販売(コンビニエンスストア「ローソン」の運営)の求人・転職情報

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求人情報

①販売(コンビニエンスストア「ローソン」の運営)

仕事内容
コンビニエンスストア「ローソン」店舗での接客・販売 ・入社後は約3週間、トレーナーが基礎から研修を行います。 ・入社時研修後は店担当として、店舗勤務、売場作り、接客、清掃 ・一人ひとりのスキルや希望に応じ、店長・副店長として店舗運営 をお任せしていきます。(売上・スタッフの育成や労務管理など)  店長経験後は、上級店長・エキスパート店長など、店長としての スキルを高めていくキャリアパスや、店舗サポートを行うスーパー バイザー(店舗指導員)、トレーナーなどのキャリアパスがありま す。 *本人の希望・適性・能力を考慮して決定します。 変更範囲:会社の定める業務
就業場所
東京都大田区港三3丁目4ー15 ローソン港三三丁目店 他89店舗(、千葉、埼玉) ・配属は当社直営店で住居を考慮し決定します。
給与
月給 205,000円~331,000円
賞与
2回
年間休日
112日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
18歳〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
就業時間

(1)9時00分~18時00分(2)13時00分~22時00分(3)22時00分~7時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

休日は店舗シフトによる

諸手当

通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(・交通費は全額支給 ・住宅手当(社内規程あり))

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
時間外

月平均20時間

特記事項

・入社日は毎月11日です。 ・休日:週休二日制(シフト制)・連続休日(夏期4日、冬期4日) ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇 ・週の所定労働時間は平均40時間です。勤務時間は店舗毎のシフ トにより異なります。 ・店長登用時期は個人の能力により決定します。  <選考プロセス> 一次面接・二次面接 ・入社時に転居を必要とする場合は転居サポートを適用します(社  内規程有り)。  <転居サポート>  転居距離と世帯構成に応じて一時金最大40万円を支給。  また、賃貸住宅契約時にかかる初期費用の一部と、月々の家賃の  一部を会社が負担します。  ご希望であれば物件探しのお手伝いもします。  詳しくは面接時にお問い合わせください。 ・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 13010-90554051
受理安定所名: 飯田橋公共職業安定所

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情報公開日
2025/08/01 00:00

企業情報

株式会社ローソンアーバンワークス

事業内容

コンビニエンスストア「ローソン」の店舗運営を行うローソン100%出資の子会社です。東京、千葉、埼玉、茨城で約90店の直営店を経営。今年度も店舗数拡大を進めています。

会社概要
企業名
じょぶる千葉
社名
株式会社ローソンアーバンワークス
設立
2017/1/1
代表者
大嶋 隆
資本金
1,000万円
HP
https://urbanworks.lawson.co.jp/
所在地
東京都中央区東日本橋二丁目28-5 協和ビ儿3F

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