看護師/土浦市
株式会社 TiP キッズランド まめの木
福祉用具専門相談員(土浦営業所)/土浦市/未経験OK
株式会社 ロングライフ
福祉用具の販売・レンタルに関する提案、相談業務が主な仕事です お取引をしている高齢者、障害者施設、居宅支援事業所等の福祉事業所、役所、病院及び個人利用者様へ福祉用具の提案、納品、組立、アフターケア等を行います。 数か月程度、同行しながら段階的に業務習得を目指して頂きますので、未経験者でも安心してお仕事頂けます。土浦市、つくば市、つくばみらい市、常総市、坂東市、守谷市等をメインとした営業エリアを皆で分担してお仕事頂きます。働きながら福祉用具専門相談員の資格取得ができます。社有車はハイエースまたはプロボックスを使用。(AT車) 「変更範囲:変更なし」
デイサービス看護師(土浦みぎもみ2)/土浦市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 (ご長寿くらぶ)
*1棟26室の住宅型有料老人ホームに併設している デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェックなどの体調管理 ・健康相談 ・介護業務 ※基本的に医療行為はありません。 *デイサービス営業時間:月~土/9時17時/定員15名 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
生活相談員(サービス付き高齢者向け住宅 夢眠つちうら)
株式会社 夢眠ホーム
サービス付き高齢者向け住宅における相談員業務 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・外部への営業広報活動 など *変更範囲:法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
土浦/管理職/ショートステイ/正社員/そよ風9123
株式会社SOYOKAZE 北関東ブロック
土浦永国ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均55.7万円(最高額259万円) ショートステイの管理者(マネジメント)のお仕事です。 お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 変更の範囲:当社が定める業務
土浦/管理者候補/ショートステイ/正社員そよ風41535
株式会社SOYOKAZE 北関東ブロック
土浦永国ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均34.1万円(最高額135万円) ショートステイの管理者候補(介護兼務)のお仕事です。 お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 変更の範囲:当社が定める業務
看護師(プルメリア訪問介護株式会社)本社
プルメリア訪問介護 株式会社
【トライアル雇用併用求人】 プルメリア訪問介護株式会社 本社の看護業務全般 訪問看護業務ですが、サービス付き高齢者住宅での訪問看護業務。移動無し。 【業務内容】 施設に勤務する看護師の各種管理業務 ご入居者様の健康管理や状態観察 内服薬管理、主治医、薬剤師との連携 喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など 【応募要件】 看護師資格をお持ちの方 (業務変更範囲:変更なし)
介護スタッフ/つくば・土浦・かすみがうら
株式会社 いっしん
高齢者介護施設にて、介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・60歳以上、未経験、無資格の方歓迎 ☆資格が無くても大丈夫!入社後、当社開講の介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を費用無料にて受講できます。 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます! 変更範囲:変更なし
サービス提供責任者(介護職 土浦・小松)/土浦市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 (ご長寿くらぶ)
*1棟29室の住宅型有料老人ホームに併設された 訪問介護事業所での勤務 ・管理業務の補佐 ・入居者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・提供表管理、スケジュール管理 ・基本建物内のお仕事です ※サービス提供責任者としての経験は問いません。 ※未経験でも丁寧に指導致します。 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
サービス提供責任者/土浦市 ニチイケアセンター神立
株式会社 ニチイ学館 水戸支店
【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問(同行訪問) ・訪問介護サービス(身体介護・生活援助) ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません
正看護師(サービス付き高齢者向け住宅 夢眠つちうら)
株式会社 夢眠ホーム
介護付有料老人ホーム(全50床)における看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・多職種との連携 など 変更範囲:法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
看護スタッフ/土浦市
株式会社 いっしん
高齢者介護施設にて、看護業務 ・利用者様の医療的ケア担当(点滴措置・喀痰吸引・褥瘡の処置等) その他詳細は面接にてご相談ください。 ☆転勤なし ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます! 変更範囲:変更なし
看護師(プルメリア訪問介護株式会社)本社
プルメリア訪問介護 株式会社
【トライアル雇用併用求人】 プルメリア訪問介護株式会社 本社の看護業務全般 訪問看護業務ですが、サービス付き高齢者住宅での訪問看護業務。移動無し。 【業務内容】 施設に勤務する看護師の各種管理業務 ご入居者様の健康管理や状態観察 内服薬管理、主治医、薬剤師との連携 喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理など 【応募要件】 看護師資格をお持ちの方 (業務変更範囲:変更なし)
放課後等デイサービス児童発達管理責任者/土浦市
プルメリア訪問介護 株式会社
放課後等デイサービスでの児童発達管理責任者としての業務 ・アセスメント・モリタニングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・他の指導員への指導や療育 ・事務作業など *障害のある小学生~高校生が対象になります。 *出勤、退勤は本社になります。 *本社から事業所への移動は社用車があります。 変更範囲:変更なし
放課後等デイサービスの指導員(見守りと介助)/土浦市
プルメリア訪問介護 株式会社
*放課後デイサービスを利用される障害をお持ちの児童の療育。 ・英語や体操を特徴とした、プルメリア式プログラムを通し、子供 たちの成長を支えていただきます。 ・とにかく楽しく過ごしたり、勉強をしたりできる環境を作ってい きたいと思います。 *出勤、退勤は本社になります。 *after school service staff 業務変更範囲:変更なし
放課後等デイサービスの指導員(見守りと介助)/土浦市
プルメリア訪問介護 株式会社
*放課後デイサービスを利用される障害をお持ちの児童の療育。 ・英語や体操を特徴とした、プルメリア式プログラムを通し、子供 たちの成長を支えていただきます。 ・とにかく楽しく過ごしたり、勉強をしたりできる環境を作ってい きたいと思います。 *出勤、退勤は本社になります。 *after school service staff 変更範囲:変更なし
管理者兼生活相談員(介護員 土浦・小松)/土浦市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 (ご長寿くらぶ)
*1棟23室の住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスにおける生活相談業務 ・デイサービス利用者様への介護業務 (レクリエーション・入浴等) ・通所介護管理業務・必要書類管理 ・通所スケジュール管理・職員教育 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
施設長(介護職 土浦みぎもみ2)/土浦市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 (ご長寿くらぶ)
*1棟26室の住宅型有料老人ホーム・デイサービス併設 1、施設運営としての管理者 2、施設の売上に関する業務 3、ケアマネとのサービス提供会議対応、プラン打合わせ 4、入居者への介護:清拭、食事、入浴、排泄の介助 5、管理職経験者優遇 6、管理職未経験の方は管理補佐からスタートし、自信がついたら 施設長をお願いします 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
支援員(えみてる土浦)/土浦市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 (ご長寿くらぶ)
*共同生活援助障がい者施設(20床)における業務を行っていた だきます。 ・利用者様への食事提供、掃除、洗濯、衣類介助、入浴介助 排せつ介助等 *送迎業務あり 変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
サービス提供責任者/土浦市 ニチイケアセンター土浦
株式会社 ニチイ学館 水戸支店
【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全 般をお任せします。 訪問介護サービス提供責任者業務 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問(同行訪問) ・訪問介護サービス(身体介護・生活援助) 業務内容の変更は原則ありません。
