々の成長を身近に感じられます。 0~2歳児中心の保育全般を担当。 安心できる関わりを大切にし生活習慣と心の安定を支えます。 行事に追われない保育を重視し、 子どもの発達やその日の様子を大切にします。 ICT化で保育に集中できる環境です。 変更範囲:なし
保育士【チャイルドケア勝川園】
株式会社 SWIFT JAPAN
ALL4KIDSの小規模保育所(定員19名) 一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい方に合う職場です。 少人数だからこそ表情や体調の小さな変化に気づきやすく、 日々の成長を身近に感じられます。 0~2歳児中心の保育全般を担当。 安心できる関わりを大切にし生活習慣と心の安定を支えます。 行事に追われない保育を重視し、 子どもの発達やその日の様子を大切にします。 ICT化で保育に集中できる環境です。 変更範囲:なし
保育士【チャイルドケア葵園】
株式会社 SWIFT JAPAN
ALL4KIDSの小規模保育所(定員19名) 一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい方に合う職場です。 少人数だからこそ表情や体調の小さな変化に気づきやすく、 日々の成長を身近に感じられます。 0~2歳児中心の保育全般を担当。 安心できる関わりを大切にし生活習慣と心の安定を支えます。 行事に追われない保育を重視し、 子どもの発達やその日の様子を大切にします。 ICT化で保育に集中できる環境です。 変更範囲:なし
保育士【チャイルドケア徳川園】
株式会社 SWIFT JAPAN
ALL4KIDSの小規模保育所(定員19名) 一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい方に合う職場です。 少人数だからこそ表情や体調の小さな変化に気づきやすく、 日々の成長を身近に感じられます。 0~2歳児中心の保育全般を担当。 安心できる関わりを大切にし生活習慣と心の安定を支えます。 行事に追われない保育を重視し、 子どもの発達やその日の様子を大切にします。 ICT化で保育に集中できる環境です。 変更範囲:なし
カフェスタッフ
株式会社 東京インテリア家具 長久手店
【創業36年】エアコン設備工事【土日祝休み】
株式会社シンリツ
ワークライフバランス第一 ずっと働ける仕事です 土日祝休み 有休取得推進 男性育休実績あり 固定残業代あり 直行直帰OK 自動車免許があればスタートできます 商業施設、工場、学校、ビルなどで業務用エアコンを取り付ける会社です。具体的には、エアコンと室外機の設置、そしてそれらを繋ぐ配管を行います。材料の注文や見積などの内勤もあります。必要な資格は順次会社負担にてとれます。図面の見方や工具の名前等の初歩的なところからスタートしていくので未経験の方でも安心して始められます。 *経験者でも未経験者でも歓迎です。「変更範囲:変更なし」
