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現代社会では、忙しさやストレスが溢れ、健康や幸福感を損なう要因となっています。そんな中で注目を浴びているのが「バイタリティ」です。バイタリティとは一体何であり、どのように生きることができるのでしょうか?
企業内で一般的に用いられる雇用形態の一つとして「準社員」という用語が頻繁に使われていますが、どういった意味なのでしょうか?
上司に仕事の相談をすることは、成長や問題解決のために非常に重要です。しかし、適切なやり方で相談しないと、意図した助言やサポートを得ることが難しくなる場合があります。本コラムでは、上司に仕事の相談をする際のコツをいくつかご紹介します。
就職活動中によく耳にする、「職種」と「業種」という言葉。その違いは何なのでしょう?
ビジネスや個人の成長において、常に新たなチャレンジや改善が求められます。しかし、私たちは「現状維持バイアス」という心理的な傾向によって、既存の状況や安定性を好む傾向があります。
自己肯定感は、個人の内面的な自己評価や自信の度合いを表す重要な要素です。自己肯定感が高い人は、自分自身を受け入れることができ、自己価値を高めることができる傾向があります。
業務改善は組織の効率性と生産性を向上させるために重要な要素です。しかし、業務整理が苦手な人にとっては、業務改善は困難な課題となることがあります。業務整理ができない人に向けて、業務改善のためのアドバイスを提供します。
尊敬語は、目上の方や上司に対して敬意を示すために使用される敬語です。しかし、尊敬語の使い方は意外と難しく、間違った表現をしてしまうと、相手に失礼な印象を与える可能性もあります。そこで、尊敬語の使い方のポイントと具体的な表現例をご紹介します。
忙しい現代社会において、仕事とプライベートのバランスを保つことは容易ではありません。私たちはどのように心のケアをしていけば良いのでしょうか?
仕事の効率を上げるためには、適切なリフレッシュと身体のケアが重要です。その中でも週に一度の定期的な運動は、身体と心の健康を促進し、仕事のパフォーマンスを向上させる効果があります。以下にその理由をご紹介します。
面接でよく聞かれる、自分の長所と短所。どのように答えるのが効果的なのでしょうか。
面接で必ず聞かれる「志望動機」。うまく答えるコツは何なのでしょうか?
事務職に興味があるけど、一般事務と経理事務の違いがよく分からない…という方のために、詳しく解説します。
ビジネスシーンでは、相手への敬意や尊重を示すために、言葉遣いに注意が必要です。その中でも、「貴社」と「御社」という表現は、新入社員や若手の方にとっては使い方が曖昧であることがあります。「貴社」と「御社」の使い方を解説し、適切なビジネスコミュニケーションのポイントをお伝えします。
転職市場において注目を集める「第二新卒」。よく聞く言葉だけど、実際にはどういう人を第二新卒というの?という方のために、こちらで詳しく解説していきます。
多くの転職を経験した方が職務経歴書をどう書くかは悩ましいテーマです。転職回数の多さには様々な意味が込められています。ここでは、その背後に潜む意味や、転職回数をプラスに変える方法、そして採用企業の視点でのアプローチを紐解いていきましょう。
会社内で上司へ報連相をどのようにするのがよいでしょうか?
近年、女性のリーダーシップの重要性がますます認識されるようになっています。多様な視点を取り入れることで、組織のイノベーションやパフォーマンスが向上することが示されています。今回は、女性リーダーシップの重要性と、成功を収めた一般的な事例について3つのポイントに分けて紹介します。
現代社会では、仕事とプライベートのバランスを取ることがますます重要視されています。働き方が多様化し、リモートワークやフレックスタイムなどが普及する一方で、境界が曖昧になりやすい状況が続いています。そのため、意識的にワークライフバランスを整えることが必要です。ここでは、ワークライフバランスを保つための具体的なポイントを3つに分けて紹介します。