愛知県 雑貨の求人

ベビー用寝具・ベビー用雑貨用品の縫製のお仕事。　未経験者歓迎！　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

就業時間は日によって異なります。　試用期間中は運転補助業務（日給１３，１０４円）　賃金は手当を含めると４０万～５５万円位になります。　　＊雑貨便を主体に、大型トラックで九州から北海道までの　　全国規模の本格的長距離となっています。　　現在の主な運行経路は下記になります。　関西→九州・関東・東北・北海道、　九州→関西・中京、　関東→関西・北海道、　東北→関東・中京・関西、　北海道→東北・関東・中京・関西・中国・四国・九州　＊一般貸切便も、多数、運行しております。　変更範囲：変更なし

・商品の陳列・販売・チェッカー（レジ）・商品管理・品出し　　・総合衣料、紳士服、婦人服、実用品、寝具インテリアなどを取り　扱っています。　　※詳細は面接時に説明します。　　　※業務の変更範囲：会社の定める業務

・商品の陳列・販売・チェッカー（レジ）・商品管理・品出し　　・総合衣料、紳士服、婦人服、実用品、寝具インテリアなどを取り　扱っています。　　※詳細は面接時に説明します。　　　※業務の変更範囲：会社の定める業務

・商品の陳列・販売・チェッカー（レジ）・商品管理・品出し　　・総合衣料、紳士服、婦人服、実用品、寝具インテリアなどを取り　扱っています。　　※詳細は面接時に説明します。　　※業務の変更範囲：会社の定める業務

日用品雑貨の値札付、検品・出荷作業・倉庫配送　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊北欧家具、生活雑貨が揃う巨大店舗イケアの長久手店に常駐し、　防火、防災及び出入り管理を行って頂きます。　　充実した研修制度で未経験の方でも安心です。　　＊警備系資格保有者の方には社内規定により一時金として５万円を　支給します。　　【変更範囲：変更無し】

＊本部からの作業指示に従い、売場作成や接客業務、商品発注など　を行うことが主な仕事です。　　◎教育制度があるので未経験者でも就労可能です。　◎お客様とのコミュニケーションを取りながらの業務です。　◎従業員のチームワークのもと業務を進めていきます。　　　変更範囲：なし　

＊本部からの作業指示に従い、売場作成や接客業務、商品発注など　を行うことが主な仕事です。　　◎店舗勤務　◎社内研修で基本的なスキルを習得し、最短で店長職、総合職はさ　らに本部スタッフとしてのキャリアアップを目指して頂きます。　　変更範囲：本部職（商品本部、店舗開発等）

地域指定ごみ袋の買付、店舗に納品するルート配送のお仕事です。　　　・主な配送エリアは、愛知県・岐阜県　・１日、５～１０店舗程　・ハイエース車両使用　・役所への買付の為、日勤業務◎　　変更範囲：なし

・化粧品の販売に従事　　（資生堂・カネボウ・コーセー・アルビオン等）　・美容アドバイス、美容機器を使っての肌診断　・商品発注、品出し作業　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・化粧品の販売に従事　　（資生堂・カネボウ・コーセー等）　・美容アドバイス、美容機器を使っての肌診断　・商品発注、品出し作業　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・化粧品の販売に従事　　（資生堂・カネボウ・コーセー・アルビオン等）　・美容アドバイス、美容機器を使ってのお手入れ　・商品発注、品出し作業　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・化粧品の販売に従事　　（資生堂・カネボウ・コーセー・アルビオン等）　・美容アドバイス、美容機器を使っての肌診断　・商品発注、品出し作業　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

・化粧品の販売に従事　　（資生堂・カネボウ・コーセー・アルビオン等）　・肌診断機器を活用しての美容アドバイス　・商品発注、品出し作業　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

◇ミシンを使って帽子を縫製する業務　◇帽子作製に付随する軽作業　　「変更範囲：変更なし」　　◇応募希望の方は　　ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　＊６ヶ月経過後、無期雇用　　　　（勤務態度・当社の定める評価による）

・梱包、出荷作業　・商品のピッキング　・商品再生作業（リパッケージ）など　　　※伝票、発注書など細かい数字やアルファベットなどをチェックする作業があります。　　（変更範囲：原則なし）

◆衣料品、雑貨、バック等の販売・接客・コーディネート　◆ディスプレイ、在庫管理など　　　「変更範囲：変更なし」　　

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：なし

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：なし