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求人情報
①障がい者雇用推進担当
- 仕事内容
- 障がい者雇用推進・定着支援 ・現場マネジメント：受託業務の内容確認、作業指示書の策定、適切な人員配置、進捗管理および報告。 ・定着支援と評価：定期的な面談を通じたメンタルケア、人材評価、支援機関や行政機関とコミュニケーション。 ・採用、教育：新規採用時の見学会・実習の立会い、配属先部署への障害理解に関するアドバイスや環境整備の助言。 ・制度、申請：業務の標準化（判定レベル策定）、助成金申請や行政提出資料の作成。 ・厚生、労務業務の事務補助（ファイリングや資料の仕分けなど） ※リーガルコーポレーションで採用後、完全子会社である特例子会社「リーガルビジネスサポート」へ在籍出向となります。
- 就業場所
- 千葉県浦安市日の出二丁目１番８号
- 給与
- 月給 250,000円～400,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 126日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
＜歓迎要件＞ ・特例子会社や障がい者雇用支援機関で勤務経験
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)9時00分～17時30分
- 休憩時間
60分
- 諸手当
通勤手当あり
退職金制度あり
その他手当あり(通勤手当（一部路線条件あり）時間外手当 子供手当 役職手当 単身赴任手当等 奨学金返済補助制度（条件あり）、一般財形預金制度、有休積立制度 等)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
- 時間外
月平均3時間
- 特記事項
-
株式会社リーガルコーポレーションで採用後、完全子会社である特例子会社「株式会社リーガルビジネスサポート」へ在籍出向となります。 リーガルビジネスサポートでは、障がいを持つスタッフが個々の能力を最大限に発揮できるよう、業務管理や定着支援を行っており、正社員はみな親会社からの出向で構成されています。（諸条件は親会社と変わりません。） ※出向元：リーガルコーポレーション…靴の製造・販売を事業として全国に靴の『ＲＥＧＡＬ』を展開しております。 ※出向先：リーガルビジネスサポート（株式会社リーガルコーポレーション出資１００％子会社）…グループの障がい者雇用、労務、厚生業務を担う特例子会社です。 ※特例子会社とは…障害者の雇用促進と安定を目的として設立される子会社です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 12020-01352561
受理安定所名: 市川公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/02/16 00:00
企業情報
株式会社 リーガルコーポレーション
- 事業内容
-
紳士・婦人靴等の製造・卸・販売・修理
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社 リーガルコーポレーション
- 設立
- 明治35年
- 代表者
- 青野 元一
- 資本金
- 53億5,500万円
- HP
- https://www.regal.co.jp/corporate
- 所在地
- 千葉県浦安市日の出二丁目１番８号
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