石川県 小松市 教員・教育系の求人

【高齢者活躍可能求人】　定員２８名の企業主導型保育園（０～４歳児）子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般　　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし

訓練課にて訓練生等に職業訓練を指導していただきます　担当訓練課：在職者訓練センター　　会計年度任用職員（常勤的非常勤職員）　月１８日勤務　《業務の変更範囲：変更なし》

訓練課にて訓練生等に職業訓練を指導していただきます　担当訓練課：在職者訓練センター　　会計年度任用職員（常勤的非常勤職員）　月１８日勤務　《業務の変更範囲：変更なし》

児童発達支援（未就学児、定員３０名）、放課後等デイサービスの障害児（小学生～高校生、定員２０名）の保育のお仕事です。　入職後はオリエンテーション・研修とＯＪＴを合わせて行います。　＊利用児童の保育全般・支援　＊バスの送迎、添乗　　　　　　　　　　　　　《業務の変更範囲：法人の定める業務》　◎事前見学可能◎　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

児童発達支援（未就学児、定員３０名）、放課後等デイサービスの障害児（小学生～高校生、定員２０名）の保育のお仕事です。　【ワークライフバランス充実】平均有給取得日数１１．５日　入職後はオリエンテーション・研修を行います。　＊利用児童の保育全般　＊外出活動やレクリエーションの企画運営　＊バスの送迎、添乗　　　　　　　　　　　　　《業務の変更範囲：法人の定める業務》　◎事前見学可能◎　※トライアル雇用併用求人　　トライアル雇用期間は有期職員となり時給計算となります

当クラブの指導員（トレーナー）として、主に下記の業務を担当していただきます。　　・利用児童（主に年少～小学生）に対する体操マット運動、跳び箱、鉄棒など）指導　・教室の開始前や後の準備、片付け、掃除など　・関連する事務作業全般　　※指導業務未経験でもＯＫ！慣れるまでは既存トレーナの補助として指導にあたっていただきます。お気軽にお問い合わせください。　〔業務の変更範囲：なし〕　トライアル雇用求人

医療法による病院であり、医療型障害児入所、療養介護です。　障害児者の楽しい生活を支える仕事です。　園内外のイベント、催しの企画、実行。　普段のレクリエーション企画実行等。　日常生活の介助・運転業務あり。　業務の変更範囲：法人の定める業務　　トライアル雇用求人　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

小学１年生から６年生の児童の夏休み中の勉強、遊び等の援助のお手伝い。　子供の安全を見守り、規則正しい生活を送れるように援助して欲しい。　〔業務の変更範囲：変更なし〕　＊活発な子供たちの対応になり、体力を要します。　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

小学１年生から６年生の児童の放課後、夏休み等長期休暇中の勉強、遊び等の援助のお手伝い。　子供の安全を見守り、規則正しい生活を送れるように援助して欲しい。　〔業務の変更範囲：変更なし〕　＊活発な子供たちの対応になり、体力を要します。　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

＊入職後は、未満児クラス（０，１，２歳児）を担当していただき　ます。３クラス４０人程です。　　複数の職員でクラスを担当しますので、新しく入職された職員に　　対しては先輩職員がサポートできる環境となっています。　《業務の変更範囲：変更なし》　　★土日祝日がお休みです！　（土曜日勤務希望の方は、ご相談下さい。）　★小規模園で家庭的雰囲気があり全クラス複数担任で、協力し合える園です。子どもたちの『おもしろい』『やってみたい』を大切にしています。　★事前見学可能。園の雰囲気をぜひご覧ください

＊未満児クラス（０，１，２歳児）の保育業務です。　　３クラス４０人程です。　　複数の職員でクラスを担当しますので、新しく入職された職員に　　対しては先輩職員がサポートできる環境となっています。　《業務の変更範囲：変更なし》　　★土日祝日がお休みです！　（土曜日勤務希望の方は、ご相談下さい。）　★小規模園で家庭的雰囲気があり全クラス複数担任で、協力し合える園です。子どもたちの『おもしろい』『やってみたい』を大切にしています。　★事前見学可能。園の雰囲気をぜひご覧ください

＊０～２歳の子どもの保育　＊３～５歳の子どもの教育・保育　　安全を確保しながら、おやつの世話・清掃、その他　◎土曜勤務できる方　◎土曜のみ週１日～勤務可能　業務の変更範囲：変更なし　　◆ユースエール認定企業◆　ユースエールとは…優良な中小企業の目印！「若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良」として厚生労働大臣が認定。　有休取得率・残業の少なさ等、いくつもの基準があり整った労働環境で働けます！！

※保育士資格不問　＊０～２歳の子どもの保育　＊３～５歳の子どもの教育・保育　　安全を確保しながら、おやつの世話・清掃、その他　業務の変更範囲：変更なし　　◎ユースエール認定企業◎　ユースエールとは…優良な中小企業の目印！「若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良」として厚生労働大臣が認定。　有休取得率・残業の少なさ等、いくつもの基準があり整った労働環境で働けます！！

＊０～２歳の子どもの保育　＊３～５歳の子どもの教育・保育　　安全を確保しながら、おやつの世話・清掃、その他　業務の変更範囲：変更なし　　◎ユースエール認定企業◎　ユースエールとは…優良な中小企業の目印！「若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良」として厚生労働大臣が認定。　有休取得率・残業の少なさ等、いくつもの基準があり整った労働環境で働けます！！　　

定員２８名の企業主導型保育園（０～４歳児）で子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし

０歳児～５歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし