介護/小規模多機能ホーム憩
特定非営利活動法人 きずな
当施設「小規模多機能ホーム 憩」ご利用者様の日常生活の補助・ 介助・身体支援等。 <主な業務内容> ・食事、入浴、排泄、更衣、移動移乗等の介助業務全般 ・送迎(主に町内) ・アクティビティや年間行事の企画運営 *調理作業はありません。 変更範囲:変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
介護職/未経験可/無資格可/小規模多機能ホーム憩
特定非営利活動法人 きずな
当施設の利用者様の身体支援、補助、起床、食事、入浴、排泄等 ・食事 7:50、12:00、18:00 ・送迎 月火金 1~2名程度 ・訪問介護 水 8:45~9:30 ・レクリエーション月~金2~3名の職員10:00~11:30 ・入浴介助 月火木金2名の職員 13:00~16:00 ・テレビ体操 月~金1名の職員 14:00~14:45 ・カンファレンス、委員会 火水 15:00~16:00 ・記録作業 タブレットでの作業 ・夜間帯は有料老人ホームの巡視やコール対応を有料老人ホーム夜 勤者と協力して対応します。 ・変更範囲:変更なし
介護支援専門員
社会福祉法人 新橋会 特別養護老人ホーム 和の郷
一言で言えば「要介護者が自宅で自立した生活を送れるよう、本人 や家族の希望を聞き取り、適切な介護サービスを組み合わせて調整 するマネジメント業務」です。具体的には、以下のような一連の流 れと業務を日々行っています。1インテーク・アセスメント(相談 ・現状分析)2ケアプラン(居宅サービス計画)の作成3サービス 担当者会議の開催4サービス利用の調整・契約5モニタリング(継 続的な見守り)6給付管理業務(事務作業)7要介護認定の申請代 行・更新手続き8給付管理以外の連絡・調整(社会資源の活用)ケ アマネジャーの仕事は、単にサービスを割り振るだけでなく、「そ の人の人生の質(QOL)をどう高めるか」を共に考えるパートナ ーのような役割です。
