愛知県 人材コーディネーターの求人

■労務管理業務　物流倉庫で働く派遣社員の採用～管理業務　＼当社と共に成長できる企業／　・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！　・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！　派遣スタッフ採用／労務管理　・説明会で業務内容やルール説明　・シフト作成・勤怠管理・スタッフ受け入れ引率など　事務処理　・入社や社会保険の手続き　など　・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問）　【変更範囲：現場管理】

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワーク　デビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェックなど　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上・・・など　【変更範囲：変更なし】

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企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワーク　デビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェックなど　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上・・・など　【変更範囲：変更なし】

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワーク　デビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェックなど　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２４日以上・・・など　【変更範囲：変更なし】　◇ハローワークの紹介状が必要です。

ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして、将来的にチーム運営をお任せいたします。　エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。　※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。　※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）　　必要な経験等：　チーム管理経験　（尚良）人材に関わる業務経験

人のサポートが好きな方、相手の立場に立って考えることができる方募集！　ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして活躍いただきます。　エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。　※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。　※入社後は、育成スタッフが３～６ヶ月間しっかりサポートします。　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

○企業などのエンジニアの人材ニーズに応えるＩＴ営業　・まずは既存顧客を担当　　　・顧客からの課題のヒアリング　・課題にもとづく人材ニーズの把握、要員計画の策定　・プロジェクトに最適な人材の提案　・パートナー企業とのリレーションの構築　○エンジニアのフォローもお願いします。　・定期的な面談　・現場の営業情報を吸い上げ、二人三脚で次の提案へ繋げていく活動　○ご希望や適性に応じて、新規開拓や自社製品の提案・販売など、　　幅広く業務にチャレンジできます。　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。　接客・販売などコミュニケーション力を活かしての　オフィスワークデビューも大歓迎です。　◆企業様へ訪問し、人材オーダーのヒアリング　◆その企業様で活躍できる人材のご紹介　◆当社スタッフさんとの定期面談、事務連絡　◆データ入力業務や書類のチェック　など　＜当社の特長＞　チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨　産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など　変更範囲：変更なし