こちらはハローワーク掲載求人です
こちら、ハローワーク掲載求人となります。
お申し込みの際は案件番号をお控えになり、お近くのハローワークへお問い合わせください。
当サイトにはハローワーク以外の求人も多数掲載しております。
こちらの求人はハローワークインターネットサービスより許可を受け転載しております
求人情報
①営業・労務サブマネ／柏市増尾台／年休１２７日・賞与
- 仕事内容
- オフィスのサブマネージャー（所長代理）として、営業・労務管理 などの業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・スケジュール管理 ・番割作成 ・スタッフのケア・サポート ・現場巡回 ・クライアントとの打ち合わせ ・寮の管理・清掃 ・作業員の面接対応 ・事務作業 ・送迎業務 ・営業など ※現場での施工管理業務が発生した場合、現場手当７０００円 作業員５名が所属する小規模オフィスです。スタッフ同士の仲が良 く、アットホームな雰囲気が自慢の会社です。 【変更範囲】変更なし 【職種】建設
- 就業場所
- 千葉県柏市増尾台１－１６－２２ 甲斐産業（株）オフィス
- 給与
- 月給 300,000円～342,500円
- 賞与
- 1回
- 年間休日
- 127日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
・建設業経験者優遇 ・工事現場の経験ある方歓迎
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)6時00分～19時00分(2)10時00分～19時00分(3)6時00分～15時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
会社カレンダーによる、土日祝祭日、年末年始、お盆休み 休日出勤した場合は、振替休日あり
- 諸手当
通勤手当あり(月額 30,000円)
その他手当あり(能力手当 5,000 円～17,000 円/部下管理手当 5,000 円～5,000 円/（Ｃ）の固定残業代についての詳細 時間外手当：５３，０００円～８０，５００円 休日手当 ：３０，０００円～３３，０００円 役職手当：０～５，０００円)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10時間
- 特記事項
-
・資格取得制度有 現場で必要な現場資格の習得を要請した場合、資格取得費用を会 社が負担 ・昇給：勤務状況に応じて随時改定します ・褒賞金制度（年２回） ・賞与（年１回） ※規約有 ・入社してから定期的に面談をし、不安や問題点を吸い上げ、解決 していきます ・各種手当あり（例：１級施工管理 １０万など） ※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試用期間中の給与 ・基本給 ２０７，０００円 ・役職手当 ０～５，０００円 ・能力給 ０～１１，０００円 ・時間外手当 ４４，０００円～６８，０００円（２６～３７時間 ・休日手当 ２９，０００円～３２，０００円（１６時間分含む） ・部下管理手当 ０～５，０００円 合計 ２８０，０００円～３２８，０００円この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
>> 続きを読む
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 45030-01781961
受理安定所名: 日向公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/05/20 00:00
企業情報
甲斐産業株式会社
- 事業内容
-
一般土木建設・送電線工事・電気通信設備工事
- 会社概要
-
- 社名
- 甲斐産業株式会社
- 設立
- 2010/1/1
- 代表者
- 伊藤 吉浩
- 資本金
- 200万円
- HP
- https://kaisangyo.com/
- 所在地
- 宮崎県日向市大字財光寺字沖の原１０４０番地２
この案件へ応募を希望される場合は、企業様へ直接ご連絡下さい。
人気求人ランキング
