現場作業員/(鍛冶溶接工/東海市)(正)
株式会社 KOU
各地のプラント配管工事やメンテナンスをはじめ各種補修。 工場やビルなどの鉄骨の溶接、建物金物の制作など様々です 【手に職】をつけてみませんか 経験なし! 資格なし! 知識なし! そんな人でもゼロから始めて1人前の技術者になれる! 弊社独自のキャリアアッププログラムを導入しています。 建設業の経験がなく道具の名前や仕事の流れなど知識がゼロから 24ヶ月程で技術者(職人)を目指すことが可能です 現場で実践を積みながら覚えていけます。 資格支援を行っているのでどんどん資格を取り作業範囲と技術を 段階的に上げていき技術者になるまでをサポートしていきます。 *変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- 現場作業員/(鍛冶溶接工/東海市)(正)
- 給与
- 月給 312,000円~384,000円
- 休日・休暇
- ※年末年始休暇・GW・夏季休暇 ※シフトによる
【急募】店長候補(感動の肉と米 東海名和店)
株式会社 あみやき亭
【入社から5ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール(調理・接客)等、一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常6ケ月で店長業務す べて習得可能です! 【6ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。(給与45万円 以上)更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(あみやき亭 東海横須賀店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
店長候補(みの路 東海店)
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時) その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 [変更範囲:会社の定める業務]
ホール・キッチン(感動の肉と米 東海名和店)
株式会社 あみやき亭
セミセルフ式のステーキ店。 開店前の時間は清掃や簡単な仕込みなど ホールで片付け、テーブル拭きなど キッチンで簡単な調理や洗い場など 丁寧に教えますので未経験者でも安心です。 幅広い年代の方が活躍中!副業可! 時間や曜日はお気軽にご相談ください。 社員登用制度あり。 ステーキセットのまかない有ります! *ご応募の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい [変更範囲:会社の定める業務]
介護職員(パート)【小規模多機能】
社会福祉法人 千寿会 ザ ストーリー東海
*地域密着型 小規模多機能ホーム 小規模多機能利用者の日常生活の援助・記録をしてもらいます。食事・排泄・入浴・送迎等の小規模多機能に付随する業務。 *子育て中の方も働きやすい環境です。 ★未経験の方は、見守り・お茶出しからお願いします。 【高齢者応援求人】 「変更範囲:会社の定める業務」
施設管理
アイコーサービス株式会社
東海市しあわせ村や他施設の施設管理。 施設のサービス・品質の維持・向上、運営管理・顧客との折衝。 具体的な主な業務 ▼建築物環境衛生管理 ▼設備保守、点検のスケジュール管理 ▼パート社員のシフト・労務管理 ▼トラブル対応全般 ▼一般事務 「変更範囲:会社の定める業務」
店長候補(吉野家247号線名和店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
医療事務(半田・東海エリア)
株式会社 クスリのアオキ
調剤薬局での「受付・事務」のお仕事です! 患者様の対応やデータ入力、会計業務、在庫の管理などを 行っていただきます。 *男女ともに活躍できる職場になっております。 *入社後3日程度の新人研修があるため、 未経験者・資格のない方も大歓迎です! 変更範囲:変更あり(社内規定により、勤務場所・職種・職務内容の変更の可能性がある。勤務地の変更を伴う場合は本人の事情を考慮する。)
