群馬県 介護休業ありの求人 53ページ目

住宅型有料老人ホームにて介護業務をお願い致します。　・ご入居者様の日常生活の介護　　（入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助）　・見守り、声掛け、生活支援　・レクリエーションの企画、実施　・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援　・夜間対応（介助、巡視、コール対応）　・介護記録の記入、作成　・居室や共用部の環境整備　・上記に付随する業務　　※施設定員：６０名　　※変更範囲：なし

介護付有料老人ホームでの看護業務をお願い致します。　・ご入居者様の健康管理（バイタル測定など）　・配薬管理、確認　・医療機関との連絡調整　・通院同行や往診、緊急時の対応、救急搬送の同行　・吸引、吸入、経管栄養などの処置　・夜勤介護スタッフとの連携　　（必要時介助のサポート、コール対応、医療行為、見守りなど）　・医療用物品管理、発注など　・上記に付随する業務　　※施設定員：６０名　　※変更範囲：なし

介護付有料老人ホームにて、介護業務をお願い致します。　・ご入居者様の日常生活の介護　　（入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助）　・見守り、声掛け、生活支援　・レクリエーションの企画、運営　・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援　・夜間対応（介助、巡視、コール対応）　・介護記録の記入、作成　・居室や共用部の環境整備　・上記に付随する業務　　※施設定員：６０名　　※変更範囲：なし

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。　・入居相談　・入居予定の方のアセスメント、実地調査　・ケアプランの作成、説明、実施、見直しの管理　・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応　・医療連携と担当調整　・モニタリングと更新業務　・各種書類作成、管理　・支援経過記録　・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応　など　　※施設定員：１７名　・変更範囲：常勤換算数の兼ね合いで近隣施設ケアマネ業務の　　　　　　　フォローをお願いすることがございます。

介護付有料老人ホームにて、将来の管理者（施設長）候補として　運営・管理業務を担当していただきます。　入社後は介護職として現場研修（夜勤あり）を行い、　業務理解を深めていただきます。　適性を確認しながら、段階的に運営管理業務へステップアップ。　入社３ヶ月で一次判断、６ヶ月以内目安に登用可否を決定します。　・介護現場での業務全般　・施設運営および売上管理　・新規入居者獲得に向けた営業活動　・採用活動及び人材管理　・イベント・レクリエーションの企画、管理　・関係業者との連携、調整　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　など　※施設定員：４２名　　・変更範囲：なし

介護付有料老人ホームでの介護（夜勤専従）業務をお願い致します。　　・入居者様の夕食～就寝ケア、夜間見守り、起床までのサポート　・夜間帯の業務対応　・食事、排せつ、更衣、整容などの介助　・巡回、巡視対応　・コール対応　・介護記録の記入、作成　・上記に付随する業務　　※施設定員：３５名　　・変更範囲：なし

介護付有料老人ホームにて、将来の管理者（施設長）候補として　運営・管理業務を担当していただきます。　入社後は介護職として現場研修（夜勤あり）を行い、　業務理解を深めていただきます。　適性を確認しながら、段階的に運営管理業務へステップアップ。　入社３ヶ月で一次判断、６ヶ月以内目安に登用可否を決定します。　・介護現場での業務全般　・施設運営および売上管理　・新規入居者獲得に向けた営業活動　・採用活動及び人材管理　・イベント・レクリエーションの企画、管理　・関係業者との連携、調整　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　など　※施設定員：３６名　　・変更範囲：なし

介護付有料老人ホームにて、将来の管理者（施設長）候補として　運営・管理業務を担当していただきます。　入社後は介護職として現場研修（夜勤あり）を行い、　業務理解を深めていただきます。　適性を確認しながら、段階的に運営管理業務へステップアップ。　入社３ヶ月で一次判断、６ヶ月以内目安に登用可否を決定します。　・介護現場での業務全般　・施設運営および売上管理　・新規入居者獲得に向けた営業活動　・採用活動及び人材管理　・イベント・レクリエーションの企画、管理　・関係業者との連携、調整　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　など　※施設定員：４５名　　・変更範囲：なし

介護付有料老人ホームにて、介護業務をお願い致します。　・入居者様の日常生活の介護　　（食事・入浴・排せつ・更衣・移乗など）　・見守り、声掛け、生活援助　・レクリエーションの企画、実施　・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援　・夜間対応（介助、巡視、コール対応）　・介護記録の記入、作成　・上記に付随する業務　　※施設定員：２１名　　・変更範囲：なし

アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務　・入居希望者への物件紹介　・賃貸物件への案内　・物件仕入　・賃貸物件管理業務　等　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　（変更範囲：原則なし）

アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務　・入居希望者への物件紹介　・賃貸物件への案内　・物件仕入　・賃貸物件管理業務　等　　　「働き方改革関連認定企業」　　　　（変更範囲：原則なし）

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務　※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業など　　　　　「働き方改革関連認定企業」　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務　※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業など　　　　　「働き方改革関連認定企業」　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

１、［意匠］アパートや賃貸マンション等の計画における、現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導など　必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可。　２、［監理］　アパートや賃貸マンション等における工事監理全般、社内検査業務など　一級建築士・二級建築士　※いずれか取得予定のある方（要相談）　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）　「働き方改革関連認定企業」

賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、　「配置図」の作成、建築費の積算業務　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）　　「働き方改革関連認定企業」　　　

１　ＪＲ高崎駅、熊谷駅および八高線内各駅で、主に車いすや目の不自由なお客様のご案内を行う業務　２　ＪＲ八高線内の無人駅を巡回し、駅設備等の点検を行う業務　　１は、車いすや目の不自由なお客様が、安全に安心して鉄道を利用することができるようにご案内する仕事です。　２は、お客様が快適に駅を利用できるように、無人駅を巡回して環境点検等を行う仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　＊いずれの業務も出勤場所は、高崎駅になります。　＊公共性が高く、やりがいを実感できる仕事です。

食品製造業、外食産業、小売業など、食品に関する取引先を訪問し食品検査物を集配する。　　社用車を使用します。　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下　さい。　　変更範囲：変更なし

臨床検査業務全般　　　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　※業務の範囲：変更なし

医療機関を訪問し、検査物を集配する業務　社用車を使用します。　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下　さい。　　変更範囲：変更なし

☆２０２６年２月下旬業務スーパー大泉朝日店オープンにつき　　オープニングスタッフ募集　　・接客・販売業務・商品の鮮度管理　・品出し・発注・在庫管理　・販売計画書の作成　・棚卸　・パート・アルバイトスタッフのマネジメント、など　　変更範囲：会社の定める業務