茨城県 守谷市 未経験からOKの求人

道路工事・建築工事・イベント等での　交通誘導警備をお願いします。　主な業務は、工事車両の出入り誘導、　一般車両の通行案内、　歩行者の安全確保、　片側交互通行の誘導などです。　現場は主に茨城県南地域です。　基本的に現場へ直行直帰となります。　未経験の方も応募可能です。　入社後に法定研修を実施します。　現場でも丁寧に指導します。　経験者・資格保有者は優遇します。変更範囲：会社の定める業務

新展示場オープンにつき新規スタッフ募集！！　　登録書類の作成　簡単な会計処理など一般事務作業　　特に難しい作業はありません！　入社後は、先輩スタッフが丁寧に説明致します。　　簡単なＰＣ操作の出来る方　　変更範囲：なし

（株）アサヒビール茨城工場内にてカウンターフォークリフト作業業務　・工場内の製造、資材投入、トラックからの資材受入れ、その他の作業を行います。　力仕事は無く、基本的にほぼ乗りっぱなしなので、体への負担が少ない職場です。　　※未経験の方には３ヵ月間の研修にて指導いたします。　※男性・女性募集　　「変更範囲：変更なし」

人材派遣会社における営業アシスタント　・見積書、社内文書などの作成　・既存顧客への連絡、対応、書類提出等　・スタッフ管理・フォローアップ　・スタッフ使用のアパート管理等　※新規開拓はありません　・外国籍・外国語（タガログ語・ポルトガル語・英語など外国語ができる方大歓迎）国籍は問いません　　変更範囲：変更なし　　　　　『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

◇学校給食センターでのお仕事です。　＊調理業務全般を行って頂きます。　＊調理師免許取得希望の方歓迎いたします。　＊大量調理用の重量のある鍋釜調理や配缶作業があります。　＊食数　約６７００食　＊学校の長期休暇期間中は、当社他施設での応援勤務を行って頂きます。　＊長期休暇中お休み頂く事も可能ですので、気軽にご相談下さい。　　　【業務の範囲：変更なし】

＊自動車免許取得のための教習における指導　　＊自動車教習指導員資格取得中は、入校手続き、教習所状況管理、配車・教習割当て等の事務業務に従事していただきます。　　　　※変更範囲：変更なし　

・つくばエクスプレス沿線での交通誘導の仕事で、長期の固定現場　での勤務です。　・教育制度が充実していますので、初心者の方でも安心して勤務頂　けます。　・交通誘導２級などの資格所持者、警備経験者の方は優遇します。　・仕事は現場への直行直帰ＯＫです。　・賃金の日払いも可能です。　　※６０歳以上の方の応募も歓迎します。　※６２歳以上の方は、契約社員ですが他は同条件です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・業務の変更範囲：会社の定める業務

◆業務内容　社内ＳＥとしてネットワーク・ＰＣに関する問い合わせ対応、業務支援システムの運用管理、業務効率化に向けたシステム導入支援等の社内インフラ維持管理を行っているチームです。　　◆業務詳細　入社後、まずは定常業務として行っているＰＣのキッティング・社内ネットワーク管理などを先輩社員のサポートを受けながら進めていきます。　　　変更範囲：会社の定める業務

パソコンによる、不動産賃貸物件のインターネット登録。　専用スマホによる、アパートマンションの写真撮影。　営業の補佐業務。　仕事の流れは、店舗にいる先輩社員がイチから教えます。　原則定時退社です。　　＊変更範囲：変更なし

気持ちの良い挨拶ができる仲間を求めています。　　総務部内での営業事務のお仕事になります。　　＜主な業務＞　・受発注業務　・書類、伝票作成　・電話応対　・ソフトやエクセル等を使用したデータ入力　　　　変更範囲：変更無し

【トライアル雇用併用求人】　　・サービス付高齢者向け住宅内にてケアサービス等を提供　　して頂きます。　・入浴介助：衣類の着脱介助など　・食事介助：配膳、下膳及び必要に応じて食事介助　・館内清掃等：利用者様の送り終了後、館内の清掃　・日報などの記録の整理　　＊ｃａｒｅ　ｓｔａｆｆ　　変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務　・利用者様の介護業務全般　・食事、入浴、排せつの介助　☆資格が無くても大丈夫！入社後、当社開講の　　介護職員初任者研修を費用無料にて受講できます。　　経験を積んで介護福祉士を目指しましょう。　　働き方ご相談ください。　例えば　早番多め　遅番少なめ　夜勤多め　など自分自身の生活に合わせた働き方ができます。面接時詳しくお聞きします。小さなことでもいいのでご相談ください。　変更範囲：変更なし

【サービス提供責任者業務および介護業務】　ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全　般をお任せします。　・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き　・訪問介護計画書の作成、変更手続き　・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席　・ヘルパーのシフト管理、指導、育成　・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問）　・訪問介護サービス（身体介護・生活援助）　◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。　業務内容の変更は原則ありません