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求人情報
①【正規職員】主事(事務職員) *令和8年度中途採用
- 仕事内容
- ■職種:主事(事務職) 総務や経理の事務業務等、福祉施設の利 用者や職員を支えるお仕事です。 ○この求人で募集している総合職職員とは、勤務する施設や職種を 限定しない正規職員であり、障害・高齢分野等での利用者支援業務 、病院や福祉施設での相談業務又は法人本部や福祉施設等での事務 業務など幅広く様々な経験をしたい方に適しています。 *年間休日124日*変更の範囲:会社の定める業務 ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定&仕事と介護の両立支援に取 り組む企業として「トモニン」を取得しています。 【採用日】令和8年度中途採用 【試験内容】適性検査・面接試験 *変更範囲:変更なし
- 就業場所
- 兵庫県神戸市西区曙町1070
- 給与
- 月給 197,300円~257,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 124日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
総務・経理などの事務経験を有する方
- 年齢制限
- 〜59歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)8時45分~17時30分
- 休憩時間
45分
- 休日・休暇
年末年始(12/29~1/3)
- 諸手当
通勤手当あり(月額 59,000円)
退職金制度あり
その他手当あり(勤務地手当 5,400 円~18,300 円/ベースアップ手当 9,000 円~9,000 円/・資格手当5000円・住居手当 上限28000円 ・扶養手当(例:3歳の1人扶養 11500円/月) ・職員紹介制度にかかる業務手当 【特記事項参照】特例一時金・特定特例一時金)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、財形、厚生年金保険
- 時間外
月平均12時間
- 特記事項
-
*通勤手当は2Km以上から支給 (ただし、通勤距離や経路に応じて、マイカー通勤を認定する場合があります。) *有給休暇は、採用時から付与します。 初年度の付与日数は採用月により異なります。 【例:4月採用の場合、4月1日に15日付与、 2年目以降は1暦年20日】 *特例一時金 5,500円/月 特定特例一時金 6,000円/月(※一定の要件あり) (6月・12月・3月の年3回に分けて支給) *応募書類を当事業所HPからダウンロードし、ハローワーク紹介 状とともに事業所所在地に郵送して下さい。 *オンライン自主応募可 (紹介状は不要です) 【応募締切】7月受験の場合、7月13日 8月受験の場合、8月10日 9月受験の場合、9月10日この案件はハローワーク求人情報です。
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案件番号: 28080-05094461
受理安定所名: 明石公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/06/16 00:00
企業情報
社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 総合リハビリテーションセンター
- 事業内容
-
社会福祉サービス
- 会社概要
-
- 社名
- 社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 総合リハビリテーションセンター
- 設立
- 昭和39年
- 代表者
- 大串 幹
- 資本金
- 1,100万円
- HP
- https://www.hwc.or.jp/rihacenter/
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区曙町1070
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