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株式会社盛永組

【株式会社盛永組】安定業績の総合建設会社!施工管理 | 正社員募集【旭川市の求人】

この求人のアピールポイント

\経験者・未経験者共に大募集/創業1939年の歴史を持つ旭川の総合建設会社です。平均勤続年数は18.1年と長く、腰を据えてキャリア形成ができる環境が整っています。資格取得支援制度に加え、資格取得表彰制度も充実。1級建築士合格者には最大150万円の支給実績も!成長と収入、どちらも本気で目指したい方に最適な職場です。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

旭川で、都心を超える。

高い技術と成長を目指せる環境で働きたい方へ



今日なにげなく通った道路や、
いつも利用している施設、昨日食べたお米。
その裏側に隠れてる盛永組の仕事は
明日のあなたを笑顔にするためにあります。

 

「都会に出なければ仕事がない。成長できない。」
そんな常識を超える環境が盛永組にはあります。  

旭川で、自分の可能性を超える。
旭川で、地方企業の枠を超える。 
だから、やりがいも都心を超える。

 

株式会社盛永組



盛永組は1939年に旭川で創業した総合建設会社です。上川管内・札幌市を中心に、建築・都市環境工事元請として手がけてきました。

近年は関東にも拠点を展開し、事業領域を拡大しています。地域に根ざしながら、都心規模のプロジェクトにも挑戦できる環境です。

盛永組はここが凄い

① 利益をしっかり社員に還元【30代平均年収740万円】
実力と実績を正当に評価する給与体系です。平均年収は20代約590万円、30代約740万円、40代約850万円、50代約880万円と業界高水準!年2回の賞与に加え、業績の良い年には6月に決算賞与も支給されます。利益をしっかり社員に還元することが、盛永組の基本的な考え方です。
② やりがい抜群の仕事内容【旭川の街の未来をつくる】
手がけるのは、空港や学校、福祉施設など、地域のランドマークとなる工事が中心です。完成後も街に残り、人々の暮らしを支え続ける仕事に携われることが、この仕事の大きな魅力です。
③ 成長を後押しする環境【資格取得制度が充実】
スキルアップを目指す社員を、会社が全力で支援します。資格取得にかかる費用負担はもちろん、取得後の表彰制度も充実。1級建築士合格で150万円(2級120万円)の支給制度を完備し、社員の自己啓発やキャリア形成を応援しています。

まだまだある!盛永組の福利厚生

奨学金の返済は会社が丸ごと支援(最大500万円)
採用時の転居費用、交通費、引越運賃は会社が全額負担
燃料手当、住宅手当、家族手当など生活を支える手当が充実                                              採用時に有資格者は10万円の支援金を支給(対象は1級建築士、1級施工管理技士     (建築・土木)又は1級建設業経理士)

 

募集職種の紹介

①施工管理(土木・建築施工管理経験者)

建設系または都市環境系施工管理業務をお任せします。

主な業務は工程・品質・安全・原価を管理し、工事現場全体を円滑に進めることです。
元請会社として発注者や協力会社との調整のほか、常に工事の品質や進捗を管理し、現場の司令塔として工事を完成に導きます。
  
これまでの経験や得意分野を確認した上で、先輩社員と共に現場に参加していただきます。工程や品質管理などを主体的に担い、現場を動かす役割を徐々にお任せします。経験を積むことで、大規模案件や後輩指導、将来的には現場所長としての活躍も可能です。

〈具体的な仕事内容〉
工事現場の工程管理、進捗確認
品質・安全管理、現場巡回、工事全体の統括
 

施工管理(未経験者)

施工管理とは、工事全体をまとめる要となる存在です。工程・品質・安全・原価を管理し、現場を円滑に進める役割を担います。
元請会社として発注者や協力会社との調整のほか、常に工事の品質や進捗を管理し、現場の司令塔として工事を完成に導きます。

昨今はデジタル技術を活用したDX化の進展とともに、若手社員の活躍が期待されています。当初は、先輩社員の指導のもと、スキルや適性に合わせて業務をお任せいたします。入社後の成長に応じてしっかり評価いたしますので、年収をあげてバリバリ頑張りたい!という方のご応募お待ちしております。

 

ご入社後の流れ
未経験の方でも安心して成長できる環境をご用意しております。
入社〜1年目
入社後の新人研修を経て、5月中旬から作業所勤務が始まります。
先輩社員によるOJTを通じて業務を習得しながら、施工管理の基本を身につけます。上司との定期的な面談を通じて、不安や悩みを相談できる環境も整っています。

◇2年〜4年目
仕事にも慣れ、より幅広い業務を担当できるようになります。
朝礼や定例打合せの進行係を務め、現場で働く多職種の方々との連携を深めていきます。
 

施工事例

よくある質問

どんな人に向いていますか?
周囲と協力しながら物事を進めることが好きな方や、試行錯誤を繰り返し、物事を進めていくことに面白さを感じる方に向いています。未経験者でも、街づくりや社会インフラに関わる仕事をやってみたい!という熱意のある人は大歓迎です。
職場の雰囲気は?
年齢や役職に関係なく話しやすく、相談しやすい環境です。
 

公式ホームページはこちら

株式会社 盛永組|建築と土木を柱に地域の安心を築く(外部リンク)

(外部リンク)

 

社員インタビュー



建築部 / 髙橋 遥希さん(入社2年)

入社のきっかけは?
家族の職場が盛永組の近くにあり、冬に社員の方がにこやかに除雪をしている姿をよく見かけ、雰囲気の良さを感じました。同じ建設業で働くなら、ここで働きたいと思い入社しました。
仕事のやりがいは?
何もない場所から建物が完成するまで立ち会えることです。完成後に写真を見ると、景色が大きく変わっていて達成感があります。
今後の目標は?
工事全体の流れを把握することです。これまでの経験を活かしながら、未経験の工種にも挑戦していきたいです。




土木部 / 藤田 崚我さん(入社3年)

入社のきっかけは?
工業高校で土木を学ぶうちに、道路や建造物など「地図に残る仕事」に魅力を感じました。高校の先輩が多く働いていて、雰囲気や待遇面も含めて働きやすそうだと感じたのが入社の決め手です。
仕事のやりがいは?
自分の関わった工事で土地や景色が変わっていく様子を、目に見えて実感できるところです。現場で考えながら動くことで、少しずつ任されることが増えてきたことも、やりがいの一つです。
今後の目標は?
周りに凄い先輩が沢山いますが、年齢に関係なく「任せたい」と思ってもらえる存在になることです。そのために、まずは2級土木施工管理技術検定の合格を目指しています。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①施工管理(土木・建築施工管理経験者)

仕事内容

工程・品質・安全・原価を管理し、工事現場全体を円滑に進める役割を担います。
元請会社として発注者や協力会社との調整のほか、常に工事の品質や進捗を管理し、現場の司令塔として工事を完成に導きます。
 
これまでの経験や得意分野を確認した上で、先輩社員と共に現場に参加していただきます。工程や品質管理などを主体的に担い、現場を動かす役割を徐々にお任せします。
 
【具体的な仕事内容】
・工事現場の工程管理、進捗確認
・品質・安全管理、現場巡回、工事全体の統括
※必要なPCスキル:入力程度
   

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒070-0034 北海道旭川市4条5丁目左10号
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 380,000円~450,000円(現場所長クラス)
※経験年数や保有資格のほか、各種手当の有無によって異なります

賞与
年2回(8月・12月)、決算手当(6月) ※支給額は業績により変動あり ※2024実績:8月賞与(基本給 ×2.2倍)、12月賞与(基本給 ×2.0倍)、決算手当(基本給 ×7.0倍)
年間休日
120日(有給休暇を含む平均休日休暇日数)
雇用形態
正社員
経験

歓迎:土木施工管理、建築施工管理の経験2年以上

年齢制限
〜60歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
免許・資格
◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ◇ 歓迎:1・2級土木施工管理技士、1・2級建築施工管理技士
就業時間

8:00~17:00(配置作業所により変動あり)

休憩時間

60分

就業日
月~金
休日・休暇

土曜日、日曜日、夏期休暇(8/14~8/16)、年末年始(12/29~1/4)※年次有給休暇は入社時点で6日間付与。更に6カ月経過後6日間付与。

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給、上限なし)
退職金制度あり
資格手当あり
資格取得補助あり
家族手当あり
住宅手当あり
役職手当あり
その他手当あり(燃料手当)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、確定拠出年金
マイカー通勤
時間外

月平均:26.7時間(2024年実績)

特記事項

・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(満60歳)
・再雇用制度:あり(65歳 ※ただし満 70歳まで継続雇用する場合あり)
・固定残業代制:なし

情報公開日
2026/03/02 00:00

②施工管理(未経験者)

仕事内容

工程・品質・安全・原価を管理し、工事現場全体を円滑に進める役割を担います。
元請会社として発注者や協力会社との調整のほか、常に工事の品質や進捗を管理し、現場の司令塔として工事を完成に導きます。昨今はデジタル技術を活用したDX化の進展とともに、若手社員の活躍が期待されています。当初は、先輩社員の指導のもと、スキルや適性に合わせて業務をお任せいたします。
入社後の成長に応じてしっかり評価いたします。年収をあげてバリバリ頑張りたい!という方は是非!

 
【ご入社後の流れ】
未経験の方でも安心して成長できる環境をご用意しております。
 
◇入社〜1年目
入社後の新人研修を経て、5月中旬から作業所勤務が始まります。
先輩社員によるOJTを通じて業務を習得しながら、施工管理の基本を身につけます。上司との定期的な面談を通じて、不安や悩みを相談できる環境も整っています。
 
◇2年〜4年目
仕事にも慣れ、より幅広い業務を担当できるようになります。
朝礼や定例打合せの進行係を務め、現場で働く多職種の方々との連携を深めていきます。
  
※必要なPCスキル:入力程度
   
 
【よくある質問】
・1日の流れは?
朝は現場確認から始まり、日中は管理業務と打ち合わせが中心です。
 
・職場の雰囲気は?
年代は幅広く、相談しやすい雰囲気です。チームで現場を支えます。

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒070-0034 北海道旭川市4条5丁目左10号
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 250,000円~300,000円
※年齢や学歴のほか、各種手当の有無によって異なります

賞与
年2回(8月・12月)、決算手当(6月)※支給額は業績により変動あり ※ 2024年実績:8月賞与(基本給×2.2倍)、12月賞与(基本給×2.0倍)、決算手当(基本給×7.0倍)
年間休日
120日(有給休暇を含む平均休日休暇日数)
雇用形態
正社員
経験

歓迎:建築業界での勤務経験

年齢制限
〜60歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
免許・資格
必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
就業時間

8:00~17:00(配置作業所により変動あり)

休憩時間

60分

就業日
月~金
休日・休暇

土曜日、日曜日、夏期休暇(8/14~8/16)、年末年始(12/29~1/4)※年次有給休暇は入社時点で6日間付与。更に6カ月経過後6日間付与。

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(実費支給、上限なし)
退職金制度あり
資格手当あり
資格取得補助あり
家族手当あり
住宅手当あり
役職手当あり
その他手当あり(燃料手当)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、確定拠出年金
マイカー通勤
時間外

月平均:26.7時間(2024年実績)

特記事項

・受動喫煙防止対策:喫煙室設置
・試用期間:6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(満60歳)
・再雇用制度:あり(65歳 ※ただし満 70歳まで継続雇用する場合あり)
・固定残業代制:なし

情報公開日
2026/03/02 00:00

企業情報

株式会社盛永組

採用担当者
採用担当者
事業内容

土木工事・建築工事の施工管理を行う総合建設会社。

会社概要
企業名
じょぶる北海道
社名
株式会社盛永組
設立
1939年
代表者
盛永 喜之
資本金
5,000万円
所在地
北海道旭川市4条通5丁目左10号

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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今回は旭川の製紙工場で7職種を大募集!大手ならではの充実した福利厚生と安定した給与が魅力。やりがいと成長を感じられるフレンドリーな職場環境で、柔軟な働き方が可能!しっかりした教育制度があるため、未経験でも安心です。環境に優しい製品づくりを通じて、社会に貢献できるお仕事です!

株式会社盛永組

①施工管理(土木・建築施工管理経験者) ②施工管理(未経験者)