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求人情報
①【パート】地域包括支援センター／主任ケアマネジャー
- 仕事内容
- 尼崎市から委託を受けた 地域包括支援センターでの業務です。 ・総合相談支援（訪問、来所、電話） ・介護申請手続き ・介護予防ケアプラン作成、委託ケアプランプラン契約、書類管理 ・請求業務 ・認知症に関する施策（認知症啓発活動、認知症サポーター養成講座、認知症カフェ運営支援等 ・ケアマネジャーの後方支援（研修企画や困難事例対応） ・地域ケア会議の進行 ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携、ネットワーク作り、事業者、行政機関との連絡調整 など 変更範囲：変更なし
- 就業場所
- 兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ）
- 給与
- 時給 1,450円～1,450円
- 賞与
- 1回
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)9時00分～18時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
シフト制。
- 諸手当
通勤手当あり(月額 20,000円)
その他手当あり(※昇給基準件数未満の場合 入社６ヶ月の時給を継続する ※主任介護支援専門員認定者は月額１，０００円を別途支給 )- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- 特記事項
-
１．育児支援制度について「育児と両立支援」 ＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／ 月（上限）（尼崎・猪名川） ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり（１食４００円） ＊あかね農園野菜の社販あり ＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料） ４．その他労働条件 ＊労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有） 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 28030-01963651
受理安定所名: 尼崎公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/02/05 00:00
企業情報
社会福祉法人あかね 特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン
- 事業内容
-
兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地のお客様とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。
- 会社概要
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- 社名
- 社会福祉法人あかね 特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン
- 設立
- 平成7年
- 代表者
- 松本 真希子
- HP
- http://www.e-akane.com
- 所在地
- 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
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