石川県 管理職系の求人

２０２５年秋新規オープン！／オープン前研修があるので安心です　人的管理、金銭管理、クレーム対応等の夜間における店長業務　※自分らしく働ける職場です！髪色ＯＫ　※オープン前研修は近隣店舗を予定　　「日々挑戦」の積み重ねで「個性」を生かし、お客様に寄り添う地元に愛されるスーパーマーケットを目指しています。　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。【変更範囲：会社の定める業務】

自社食品工場にて、製造部門の責任者候補として、現場管理・工程改善・品質維持など幅広くご担当いただきます。入社後は現場の流れを学びながら、ゆくゆくは製造部門の中核としてマネジメントをお任せします。　＜具体的な業務内容＞　製造現場の工程管理・進捗管理　生産管理の立案・実行・改善　製造スタッフのマネジメント・教育・シフト管理　衛生・品質管理（ＨＡＣＣＰ対応含む）　設備やラインのメンテナンス管理（外部業者との調整含む）　※ご不明な点などございましたら、採用担当者までお気軽にお問い合わせください。＊業務の変更範囲：会社の定める業務

株式会社うちくる（住宅型有料老人ホーム）のグループ会社です。　　施設管理・品質管理業務　業者との連絡調整・施設業務担当者との打ち合わせ　管理職ミーティング　施設へ定期訪問　等　　変更範囲：変更なし　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

株式会社うちくる（住宅型有料老人ホーム）のグループ会社です。　　施設管理・品質管理業務　業者との連絡調整・施設業務担当者との打ち合わせ　施設へ定期訪問　等　　変更範囲：変更なし　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

担当現場の清掃・設備関係の管理業務　等　〈事務所管理業務〉　・見積作成、報告書作成、収支管理　・シフト作成　・当社会計システムへの入力業務　・スケジュール調整、資機材発注　・新規営業取り組み　など　〈現場業務〉　・現場作業員の代務対応（清掃・設備等）　・巡回点検　等　・各種立会業務　※現場は、主に北陸エリア～岐阜　変更範囲：会社の定める業務　※応募の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

施設運営の管理業務　具体的には　１　会社方針やルールの立案・業務スケジュールの確立、　　　仕組み化の推進　２　部下の指導　現場の課題の抽出　３　１、２の検証、改善、実施　　事業運営の一端を担う業務　活躍いただける方をお待ちしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：会社全体の運営を支える経営幹部として、以下の業務　を統括していただきます。　総務・経理部門のマネジメント（業務の進捗管理、部下育成、業　務改善）　月次・年次決算業務の確認および税理士・社労士との連携　人事・労務管理（就業規則の整備、給与計算、社会保険手続きな　ど）　契約書・社内文書の管理、法令遵守体制の整備　経営陣との連携による会社方針の実行支援　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下　さい。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

・顧客打合せ　・管制（スタッフの割り振りをして人をまわす業務です）　・その他管理的業務（契約書の取り交わし、仕事先との依頼内容の　打ち合わせ等）　・繁忙時には現場仕事（警備）もあります。　　◇事前見学可能です。日程等調整いたしますのでご連絡ください。　◇ジャンパー貸与　業務の変更範囲：変更なし　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

◆社長である私（安土達宏）の片腕として将来的に幹部（工場長・部長クラス）を担っていただける方をお探ししています。　【採用背景】組織体制の更なる強化のため、マネジメント能力に長けた工場管理者を募集しております。　三代目社長である私は昭和５０年生まれです。私と一緒に生産性や品質の改善、人員マネジメントに取り組んで頂きたいです。　【お願いしたい業務】安土鉄工所は中小企業です。ゆえに私も現管理者もプレイングマネージャーです。工場管理・工場統括全般、品質管理、工員管理、安全教育指導、若手社員の育成や教育を行いながら、工場内作業や段取作業、ＮＣ加工・プログラム作成、生産技術等も担っていただきます。　※社風は製造業らしくまじめで人柄の良い社員が多い会社です。　（＊業務の変更範囲：変更なし）