石川県 製造系の正社員・転職 6ページ目

精密プラスチック成形品の検査・測定作業です。拡大鏡や顕微鏡、測定器やマイクロスコープを使用して検査、測定作業をしていただきます。経験を積んでいただき、将来は工程内での製品の良不良を判断する役割も担ってもらいたいと考えています。作業はほとんど座って行います。　　【変更範囲】会社の定める業務　【トライアル雇用求人】　　＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ　い。（自主応募の場合は。「紹介状」は不要）　

・車検の整備を主として鈑金や塗装のフォローにも入ってもらうこ　とになります。　（定年になった方も、優遇します。）　　　　変更範囲：変更なし　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

自動車の鈑金（板金）および塗装　自動車等の車体のキズ・へこみを工具等を使用して修理・塗装する仕事です。　　　　　変更範囲：変更なし　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

伝動用ローラチェーンの部品をプレス加工するお仕事です。　【作業内容】　１．１日の作業内容を確認する　２．必要な金型を準備し、プレス機に運搬する　３．プレス機に金型を付ける段取りを行い、材料を投入する　４．製造した部品の工程内検査を行う　・プレス機は複数台あります。　・運搬や材料入れ等、力仕事がメインとなります。　・加工する品種は多種多様であるため、作業内容は都度変わります。　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：会社の定める業務】

セーターやマフラー、バッグ、キャラクター・アーティストグッズなど、さまざまなニット製品を編み立てる仕事です。　当社では編立から縫製、仕上げ、検品まで自社工場で一貫生産しています。　コンピューター制御の編機にデータを読み込み、糸をセットして稼働させます。　編み目や糸の状態を確認し、糸切れなどの対応、編地のチェック、　機械の清掃・メンテナンスも行います。最初は糸の交換や編地の整理から始め、少しずつ編機の操作や調整を身につけます。　社員のほとんどが未経験からのスタートです。知識や技術は入社後に指導します。「トライアル雇用求人」　変更範囲：変更無し

義肢装具の製作作業　　病院からの依頼で怪我をされた方々に身につけるコルセットやインソールなどの装具を製作します。　　金属加工、研磨、切削、ミシン、溶接など入社後に身につけていただきます。最初はミシンでコルセットの製作から初めていただきます。　変更範囲：変更無し　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

パソコン、プリンター、複合機などのＯＡ機器やルーター、ｗｅｂカメラなどのネットワーク機器の設置・メンテナンス。　※お客様先での作業をお願いいたします。（お客様の多くが法人です。）　現地への移動手段につきましては当社で準備致します。　入社後に技術研修、マナー研修にご参加いただきます。（約２週間）　　　　変更範囲：会社の定める業務

事故車両や損傷車両の鈑金修理および塗装作業を担当していただきます。当社では鈑金塗装部門の強化・拡大を進めており、将来的に中核を担っていただける方を募集しています。　【主な業務】　・事故車両の鈑金修理　・フレーム修正、パネル交換、下地処理、パテ整形　・調色、塗装作業　・磨き、仕上げ作業　・見積作成、工程管理など　※経験や能力に応じて裁量を持って業務を担当していただきます。　※将来的にはリーダー職への登用可能性あり。　変更範囲：会社の定める業務

◎加工機械で特殊な材料の形状加工をします。　セラミック、ガラス、非鉄金属などの材料をそれぞれの特徴に合わせて、決められた手順で機械を操作し加工していきます。　切る、削る、磨くなどの機械加工により、変化していく製品の形状を確認しながら、要求された大きさ、厚さ、丸形などのサイズに仕上げていく仕事です。　社内の作業指導により技術習得ができるので、知識や経験がなくても大丈夫です。　【変更範囲】変更なし　■「仕事と子育て両立サポート求人」　＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ　　さい。

・超音波カット機を用いて製品を規定の長さにカットする。　・カット後の製品を検査し梱包する。　　未経験者ＯＫです　　　【変更の範囲】変更なし　　＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ　　さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

当社工場内で次のお仕事です。　　・卵並べ作業　ボイル前の卵を、専用のトレーに並べ、コンテナに決められた数の卵を入れるお仕事です。　　・ゆで玉子の殻剥き作業　ゆで玉子を冷蔵庫から出し、業務用の殻剥き機に入れ、機械で殻が剥けたゆで玉子を傷や欠けが無いか確認しながら、コンテナに入れる仕事です。　　【変更範囲：変更なし】

業務内容　工場巡回　　測定器等の確認：工場内の水道水及び井戸水を採取し、　試薬を用いて塩素濃度を確認します。　分銅を使用して工場内の計量器を校正します。　　記録確認：冷蔵庫や冷凍庫の温度を確認し、記録します。　　書類整理：工場で記録したチェック表をプリンターで　スキャンし、ＰＤＦにして専用フォルダに保存します。　　【変更範囲：変更なし】

電気工事の現場管理をお任せします。　（内容：工程表や施工図作成、職人手配、安全品質管理）　現場は外灯設置工事から学校の空調工事に伴う電気工事の公共施設等様々ですが、どの工事も地域に必要不可欠な工事を担っ　ています。ある程度の裁量権をお渡ししますので、自分　のペースで仕事運びをすることができ、やりがいを持って働いていただけると思います。※作業場所は七尾市近郊中心。　　※資格取得者優先とさせていただきます。　　【変更範囲：将来における能力やスキルに応じて再設定】

【北陸鉄道グループを中心とした事業用車両の整備】　・車検・点検整備を始めとして、故障診断や予防整備、　　オーバーホール作業を行っていただきます。　・バスやトラック、タクシーなどの事業用車両の整備が中心です。　・お客様の応対業務や営業ノルマはありませんので、集中して　　整備作業に取り組めます。　　・変更範囲：会社の定める業務　　◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　ください。

＊＊＊未経験者可＊＊＊　・プレス加工部品の製造・検査　・スポット溶接　＊作業指示票と先輩社員の指示に基づき、自動車部品や電子電機関連などの部品をプレス機やスポット溶接機を操作して製造する業務です。　詳しくはホームページ「金田鉄工所」をご確認ください。　　＊変更範囲：会社の定める業務　（ＣＡＤ、マシニング、品質管理、生産管理等）　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

未経験者の方でもＯＫです。まずは事前見学・面談を実施して、相互理解を深めてから仕事内容や職場環境などを確認していただければと考えています。技術職社員のアシスタントとして、図面整理・議事録のまとめ・会議の調整などのサポート業務に就いてもらいます。　■重要視する要素【コミュニケーション能力】部署間の会話を多く取ることが必須となる部署であるため、積極的に会話を行える、他者の意見を受け入れてそのうえで自身の考えを伝える事ができる方　【やる気のある方】周りの社員が丁寧にフォローしますので、未経験でも学ぶ意欲のある方やチャレンジ精神旺盛な方などを求めます　【変更範囲：会社の定める業務】　＊求人に関する特記事項に、福利厚生の補足があります。

３Ｄ測定機を使用した寸法検査　　　製品および治工具の寸法を、３Ｄ測定機や各種測定機器を用いて正確に検査します。　　検査結果のレポート作成　　　測定データをもとに検査レポートを作成し、寸法不良の傾向分析や改善提案を行います。　　※一部重量物の取扱いがあります　　《業務の変更範囲：会社の定める業務》　

温泉や井戸を掘るための大型機械を点検し、修理するお仕事です。　【具体的な仕事内容】　・自社作業場での定期的な機械チェック、エンジン等の部品交換や修理　・現場でのトラブル対応や、溶接を使った機材の補強・金属加工　・温泉の配達が忙しい時は、車の助手席に乗って配達をサポート　【ここがポイント】　・特殊な機械の仕組みや修理方法は先輩が丁寧に指導！　・重機や建設機械の整備経験を活かせます。

マンション・学校・ビル・病院・工場等の新築、改修工事に伴う、　施工管理（安全管理・品質管理・工程管理）のお仕事です。　若手・経験の浅い方は施工管理の補助として簡単なお仕事から　お任せします。　経験者の方にはこれまでの経験を活かし、更なるスキルアップに　繋がる現場の管理業務に従事して頂きます。　　※電気配線工事等の職人経験者の方も、是非ご応募お待ちして　　おります。　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

未経験大歓迎！資格取得費用は会社が全額負担。未経験で入社した先輩も多く活躍しているため、安心して専門的な知識や技術を学べます。働きやすい環境に力を入れており、年間休日を来期より１１０日に増やします。　カーナビゲーション、ドライブレコーダー、ＥＴＣ車載器などの取付。乗用車の電装品の修理（カーエアコンなど）やトラック、バス、建設機械、農業機械などの電気関係全般の修理が主な仕事内容です。（変更範囲：変更なし）　デンソーの特約店で未経験でもデンソーの研修制度を利用する事で安心して必要な知識を身に付ける事が出来ます。　「車が好き」「手に職を付けたい」「安定した仕事に就きたい」という人で、経験よりも意欲や人柄を重視した採用を行っています。